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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-07 - 至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：招聘主管兼經(jīng)理助理

工作描述：

目前就職于北京國(guó)電思達(dá)科技有限公司。

2013年7月入職北京國(guó)電思達(dá)科技有限公司從事人力資源工作。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及技術(shù)崗位招聘工作，企業(yè)內(nèi)部人力資源管理制度及崗位說(shuō)明書(shū)的修訂工作，現(xiàn)場(chǎng)PMS系統(tǒng)維護(hù)工作，新員工入職培訓(xùn)工作，人力資源部招投標(biāo)項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)員工管理工作。

負(fù)責(zé)風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)員工招聘工作，每年收集并制定《公司年度人員需求計(jì)劃》，根據(jù)公司風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工計(jì)劃，完成《年度校園招聘計(jì)劃》并組織實(shí)施。組織現(xiàn)場(chǎng)新員工入職培訓(xùn)工作。

負(fù)責(zé)北京技術(shù)部門(mén)崗位招聘工作。通過(guò)崗位說(shuō)明書(shū)及部門(mén)訪談，了解用人部門(mén)需求，對(duì)所招崗位進(jìn)行信息發(fā)布，候選人電話溝通，面試，公司進(jìn)人流程審批申報(bào)等。

負(fù)責(zé)風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)員工考勤維護(hù)工作，日常員工關(guān)系問(wèn)題的解答。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞務(wù)外包公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，配合完成每月工資發(fā)放及考勤核定。

負(fù)責(zé)與各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)制定人員需求計(jì)劃。

負(fù)責(zé)為上級(jí)公司完成人員管控工作總結(jié)。

配合質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)本部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)及人力資源管理制度的完善。

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-06 - 2012-01

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：質(zhì)檢部 | 所在崗位：質(zhì)量檢測(cè)員/測(cè)試員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)制定及實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目藥物分析方面的實(shí)施計(jì)劃；

2、獨(dú)立進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，完成產(chǎn)品分析方法的建立、方法學(xué)研究、質(zhì)量研究及穩(wěn)定性研究；

3、按有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)指導(dǎo)原則的要求，撰寫(xiě)相關(guān)的資料和文件；

4、負(fù)責(zé)各種實(shí)驗(yàn)儀器的日常維護(hù)；

5、協(xié)助銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售產(chǎn)品，偶爾出差。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-05 - 2015-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：外航分部 | 所在崗位：地勤人員

工作描述：

在東航做了已經(jīng)3年了，平時(shí)作為登機(jī)口負(fù)責(zé)人，提前到崗，安排各個(gè)崗位的職責(zé)以及應(yīng)有的服務(wù)規(guī)范，檢查員工的儀容儀表。面對(duì)形形色色的旅客，我都能妥善處理，提供他們所需的服務(wù)，盡我自己最大的力量為旅客提供優(yōu)質(zhì)，舒心的服務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-09 - 至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：總裁辦 | 所在崗位：總裁助理/總經(jīng)理助理

工作描述：

* 參與制定和實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，公司高層辦公會(huì)議的召集與記錄；

* 撰寫(xiě)各種公文及可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃書(shū)等，審核外發(fā)文稿；

* 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全管理體系與組織架構(gòu)，做好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)，跟進(jìn)公司日常事務(wù)，保證部門(mén)間正常運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；

* 參與公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施；

* 處理董事長(zhǎng)的各項(xiàng)行政及秘書(shū)事務(wù)，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶(hù)的參觀來(lái)訪，協(xié)助處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系及相關(guān)信息的維護(hù)與處理；

* 參與招聘考核和人力資源規(guī)劃；

* 帶領(lǐng)咨情部為管理層搜集整理所需的各種資訊及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

* 負(fù)責(zé)下屬文化公司大型國(guó)學(xué)及宗教類(lèi)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，嘉賓團(tuán)由國(guó)家部委領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)支柱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成；

* 文化類(lèi)宣傳片、宣傳品的策劃及執(zhí)行；

* 大型文化活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)支持。