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個人資料

姓名：錘子簡歷
年齡：27聯(lián)系電話：155****4061
電子郵箱：539795990@chui.com
工作年限：10年
求職意向：采購專員/助理
教育背景
起止時間：2002-09到2005-06畢業(yè)院校：錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè)：市場營銷 | 學(xué)歷：中專
工作經(jīng)歷

工作起止時間：2017-03到2017-06
公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理工程師實習(xí)
工作描述：根據(jù)項目計劃和項目組長安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新產(chǎn)品的設(shè)計評審、設(shè)計開發(fā)、異常處理、技術(shù)資料的整理，為項目提供有效支持，保障部門工作任務(wù)的順利完成。
主要工作內(nèi)容有：1負(fù)責(zé)項目零部件需求申請，保障零部件及時到位；2協(xié)助測試員完成零部件測量確認(rèn)工作，保障產(chǎn)品質(zhì)量；3跟進(jìn)樣品制作進(jìn)度，處理樣品制作過程中的異常現(xiàn)象，保障樣品符合客戶要求；4負(fù)責(zé)項目實驗申請、產(chǎn)品發(fā)布、資料的錄入歸檔，送樣報告及樣品確認(rèn)書的制作等。
工作起止時間：2008-03到2017-06
公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源及行政部 | 所在崗位：助理人力資源及行政經(jīng)理
工作描述：一、2014年-2017年部門：人力資源及行政部職位：助理人力資源及行政經(jīng)理匯報：人力資源及行政經(jīng)理下屬人數(shù)：6人
工作職責(zé)
1人力資源規(guī)劃協(xié)助集團(tuán)制定地區(qū)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；地區(qū)人力資源預(yù)算；HR部門日常事務(wù)管理工作；2招聘與配置完善公司后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，建立人力資源資料庫；完善招聘流程體系，負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實施招聘工作；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析各部門的招聘需求；制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；3培訓(xùn)與開發(fā)參與公司年度培訓(xùn)計劃制定、跟蹤培訓(xùn)效果、完善培訓(xùn)體系；結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，為各部門提供HR專業(yè)知識培訓(xùn)；4績效管理監(jiān)督控制各部門績效評價過程；完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法；5薪酬福利管理負(fù)責(zé)日常薪酬管理；完善激勵機(jī)制；為薪酬決策提供支持；6勞動關(guān)系管理處理勞動合同簽訂、變更、終止、續(xù)簽；負(fù)責(zé)員工錄用離職手續(xù)；受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；7企業(yè)文化建設(shè)工作指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；8行政工作各類辦公場所的選址、租賃、裝修、搬遷及日常管理；公司大型公關(guān)推廣活動的行政支持、參與日常外部行政接待；公司證照管理、印鑒管理及商務(wù)簽注等；組織開展公司行政事務(wù)：車輛管理、會議管理；完善公司辦公環(huán)境優(yōu)化管理；二、2008年-2014年部門：總部職位：執(zhí)行董事助理（2012年起兼職行政經(jīng)理）匯報：執(zhí)行董事下屬人數(shù)：2人（總部）、4人（行政部）
工作職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)執(zhí)行董事日常工作以及國內(nèi)外出差安排：2執(zhí)行董事交辦重要項目的跟蹤問效；3統(tǒng)籌安排公司會議工作（涉及視頻會議、電話會議）：全體員工會議、部門經(jīng)理會議、經(jīng)營研討會議、各類專題會議。包括會議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要整理、重點工作跟進(jìn)；4負(fù)責(zé)公司集團(tuán)總部與地區(qū)之間的溝通聯(lián)絡(luò)、信息反饋以及相關(guān)工作指引；負(fù)責(zé)執(zhí)行董事管轄地區(qū)各部門的工作績效；5協(xié)助完成公司各項大型活動：涉及品牌發(fā)布會、大型路演、秀場、產(chǎn)品特賣會；6集團(tuán)公司主營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持（BO系統(tǒng)）；7全面負(fù)責(zé)華東區(qū)行政部工作。協(xié)助華東區(qū)人力資源部相關(guān)工作；8涉及其他日常事務(wù)工作：文件撰擬、檔案管理、分支公司設(shè)立、各類證照年檢。項目經(jīng)歷
項目起止時間：2016-03到2017-06
項目名稱：汽車硅油離合器的裝配及檢測流水線項目
項目描述：項目介紹該項目為公司重點項目，設(shè)計難點較大，同時需要產(chǎn)品前期的驗證，采購在開發(fā)供應(yīng)商的同時也參與新產(chǎn)品驗證工作，確保購買的設(shè)備100%匹配，提高產(chǎn)品合格率，降低退貨風(fēng)險。
我的職責(zé)：參與項目的研發(fā)階段，協(xié)助研發(fā)人員，尋找到可實現(xiàn)工藝過程的供應(yīng)商，包括產(chǎn)品過程前期驗證，設(shè)備參數(shù)及規(guī)格尺寸的確認(rèn)。該項目中，涉及的供應(yīng)商達(dá)百余家，其中新開發(fā)供應(yīng)商占比達(dá)10%，為公司節(jié)約大量采購成本和縮短研發(fā)周期。
項目起止時間：2012-01到2017-06
項目名稱：摩托羅拉產(chǎn)品轉(zhuǎn)移項目
項目描述：
項目介紹
1. 按照Motorola產(chǎn)品Bom和AVL找供應(yīng)商一一詢價，商議各種條款，建立VENDOR CODE 和原物料INFO；
2. 按項目轉(zhuǎn)移Schedule，及時下單，pull in物料，確保產(chǎn)品及時投線；
3.處理原物料質(zhì)量問題，EC, PCN；及時更新相關(guān)系統(tǒng)；
4. 相關(guān)報表統(tǒng)計與分析。
我的職責(zé)：在該項目擔(dān)任采購Coordinator，及時完成了物料轉(zhuǎn)移，系統(tǒng)完善和物料采購任務(wù)。
個人評價本人有多年豐富的工作經(jīng)驗；為人處事成熟穩(wěn)重，且善與人溝通協(xié)調(diào)；熟悉電子煙.塑膠.五金.箱包.皮具.手袋.包裝材料等產(chǎn)品；熟悉產(chǎn)品制作流程和表面處理多種工藝；熟悉采購的工作流程；熟悉產(chǎn)品品質(zhì);對工作充滿責(zé)任感，腳踏實地，嚴(yán)格要求自己，愿意接受新的挑戰(zhàn)，而積極面對工作中遇到的各種苦難；