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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-12到2015-01

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：綜合辦公室 | 所在崗位：培訓經(jīng)理

工作描述：

崗位職責：

1.培訓規(guī)劃和計劃：在培訓經(jīng)理的指導下，進行培訓課程開發(fā)，確保培訓計劃符合培訓需求；

2.培訓資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓需求，在培訓經(jīng)理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道；

3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：一年以上培訓內(nèi)容相關工作經(jīng)驗。

2.知識/技能：熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。

3.素質(zhì)要求：

1）良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；

2）較好的文字功底和語言表達能力；

3）思維敏捷；

4）愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-07到2016-11

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：營運部 | 所在崗位：營運主管

工作描述：

江蘇恒德東匯投資有限公司（東匯超市項目）

1.門店店長

A.門店前期開業(yè)籌備以及門店日常管理B.店員培訓以及店內(nèi)員工KPI考核C.客戶信息收集以及結(jié)合產(chǎn)品定位目標客戶D.銷售數(shù)據(jù)分析E.提出并實施門店優(yōu)化方案，后期不斷調(diào)整

2.區(qū)域主管

A.南京地區(qū)門店香煙的日常銷售管理B.門店店長商品日常管理培訓

C.制定門店商品調(diào)撥流程制度D.商品銷售數(shù)據(jù)分析制定合理商品分配原則以及商品銷售方案E.合理的落實并完成領導安排的工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-04到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副總經(jīng)理兼董事會秘書

工作描述：

業(yè)績：

1、2個私募股權(quán)投資項目；

2、5個并購項目；

3、1支產(chǎn)業(yè)引導基金；

4、1支定增基金。

職責：

1、負責盡職調(diào)查、商務談判、交易方案設計、合同草擬、資產(chǎn)交割等并購項目操作，帶領團隊執(zhí)行投資并購項目，完成投資、收購兼并項目；

2、參與定增并購基金、政府產(chǎn)業(yè)引導基金的設立，熟悉資本市場IPO、借殼等上市方式以及定向增發(fā)、產(chǎn)業(yè)并購等資本運作事宜；

3、參與渠道建立，與金融機構(gòu)（如基金、銀行、三方機構(gòu)、信托、投資公司等）建立良好的合作關系；利用董秘圈子及投資經(jīng)驗，發(fā)掘有價值的并購標的和上市公司資源；保持與投資機構(gòu)、上市公司、中介機構(gòu)、地方政府等合作伙伴的良好的溝通關系。

4、擔任被投企業(yè)新疆壹團紅農(nóng)林科技集團有限公司副總經(jīng)理兼董事會秘書。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-08到2011-08

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政主管

工作描述：

崗位編制在集團公司行政管理中心，負責集團下屬生物質(zhì)電廠、風電、水電等行政工作的對接與監(jiān)督；

1、負責集團下屬生物質(zhì)電廠、風電、水電相關外部協(xié)調(diào)事宜行政資源的溝通協(xié)調(diào)。

2、負責下屬生物質(zhì)、風電、水電車輛配置標準審核；

3、負責下屬生物質(zhì)、風電、水電辦公設施設備配置審核；

4、負責下屬生物質(zhì)、風電、水電餐飲、通勤、保潔、物業(yè)等工作監(jiān)督；

5、負責集團公司關于生物質(zhì)、風電、水電體系管理制度的修訂及監(jiān)督實施。