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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-02到2012-09

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：行政及人力資源部 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

1、辦公用品申請、采購、分發(fā)；.辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)；

2、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù)；

3、編寫崗位職責(zé)說明書；定期更新組織架構(gòu)圖、人數(shù)報告表、通訊錄等；

4、社保、居住證、港澳通行證的辦理；熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的具體操作流程；

5、制定及貫徹公司的人事制度，管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、協(xié)助各部門招聘工作，包括招聘信息的發(fā)布和管理，面試的預(yù)約及安排；

7、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù);收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

8、費(fèi)用報銷管理流程；用車申請、車輛的加油費(fèi)、維修費(fèi)用的管理；機(jī)票、酒店預(yù)定等手續(xù)的辦理；雜志的訂閱

9、組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)及推廣，策劃各類員工活動（年度旅游、員工生日party、羽毛球、籃球比賽等），營造積極向上，健康有序的辦公環(huán)境。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-02到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事助理

工作描述：

1.協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；

2.發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資源；

3.監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；

4.組織、安排應(yīng)聘人員面試；

5.辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)；

6.建立和管理公司人事的檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

7.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

8.負(fù)責(zé)員工薪酬管理相關(guān)工作；

9.配合其他部門完成辦公室行政工作；

10.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-03到2013-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事助理專員

工作描述：

工作內(nèi)容：

1.總部及物業(yè)管理項(xiàng)目員工招聘、合同管理、入離職管理

2.員工檔案及勞動合同臺賬管理與維護(hù)、服裝物料保管與收發(fā)

3.公司活動文案起草、各項(xiàng)目用工數(shù)據(jù)統(tǒng)計、部門月報年報制作

4.各項(xiàng)目用工情況走訪、員工意見收集，協(xié)助處理勞動糾紛

工作業(yè)績：

1.協(xié)助人事總監(jiān)完成總部及48個物業(yè)管理項(xiàng)目共計1600余名員工日常人事管理工作

2.參與總部部門及崗位架構(gòu)設(shè)計1次，負(fù)責(zé)工會建立計劃等方案起草13次，協(xié)助組織公司集體活動20余次

3.累計招聘總部及物業(yè)管理項(xiàng)目員工700余名，職位囊括保安、保潔、客服、廚師、工程、司機(jī)、物業(yè)高管等

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-09到2015-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

1.每日的招聘網(wǎng)站更新，編輯，管理；

2.篩選簡歷，通知應(yīng)聘者面試；

3.接待應(yīng)聘者，安排面試；

4.處理后勤事務(wù)；

5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)（打印，掃描，網(wǎng)上購物等等）；

6.協(xié)助財務(wù)處理數(shù)據(jù)，登記業(yè)績，表格業(yè)績處理及業(yè)績核對；

7.定水果，網(wǎng)上購物，整理行業(yè)會物料（合同，資料，物料的安排等等）；

8.協(xié)助人事行政經(jīng)理處理大小事務(wù)。