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項目經(jīng)歷(案例一)
項目時間:2017-04到2013-11
項目名稱:MST6M16GS芯片的電視板LAYOUT
項目描述:
項目介紹
MST6M16GS芯片的電視板進行LAYOUT,使得能夠達到生產(chǎn)的標準,確保板子的各個性能能夠正常工作。
我的職責
1、根據(jù)硬件工程師的給出的原理圖使用ORCAD軟件進行繪制并修改封裝名稱,導出PADS版本的ASC文件;
2、對PADS封裝庫進行制作,并統(tǒng)一封裝名;
3、使用PADS軟件導入板框、ASC文件等,并進行布局、布線;
4、根據(jù)板子中的模擬信號、電源信號、差分信號等設(shè)置不同規(guī)則進行走線;
5、在研發(fā)過程中不斷地修改pcb板,使其能夠達到實際生產(chǎn)標準;
6、導出BOM、GERBER等文件,并進行整理歸納;
7、與硬件工程師以及板廠溝通,解決外發(fā)貼片等問題;
項目經(jīng)歷(案例二)
項目時間:2015-03到2013-11
項目名稱:基于憶阻的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)動力學分析與應(yīng)用研究
項目描述:
項目介紹
1、利用Multisim搭建新型憶阻器等效電路模型并仿真,獲得憶阻器緊磁滯回線并對其性質(zhì)進行分析
2、建立憶阻混沌電路狀態(tài)空間模型,利用MATLAB/Lyapunov模塊對系統(tǒng)混沌存在性進行驗證,并進行動力學分析
3、對電路模型進行電氣原件選型,選取適合的電阻電容電感等器件,搭建實際電路進行試驗驗證
我的職責
子課題負責人,負責憶阻器等效模型的建立,以及憶阻混沌神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的建模與仿真
項目經(jīng)歷(案例三)
項目時間:2017-02到2013-11
項目名稱:華為數(shù)字type-c耳機
項目描述:
項目介紹
對數(shù)字TYPE-C耳機進行自主研發(fā),使得能夠兼容所有TYPE-C接口的電子產(chǎn)品,為最終用戶使用的所必須的基本性能。
我的職責
1、對數(shù)字TYPE-C耳機規(guī)格書進行分析;
2、協(xié)助硬件工程師對TYPE-C的PCBA進行測試;
3、焊接TYPE-C耳機的咪板部分,對不合適的電子元器件進行更換;
4、組裝TYPE-C耳機的咪板,并使用萬用表、AP音頻分析儀、ESD測試儀等對樣品耳機在各種不同模式下進行電氣測試;
5、對樣品耳機進行功能與性能測試,如:按鍵,聽音等;
6、輸出測試報告及數(shù)據(jù),并反饋給硬件工程師;
7、協(xié)助硬件工程師解決外發(fā)貼片及測試中的問題;
項目經(jīng)歷(案例四)
項目時間:2016-06到2013-11
項目名稱:碧桂園“未來領(lǐng)袖”計劃招聘
項目描述:
項目介紹
碧桂園集團“未來領(lǐng)袖計劃”,一個專門為青年才俊量身定做的高端人才品牌項目,旨在吸引:地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)博士,由碧桂園高管親自擔任導師,通過系統(tǒng)的復(fù)合式人才培養(yǎng)模式,將人才在最短時間內(nèi)培養(yǎng)成為企業(yè)中高級經(jīng)理人。
工作職責:
1. 負責博士人選的尋找、挖掘、篩選,了解雙方需求后向企業(yè)hr進行推薦;
2. 聯(lián)系安排優(yōu)質(zhì)人選的電話面試、到場面試,安撫淘汰人選情緒;
3. 對參與面試人選進行面試輔導,增加面試成功率;
4. 負責面試、談薪、企業(yè)發(fā)offer、人選接offer、入職的全程把控。
工作業(yè)績:共推薦人選22人,面試5人,offer1人
我的職責
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