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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-06到2014-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：新疆分院 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

在該單位從事科研項目及管理工作，參與國家課題的研究。

1、在此期間，參與的“國家林業(yè)局公益性行業(yè)項目”獲得新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎；

2、從事試驗基地的管理工作，保證基地安全生產(chǎn)，按計劃完成階段性工作；負(fù)責(zé)研究院項目組的日常工作、采購、管理及科研一線的試驗工作；了解行政事業(yè)、科研單位的工作流程及安排。

3、主要負(fù)責(zé)項目方案的制定與實施，階段性試驗的全盤工作，數(shù)據(jù)采集及分析，撰寫論文及項目性工作報告。

4、參與多個國家、省項目：

1.國家林業(yè)局林業(yè)公益行業(yè)項目（項目編號：201004085）；

2.中央財政林業(yè)科技推廣示范項目（項目編號：xjlk(2013)007號）；

3.新疆維吾爾自治區(qū)科技支疆項目（項目編號：201291125）。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2009-03到2011-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

1 精通俄語：大學(xué)畢業(yè)后，到現(xiàn)在一直沒有離開過俄語，尤其擅長口語，筆譯，做過外貿(mào)，旅游，翻譯，對俄技術(shù)合作，企業(yè)經(jīng)理人和公司管理及銷售等工作，翻譯過文獻(xiàn)，各行各業(yè)資料等文章，從事對俄及獨聯(lián)體國家技術(shù)合作和交流工作。經(jīng)常翻譯各種專業(yè)資料文獻(xiàn)，特別是石油，化工方面，礦產(chǎn)資源，建筑工程，設(shè)備安裝，影視作品口譯，等筆譯。熟悉俄語國家風(fēng)土人情，地理環(huán)境，人文科學(xué)等。俄語口譯，筆譯熟練。擅長工科翻譯。

2 工作經(jīng)歷豐富；大學(xué)畢業(yè)先在省化工研究所工作。后在對俄外貿(mào)公司從事翻譯和銷售,經(jīng)理工作。目前從事對俄，白，烏國家科技合作和交流。出訪俄羅斯無數(shù)次，不定期工作過。熟悉俄羅斯國情。對翻譯工作酷愛。網(wǎng)絡(luò)收聽俄語廣播。目前所從事的工作與俄語有關(guān)。對俄及獨聯(lián)體國家科技合作和科技交流，項目談判翻譯，技術(shù)文件翻譯。貫穿始終的專業(yè)就是俄語。

3 忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞：事業(yè)心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，工作踏實肯干。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：1994-09到2008-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：技術(shù)科 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

1994/09-2008/08 有14年的工作經(jīng)驗，2005年主持并參與江西豐城糧食局第三制米廠精制米生產(chǎn)線的技術(shù)改造項目；

1994年——2008年，從參加工作起多年被評為單位、市局先進(jìn)工作者。2002年曾寫有《日產(chǎn)精制米200T生產(chǎn)流水線的降耗，提高出米率的思考》的論文得到市局、市科委領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2005年曾主持并參與本單位精制米生產(chǎn)線的技術(shù)改造項目。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2005-07到2010-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：技術(shù)研發(fā)部 | 所在崗位：科研管理人員

工作描述：

●負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，調(diào)研市場和消費者需求，開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品；

●負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)維穩(wěn)和改良，根據(jù)法律法規(guī)需求和原材料成本需求，穩(wěn)定和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)；

●收集行業(yè)新技術(shù)新工藝新設(shè)備、新材料信息，分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，提出產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料研究課題，制定方案，完成研究成果，并在生產(chǎn)中實施轉(zhuǎn)化；

●負(fù)責(zé)根據(jù)法規(guī)要求和行業(yè)情況，及時調(diào)整產(chǎn)品配方和產(chǎn)品標(biāo)簽標(biāo)識；

●負(fù)責(zé)對市場銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品特性的培訓(xùn)，給予市場人員提供技術(shù)支持。

●負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理，人員梯隊建設(shè)。