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工作經歷（案例一）

工作時間：2012-07到2014-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：法律部 | 所在崗位：管理培訓生

工作描述：

Participatinginshifting-positions,workingatpersonalfinance,privateclientfinanceandcorporationfinance.

Communicatingwithforeignbanks,operatingandmonitoringthedailyinternationalsettlements.

Doinginternallegalaffairs,coordinatingwithexternallawfirmsonevidenceorlitigationpreparations,cooperatingwithcourtstoexecutejudicialdecisions.

工作經歷（案例二）

工作時間：2017-07到2017-09

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：Manufacturing | 所在崗位：管理培訓生

工作描述：

實習項目為生產運營領導力管培生（Operation Management Leadership Program, early identification）。具體崗位為生產工程師。

主要負責完成液壓系統(tǒng)中導向器（pilot）和泵組件的裝配與測試程序標準化項目，也參與了現(xiàn)場物料排布優(yōu)化、生產流程的信息化管理工作。

培養(yǎng)了標準化、流程化的工作習慣，鍛煉了英文環(huán)境下的工作能力。

工作經歷（案例三）

工作時間：2011-08到2012-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：客服部 | 所在崗位：管理培訓生

工作描述：

1.在譽峰項目，分別在客服部、工程部、秩序部三個部門輪崗，熟悉各部門及各崗位的職責、制度及工作，使我在往后的工作中，懂得各部門職責和分工合作，更好的開展工作；

2.在客服部，主要負責管理外包單位，如清潔公司、綠化公司及除四害公司的日常工作安排、溝通和協(xié)調，按照項目的要求，制定每月度、季度及年度計劃，并落實實施；

3.熟悉相關合同的內容，監(jiān)督檢查履行情況，落實公司對服務供方的管理要求；定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案，達到公司的工作標準；

4.協(xié)助客服部主任開展部門的各項工作，能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務，完成上級領導交代的各項任務；

5.處理業(yè)主的投訴和要求，并做好跟進、回訪工作；

6.負責擬定各類中英文通知通告及部門各類文稿，負責主管級會議的記錄；

7.負責小區(qū)外國業(yè)戶的溝通、交流，為他們解決問題，滿足他們的要求，與他們建立良好的關系；

8.參與制定、組織、開展各種社區(qū)文化活動，如中秋游園會、三八婦女節(jié)送花活動、六一游泳競賽活動等

工作經歷（案例四）

工作時間：2012-08到2014-08

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：管理培訓生

工作描述：

工作描述：職位為管理培訓生，在中糧米業(yè)的平臺，進行相關業(yè)務能力和知識的培訓，培訓時間為2年。

入職后被外派浙江分公司工作鍛煉，由銷售總監(jiān)培養(yǎng)，輪崗工作包括：1）杭州經銷商管理及物美系統(tǒng)KA業(yè)務；2）分公司客戶發(fā)展部經理，負責全省經銷商的管理工作，經銷商管理相關方案的推進、實施，相關活動的策劃及實施；3）總經理助理一職，工作包括公司經營數(shù)據(jù)分析，牽頭協(xié)調各部門制定經營提升方案并跟進執(zhí)行。