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工作經歷（案例一）

工作時間：2004-03 - 2010-02

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：區(qū)域銷售經理/主管

工作描述：

四川非博斯科技有限公司 職位：區(qū)域經理

工作地點：成都、武漢、西安 匯報對象：總經理

工作描述：該公司主要經營電力行業(yè)SF6高壓開關微水，密度，溫度再線監(jiān)測系統(tǒng)，GIS開關室氧氣檢測系統(tǒng)，以及低壓動態(tài)無功補償裝置等。本人負責區(qū)域項目銷售。

1.2004年-2007年在公司總部成都任銷售經理，負責項目挖掘、以整套解決方案提供給用戶，非簡單元器件銷售（銷售思路：與電廠業(yè)主溝通征得同意，再與設計院主設計聯(lián)系將產品寫入開關技術規(guī)范書，最后和開關廠簽訂合同）。

2.在成都工作期間，負責南方區(qū)銷售項目的統(tǒng)一協(xié)調和調配，與全國較大設計院推廣工作。和中南電力設計院，長江水利勘測設計院，貴陽勘測設計院，西南電力設計院等都有過較好合作。

3.2007年因公司發(fā)展需要調任武漢任區(qū)域經理，在所負責區(qū)域內有出色銷售業(yè)績。獨立完成單筆500萬項目，并參與單筆1000萬以上區(qū)域銷售項目。

4.2009年調回西安，主要負責全國設計院關系維護。

工作經歷（案例二）

工作時間：2009-06 - 2012-05

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：營銷部 | 所在崗位：房地產銷售

工作描述：

工作職責：

1. 目標制定：根據(jù)部門整體年度業(yè)績目標進行個人房產銷售目標的制定，細化分解到季度、月度目標，積極完成承諾的銷售量指標。

2. 客戶拓展：定期回訪現(xiàn)有的長期客戶，拓展新客戶，實時把握客戶需求，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

3. 信息收集：收集客戶基礎信息，深度挖掘客戶需求，引導客戶購買行為。

4. 合同執(zhí)行：負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并幫助客戶辦理貸款手續(xù)。

工作經歷（案例三）

工作時間：2013-11 - 2017-07

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：市場經理

工作描述：

1、負責進駐店面勘察工作，對擬進駐店面進行經營測算（銷量、收入、毛利、支出等）綜合測算報公司決策。對符合進駐店面開展投標工作。

2、負責新開店面的建設籌備工作（品牌規(guī)劃、店面裝修、人員招聘、開業(yè)促銷宣傳等）

3、負責梳理在營賣場業(yè)務流程，制定管理規(guī)范。制定月度營銷案、月度炒店活動開展、對核心店面開展巡檢。銷售數(shù)據(jù)整理，呈報上級領導。

4、完成年度各項經營指標，費用審批。

5、零售店面節(jié)假日活動的規(guī)劃，制定，和監(jiān)督實施。

6、招募、組建、管理、輔導零售銷售團隊，建立良好團隊氛圍。有效管理團隊工作效率與團隊員工情緒。

工作經歷（案例四）

工作時間：1993-01 - 2003-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售經理

工作描述：

公司是港資企業(yè)，是最早期的美國“霍尼韋爾Honeywell”廣州代理商，后期轉做德國“西門子/SIEMENS”廣州代理商，從事自控產品及樓宇系統(tǒng)BA在珠三角地區(qū)的銷售。我們是當年樓宇自控系統(tǒng)概念的最早期推廣的一批，我們協(xié)助香港公司、協(xié)助霍尼韋爾香港辦事處，開展研討會、推廣會，一起為設計院、甲方、乙方打開了一個全新的思路，讓他們了解自動化在節(jié)能、高效的典范作用。我們特別是做了大量廣州、東莞、深圳、惠州等城市的臺商、外商企業(yè)項目，完成了對樓宇自控系統(tǒng)由剛剛開始接觸到完全熟悉的一個轉變過程。