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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-09 - 2014-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售主管

工作描述：

一、2013年9-2014年5月，負(fù)責(zé)惠州Area銷售發(fā)展部工作。主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)惠州區(qū)域的市場開拓，核心工作是發(fā)展分銷商，拓展銷售通路；制定并落實(shí)分銷商銷售達(dá)成，分銷商送貨及時(shí)性，分銷商的庫存管理；管理分銷商下游客戶，拓展雀巢產(chǎn)品銷售門店。

2、公司項(xiàng)目執(zhí)行，市場推廣活動落地執(zhí)行。

二、2014年6月-2014.12，惠州區(qū)域銷售主管，主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商區(qū)域的進(jìn)貨與出貨達(dá)成，指標(biāo)每日追蹤。

2、每日追蹤業(yè)務(wù)工作達(dá)成進(jìn)度，指導(dǎo)業(yè)務(wù)每日拜訪行程安排，并利用手機(jī)操作系統(tǒng)對走店進(jìn)行管理。并通過協(xié)同拜訪，對銷售代表進(jìn)行指導(dǎo)、幫助，提升工作績效。

3、經(jīng)銷商倉庫及庫存管理，重點(diǎn)產(chǎn)品日期管理，貨品嚴(yán)格先進(jìn)先出。

4、管控區(qū)域費(fèi)用，對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)審及所發(fā)生費(fèi)用實(shí)地核查，做到費(fèi)用使用合理化，并負(fù)責(zé)每月經(jīng)銷商對帳。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-03 - 2012-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：攝影部 | 所在崗位：攝影助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)完成網(wǎng)絡(luò)節(jié)目、TVC、專題片、宣傳片等其他視頻影像的視頻素材拍攝；參與前期影片策劃等；

2、配合后期工作；協(xié)助編導(dǎo)制定拍攝方案；

3、負(fù)責(zé)公司所有攝影器材的日常維護(hù)與管理、所有拍片資料的整理存檔；

4、配合上級和其他部門做好日常工作 ，完善上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

5、拍攝前聯(lián)系場地確定使用時(shí)間，完成每日攝影流程；

6、每日檢查攝影作品完成交接及返工，每日完成客人選樣。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2012-04 - 2013-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：工程部 | 所在崗位：項(xiàng)目管理

工作描述：

本公司是美資Case-Mate在中國的辦事處。本人全面負(fù)責(zé)公司重要產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)導(dǎo)入的工作。詳細(xì)工作內(nèi)容如下:

1.配合美國設(shè)計(jì)師確定產(chǎn)品方案，在國內(nèi)尋找，發(fā)現(xiàn)，評估，篩選合格的供應(yīng)商；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的BOM表、成本分析、詢價(jià)報(bào)價(jià)以及打樣等相關(guān)工作；

3.根據(jù)各廠商報(bào)價(jià)單(包括單價(jià)、材料、Lead Time、MOQ、模具，單位包裝和付款條件)、打樣質(zhì)量和公司總部敲定供應(yīng)商；

4.掌握供應(yīng)商的排期和產(chǎn)能以確保項(xiàng)目按時(shí)完成，預(yù)估并防范交貨風(fēng)險(xiǎn)，處理生產(chǎn)和品質(zhì)異常；

5.將產(chǎn)品的所有信息和文件歸檔，收集并保存所有樣品；

6.完成公司總部提出的周期性的樣品采購需求和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-12 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理

工作描述：

1.組織團(tuán)隊(duì)人員完成銷售計(jì)劃，管理銷售工作，落實(shí)完成團(tuán)隊(duì)各種銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，做好員工心理疏導(dǎo)，營造良好工作氛圍；

3.處理、解決客戶投訴，熟悉本團(tuán)隊(duì)客戶資源及重點(diǎn)客戶合作情況，進(jìn)行客戶分類，針對不同客戶的需求提供不同的產(chǎn)品服務(wù)與定期回訪；

4.組織好團(tuán)隊(duì)新員工的業(yè)務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平，積極開展好員工的思想教育工作，樹立適應(yīng)新形勢下投資行業(yè)發(fā)展的營銷觀、價(jià)值觀；

5.完成上級臨時(shí)交辦的工作。