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　　簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡(jiǎn)歷呢？以下是錘子簡(jiǎn)歷小編整理的簡(jiǎn)歷范文，僅供參考！

個(gè)人資料

姓名：錘子簡(jiǎn)歷
年齡：28聯(lián)系電話：159****2039
電子郵箱：321402239@chui.com
工作年限：4年
求職意向：統(tǒng)計(jì)員
教育背景
起止時(shí)間：2008.09到2012.06畢業(yè)院校：錘子簡(jiǎn)歷科技大學(xué) | 專業(yè)：XX專業(yè) | 學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷

工作起止時(shí)間：2015-07到2017-08
公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：統(tǒng)計(jì)員行政員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資核算、考勤數(shù)據(jù)核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的錄入，確保員工計(jì)件工資準(zhǔn)確；
3、負(fù)責(zé)員工入職報(bào)到/離職手續(xù)，申請(qǐng)餐票、入職崗前培訓(xùn)以及指導(dǎo)老師培訓(xùn)的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)員工醫(yī)療門診費(fèi)用報(bào)銷、社?？?、工資卡的發(fā)放以及跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)下推領(lǐng)料入庫(kù)、出庫(kù)數(shù)據(jù)，月底協(xié)助車間盤點(diǎn)工作；
6、負(fù)責(zé)QCC、TPM、班組建設(shè)的項(xiàng)目更新。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日常工作的跟進(jìn)。
工作起止時(shí)間：2011-07到2013-11
公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：統(tǒng)計(jì)員行政員
工作描述：統(tǒng)計(jì)員：設(shè)計(jì)、優(yōu)化并固化下來(lái)的各種統(tǒng)計(jì)表格，即各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，生產(chǎn)性企業(yè)有質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表。行政：
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
7、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)