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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：35

電話：133****3828

郵箱：184251077@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：9年

意向：XX崗位

教育背景

時間：2010-09到2013-01

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) | 學(xué)歷：碩士

時間：2006-09到2010-07

學(xué)校：錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè)：財政學(xué) | 學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2009-07到2012-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源中心 | 所在崗位：海外人力資源主管

工作描述：

● 人力資源制度：

建設(shè)外派員工人力資源管理制度體系，完善海外事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)，確定外派人員培訓(xùn)內(nèi)容體系，制定海外人力資源各項(xiàng)管理事務(wù)的權(quán)限表，梳理外派員工的主要人事管理流程，編寫部分海外人力資源管理的工作指引細(xì)則。

參與海外公司當(dāng)?shù)厝肆Y源體系的建設(shè)工作，包括參與組織架構(gòu)調(diào)整，修訂OFFER、合同范本，薪酬體系的討論、員工關(guān)系事項(xiàng)等。

● 人力資源規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善海外人力資源規(guī)劃表，分時間階段對人員需求及預(yù)期規(guī)劃人數(shù)做統(tǒng)計(jì)。

● 招聘：主要負(fù)責(zé)外派職位的人員招聘工作，如海外商務(wù)、財務(wù)、市場拓展等。

● 培訓(xùn)：組織海外員工的專業(yè)知識入職培訓(xùn)，并跟蹤進(jìn)行培訓(xùn)后評估，滿意度統(tǒng)計(jì)分析及意見反饋。

● 薪酬福利管理：根據(jù)海外公司的薪酬參考信息對非洲員工個人或整體進(jìn)行薪酬水平測算，探討外派中方員工休假制度，測算分析海外派駐/出差津貼水平。

● 績效考核：海外事業(yè)部績效考核工作的推動及核心數(shù)據(jù)的整理匯總。

● 勞動關(guān)系管理：整理非洲項(xiàng)目國的勞動雇傭法規(guī)，總結(jié)與日常人事工作相關(guān)的法律要點(diǎn)。依據(jù)勞工法和公司的人事政策，審視當(dāng)?shù)貑T工的OFFER及合同條款。

● 員工信息管理：維護(hù)更新外派中方員工的基本信息表，備檔海外當(dāng)?shù)貑T工信息表，匯總整理海外員工管理數(shù)據(jù)報表。參與ERP上線導(dǎo)入期的數(shù)據(jù)處理和維護(hù)工作。

● 企業(yè)文化建設(shè)：《四達(dá)人》企業(yè)文化雜志的責(zé)任主編，編制企業(yè)文化月度內(nèi)刊。

工作時間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人力資源總監(jiān)助理（集團(tuán)總部） | 所在崗位：

工作描述：

1、制定招聘管理程序，開發(fā)校園、網(wǎng)站、報紙、現(xiàn)場、獵頭等招聘渠道，建立以素質(zhì)模型的職位評價系統(tǒng)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試，演講、無領(lǐng)導(dǎo)力小組的面試測評系統(tǒng)，為公司提供匹配人才；個人招聘業(yè)績每月至少20人以上，主要涉及外匯 、基金領(lǐng)域銷售及銷售管理崗和部分高級職能管理崗。

2、公司年會、拓展、旅游活動、塑造和傳播企業(yè)文化，建設(shè)和諧企業(yè)員工關(guān)系

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

5、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督各部門對培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行，對培訓(xùn)過程的有效把控，對培訓(xùn)結(jié)果的有效運(yùn)用。

6、組織處理各類勞動用工爭議,減少公司潛在的用工風(fēng)險.

個人評價

● 人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，寫作能力良好。

● 涉獵人力資源管理的主要模塊，并具備海外員工管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

● 能較快適應(yīng)新環(huán)境，對新事物領(lǐng)悟力強(qiáng)，不拘泥于定式，思維創(chuàng)新性好。

● 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。誠信坦率，開朗健談，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

● 英文口語熟練，外語應(yīng)用能力較好，熟練使用Office辦公軟件。