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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2009-09到2012-09
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:餐飲管理
工作描述:
團(tuán)隊(duì)人數(shù)22人,月單店最高業(yè)績(jī)260萬(wàn),毛利潤(rùn)70-74%,凈利潤(rùn)45%。由廚房歷練學(xué)習(xí)至前廳,負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)作及行政事務(wù),執(zhí)行公司布達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo),制訂廚房各項(xiàng)工作計(jì)劃,對(duì)廚房出品制作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),食材成本負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)提高工作能力,管理廚房食材原料及制作流程和操作標(biāo)準(zhǔn),控制食材成本,嚴(yán)格管控食材從盤點(diǎn)、訂貨、收貨、制成率、出餐等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)同仁進(jìn)行培訓(xùn)和考核,服務(wù)顧客,處理顧客抱怨,完成訂貨,維護(hù),訓(xùn)練,人事協(xié)調(diào),接待,管理等店務(wù)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2015-11到2017-02
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:總經(jīng)辦 | 所在崗位:人事專員
工作描述:
工作描述: 工作內(nèi)容:
1:招聘人才和初試、員工檔案的管理。
2: 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,完善人事各類報(bào)表。
3:負(fù)責(zé)員工入職,轉(zhuǎn)正,晉升,離職等流程的執(zhí)行。
4:落實(shí)公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)跟進(jìn)反饋員工的思想動(dòng)態(tài)。
5:負(fù)責(zé)員工社保的購(gòu)買。
6:負(fù)責(zé)公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及處理糾紛。
7:豐富公司企業(yè)文化,提升企業(yè)向心力。
8:新員工的培訓(xùn)、員工關(guān)系管理。
9:績(jī)效考核、薪酬福利、崗位職責(zé)的編寫。
10:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在這份工作中我得到了老板的認(rèn)可且多次在會(huì)議室開會(huì)表?yè)P(yáng)我,在這份工作中我也學(xué)習(xí)到了很多。很感謝這份工作給自己帶來(lái)的收獲,讓自己又成長(zhǎng)了一些。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2016-02到至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:區(qū)域經(jīng)理
工作描述:
管理服務(wù)好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,提高經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,扶持經(jīng)銷商前期的突破市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)打造,使新經(jīng)銷商能夠在迅速在當(dāng)?shù)卦€(wěn)腳跟,在自己的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行招商,完成公司年度區(qū)域目標(biāo)。個(gè)人電話00000000000或00000000000.如有合適崗位可隨時(shí)就職,本人有意挑戰(zhàn)高薪,不怕壓力肯于吃苦拼搏。您有好的薪資制度我就有好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。在廣州本地如有建材店長(zhǎng)職位作為第一選擇目標(biāo)。對(duì)于店面管理及業(yè)務(wù)開展還是比較有心得。本人在全國(guó)市場(chǎng)主持開展過(guò)近10場(chǎng)活動(dòng),活動(dòng)結(jié)果還是比較不錯(cuò),在一年內(nèi)被公司提拔為區(qū)域經(jīng)理,在該崗位達(dá)不到自己的目標(biāo),所以想換一個(gè)崗位提升自己。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2016-04到2017-04
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
工作描述:
經(jīng)6個(gè)月輪崗培訓(xùn)后定崗電商部天貓產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);
1、產(chǎn)品溝通:對(duì)接計(jì)調(diào)、設(shè)計(jì)部門,上線、包裝日本自由行產(chǎn)品至天貓旗艦店,協(xié)助客服完成產(chǎn)品銷售,達(dá)成營(yíng)收指標(biāo);
2、市場(chǎng)調(diào)研:結(jié)合用戶需求及市場(chǎng)熱點(diǎn),協(xié)助計(jì)調(diào)部門調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、班期庫(kù)存及價(jià)格;
3、活動(dòng)營(yíng)銷:申報(bào)各電商平臺(tái)活動(dòng),參與執(zhí)行店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的選品、文案、數(shù)據(jù)反饋;
4、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)產(chǎn)品下單營(yíng)收、支付營(yíng)收、流量、支付轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、出行時(shí)間等日周月度數(shù)據(jù)表現(xiàn),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品;
5、完成店長(zhǎng)布置的其他運(yùn)營(yíng)工作。
主要成就:參與運(yùn)營(yíng)雙十一、春節(jié)促銷,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)櫻花季、五一營(yíng)銷活動(dòng)。于17年3月底實(shí)現(xiàn)了本渠道日本自由行周支付營(yíng)收從20W到50W的跨越。
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