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　　簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡歷呢？以下是錘子簡歷小編整理的簡歷范文，僅供參考！

工作經(jīng)歷案例范文一

工作起止時間：2011-03 - 2015-12
公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：軟件研發(fā)工程師
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)，系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)，必要的技術(shù)支持
1.中聯(lián)稅審項(xiàng)目 c++,Excel
2.大信合并系統(tǒng) VC++，Excel,Mongdb
3.數(shù)據(jù)處理平臺 myeclipse，Jdk，Hadoop
2.x,hive,sqoop,zookeeper
4.業(yè)務(wù)報表系統(tǒng) myeclipse ，jdk， tomcat，jsp，servlet........

工作經(jīng)歷案例范文二

工作起止時間：2008-08 - 2009-11
公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：軟件工程師
工作描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療，社保項(xiàng)目的測試，開發(fā)，售后，維護(hù)，現(xiàn)場需求調(diào)研，數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換參與的項(xiàng)目：
1.通遼市定點(diǎn)醫(yī)院系統(tǒng)開發(fā) 職責(zé)：oracle存儲過程及報銷算法
2.社保五險項(xiàng)目 職責(zé)：oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)，及老系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移

工作經(jīng)歷案例范文三

工作起止時間：2016-03 - 2017-02
公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：軟件開發(fā)工程師
工作描述：軟件開發(fā)：責(zé)任描述：
1、 參與項(xiàng)目的需求分析和項(xiàng)目構(gòu)建。
2、 參與商品展示模塊及搜索系統(tǒng)模塊的開發(fā)及測試
3、 搜索系統(tǒng)服務(wù)接口的開發(fā)，及solrCloud的安裝及配置
4、 使用Redis數(shù)據(jù)庫做緩存

工作經(jīng)歷案例范文四

工作起止時間：2016-06 - 2017-05
公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
工作描述：我在項(xiàng)目組任職大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，每天的工作是將我們所獲得的數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求使用mapreduce對源數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗，例如我們項(xiàng)目組在游戲推廣階段需要統(tǒng)計推廣渠道帶來的用戶數(shù)，進(jìn)而對渠道進(jìn)行分析，我就需要對logstash抽取的數(shù)據(jù)做一個清洗，得到需要的字段，并且按照渠道標(biāo)識對輸出文件分區(qū)，將相同渠道的用戶賬號信息寫入到一個文件中。最后我們將hive分析出的渠道注冊用戶數(shù)與spark分析出的渠道登陸用戶數(shù)做一個關(guān)聯(lián)分析，分析出玩家注冊到登陸之間的轉(zhuǎn)化率，通過轉(zhuǎn)化率可以判斷出渠道是否存在刷量導(dǎo)致注冊轉(zhuǎn)化率低。除此之外我們還會將各渠道的用戶信息表與玩家充值表根據(jù)userID(玩家賬號的唯一標(biāo)識)做一個join分析，分析出各渠道玩家的充值情況。通過各種維度對營銷渠道的效果進(jìn)行分析，從而更加合理地確定投入策略，最小化用戶獲取成本。在游戲運(yùn)營后我們會從用戶行為，營收狀況，用戶粘性分析三個主要的方面分析游戲運(yùn)行狀況，對于用戶行為分析，我們可以分析玩家的游戲時間分布，從而合理的安排游戲運(yùn)營活動，從而提高活動參與度，提高收益。根據(jù)不同需求可再進(jìn)一步將時間細(xì)分。針對營收狀況，我們會分析玩家的充值情況以及付費(fèi)結(jié)構(gòu)等。分析針對用戶粘性分析，我們主要從次日留存著手，分析玩家的留存情況。