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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2011-09到2013-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售代表

工作描述：

工作經(jīng)歷：畢業(yè)后在上?？底u(yù)醫(yī)療器械有限公司上班，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)，骨科耗材手術(shù)跟臺、醫(yī)院維護(hù)等相關(guān)事宜。已熟練操作接骨板螺釘系列，髓內(nèi)釘系列，動(dòng)力髖，髁加壓螺釘系列，空心釘系列，脊柱前后路內(nèi)固定、微型板、外固定支架、法國LDR頸椎等種類齊全的骨科Ⅲ類植入產(chǎn)品。關(guān)節(jié)產(chǎn)品現(xiàn)沒有涉獵。目前負(fù)責(zé)的醫(yī)院有：南匯區(qū)中心醫(yī)院、第十人民醫(yī)院、第六人民醫(yī)院（忙時(shí)跟臺）、江灣醫(yī)院、普陀區(qū)人民醫(yī)院。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-03到2014-07

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：客戶經(jīng)理

工作描述：

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院影像科（核 磁 共 振 、CT）的管理，院內(nèi)市場的協(xié)調(diào)，院外市場的開發(fā)與維護(hù)。

1 每月月初對上月影像科的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

2 影像科耗材（膠片等）的統(tǒng)計(jì)，申購

3 院內(nèi)各 科 室 返 點(diǎn) 的 統(tǒng) 計(jì) 發(fā) 放

4 院外市場的開發(fā)維護(hù)（新鄉(xiāng)縣，延津縣，獲嘉縣，高新區(qū)的各級醫(yī)院與衛(wèi)生服務(wù)中心，診所等）

5學(xué)術(shù)交流會的的籌辦

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-08到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：業(yè)務(wù)部 | 所在崗位：董事長助理/業(yè)務(wù)主管

工作描述：

1、制定月度季度部門目標(biāo)，并加以執(zhí)行，分配工作，跟蹤部門業(yè)務(wù)進(jìn)展并對問題進(jìn)行處理。

2、與國內(nèi)外雙方客戶長期保持工作聯(lián)系。根據(jù)客戶的需求，提供相對應(yīng)的貿(mào)易方案。并根據(jù)不同的方案提供不同的業(yè)務(wù)預(yù)算，幫助客戶控制估算采購成本。安排國內(nèi)合作伙伴業(yè)務(wù)（運(yùn)輸物流公司，報(bào)關(guān)公司，包裝公司，貨代，廠商等）對業(yè)務(wù)的全流程進(jìn)行監(jiān)控。

3、與客戶簽訂協(xié)議，商討合同細(xì)節(jié)。外貿(mào)代理合同，銷售合同，采購合同均有。

4、對所有業(yè)務(wù)部費(fèi)用支出進(jìn)行審批，檢查部門業(yè)務(wù)員的工作質(zhì)量并進(jìn)行評估。中英文郵件與國內(nèi)外客戶進(jìn)行工作匯報(bào)，業(yè)務(wù)進(jìn)展表更新，公司所有業(yè)務(wù)進(jìn)展實(shí)施反饋。

5、跟蹤工廠備貨情況，按時(shí)完成采購任務(wù)，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量。

6、陪同老板與大客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，記錄談話內(nèi)容并整理。安排出行，訂機(jī)票，訂酒店等助理工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-11到2017-06

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事崗

工作描述：

1、按照崗位編制完成招聘工作,包括招聘渠道管理、面試安排、招聘流程實(shí)現(xiàn)等；

2、完成員工關(guān)系相關(guān)工作，辦理員工入離職、試用期轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)，建立員工花名冊、人力配置表、員工二級檔案，并負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及管理工作；

3、完成管理處月度工資的正常發(fā)放以及相關(guān)報(bào)表的填制分析；

4、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、福利、員工綜合保障計(jì)劃繳納工作；

5、結(jié)合學(xué)院管理處經(jīng)營管理需要和員工素質(zhì)狀況，分析培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，月度開展各項(xiàng)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)員工績效考核管理工作；

7、負(fù)責(zé)管理處員工考勤管理，審核各部門排班表、考勤表、打卡記錄、加班申請、休假申請；

8、做好人事檔案保管工作；

9、辦理員工就業(yè)登記及居住證；

10、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施以及企業(yè)文化的宣傳；

11、完成上級交辦的各類事項(xiàng)。