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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-05到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：工程部 | 所在崗位：主管工程師

工作描述：

1、全面參與項目的日常管理，參與編制項目總體開發(fā)計劃，組織圖紙會審；

2、協(xié)助辦理項目提前介入、開發(fā)報建工作；

3、組織項目各種驗收工作，編制適用項目的內(nèi)部驗收流程；

4、參與、協(xié)助公司各招投標工作、監(jiān)督及檢查監(jiān)理單位的工作；

5、組織總包、各分包圖紙會審，并主導合理優(yōu)化圖紙，為公司節(jié)約大量成本；

6、協(xié)調(diào)總包與各專業(yè)分包的施工安排，管理施工質(zhì)量，確保交叉施工的順利進行；

7、配合銷售工作，“兩點一線”（售樓部、樣板房、展示區(qū)）的建設(shè)及開放；

8、組織、參與分戶驗收、竣工驗收工作；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：1998-02到2008-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：物料部 | 所在崗位：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

全面負責物料部貨倉部相關(guān)工作。

1）負責物料的收發(fā)，儲存，按采購PO定單進行來料點收，按照BOM，發(fā)料單進行物流發(fā)放和保管。

2）合理安排本部門做好倉庫的收發(fā)和庫存帳目對帳，做好每天物料進出明細BlN CARD 的登記和電腦核對，確保數(shù)量相同。

3）負責倉庫的存貯環(huán)境，防水，防火，防盜，防潮，防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種安全隱患。教育本部門員工，進行有效管理，監(jiān)督，確保做好倉庫安全。

4）合理規(guī)劃各區(qū)域，提高倉庫利用率。加強與生產(chǎn)，工程相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各部門之間正常工作。

5）負責設(shè)計，修訂倉儲管理制度，規(guī)范倉庫作業(yè)流程，優(yōu)化各種流程，并確保提高工作效率。每月，每季度安排對倉庫盤點，對帳，確保庫房數(shù)據(jù)與電腦數(shù)據(jù)的正確性。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：1997-05到2007-07

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：倉庫 | 所在崗位：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

負責庫房管理，從收貨中心物料的收貨，備料庫物品的備貨，最后到成品庫物料成品的存?zhèn)}，發(fā)貨做統(tǒng)一的管理，并及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的物品供應(yīng)，確保生產(chǎn)順利進行。使用 Web From, Oracle_lli 和Yantra-PRD等系統(tǒng)軟件隨時查看和分析物料庫存情況，合理地控制有效庫存并嚴格管理，堅持物料先進先出的發(fā)放原則，保證庫存準確率和物品的完好率達到標準要求, 在工作中貫徹“5S”管理方針和要求，保證庫容的整潔。期間也參與了ISO9001和環(huán)境ISO14000的相關(guān)培訓和內(nèi)部審核, 同時不斷學習新的技能，積極參加公司組織的多項工作技能的培訓,獲得專業(yè)叉車駕駛證和國家信息產(chǎn)業(yè)部人事司頒發(fā)的電子技能鑒定證書等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2006-06到至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1、有8年的臺資企業(yè)倉儲和采購管理經(jīng)驗及ERP系統(tǒng)流程及操作使用，熟悉各種先進的管理方法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團隊；

2、性格誠實穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作；

3、對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務(wù)談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關(guān)系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原則；性格誠實穩(wěn)重、品行端正、身心健康、能承受一定的工作壓力。