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錘子簡歷品牌推廣師
會(huì)務(wù)經(jīng)理/主管崗位個(gè)人簡歷怎么寫
作者:錘子簡歷 2020/07/29 09:15:00
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  簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡歷呢?以下是錘子簡歷小編整理的簡歷范文,僅供參考!

個(gè)人資料

姓名:錘子簡歷
年齡:28聯(lián)系電話:189****2290
電子郵箱:245724746@chui.com
工作年限:5年
求職意向:會(huì)務(wù)經(jīng)理/主管
教育背景
起止時(shí)間:2003-07到2007-06畢業(yè)院校:錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè):管理科學(xué) | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷

工作起止時(shí)間:2016-01到至今
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:主管會(huì)計(jì)
工作描述:直接匯報(bào)對(duì)象:公司總經(jīng)理1,日常工作
(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)建立賬簿并完善會(huì)計(jì)科目。
(2)復(fù)核日常費(fèi)用的報(bào)銷單據(jù),根據(jù)單據(jù)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生做賬,注意研發(fā)費(fèi)用的歸集。
(3)根據(jù)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)用試劑耗材的出庫單,每月結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)成本。
(4)固定資產(chǎn)折舊和長期待攤費(fèi)用每月攤銷并做賬。
(5)建研發(fā)費(fèi)用輔助賬,以便研發(fā)支出加計(jì)扣除。
(6)每月5號(hào)前結(jié)賬并出具報(bào)表,據(jù)此填寫財(cái)政快報(bào),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(7)協(xié)助總部準(zhǔn)備上市,完善財(cái)務(wù)資料。2,稅務(wù)工作。
(1)購買發(fā)票和稅控設(shè)備并保管發(fā)票。
(2)做好納稅籌劃,根據(jù)業(yè)務(wù)情況控制費(fèi)用和收入,控制所得稅和增值稅的納稅金額,以便為公司節(jié)約稅款。
(3)每月按時(shí)報(bào)稅,與專管員保持良好關(guān)系。
(4)新公司稅務(wù)注冊(cè)及核定稅種,公司法人和股東變更進(jìn)行稅務(wù)登記。3,處理工商事務(wù),包括公司核準(zhǔn)名稱、公司注冊(cè)設(shè)立和股東、法人、地址、注冊(cè)資本等信息變更。4,社保的開戶及日常申報(bào)和繳納。
工作起止時(shí)間:2006-12到至今
公司名稱:錘子簡歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門:人力行政 | 所在崗位:綜合部經(jīng)理/總經(jīng)理助理。主管人事行政財(cái)務(wù)
工作描述:主管綜合部,負(fù)責(zé)公司行政人力工作管理。
1.人力資源規(guī)劃:企業(yè)組織框架的分析與制定,人力資源管理費(fèi)用的統(tǒng)籌和開展。
2.招聘的需求分析,制定招聘計(jì)劃,安排人員招聘,篩選,面試,入職,離職。
3.組織員工培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。
4.薪酬管理:制定薪酬管理體系,起草薪酬管理制度與辦法,員工福利,員工社保公積金事宜,工考勤休假制度的制定與執(zhí)行,公司活動(dòng)的策劃組織與執(zhí)行。
5.員工關(guān)系:勞動(dòng)合同管理,處理勞務(wù)糾紛,處理員工沖突,員工內(nèi)部溝通管理,員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律管理。
6.負(fù)責(zé)人事檔案、項(xiàng)目檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定并執(zhí)行反饋修訂。
8.證照管理,用印章管理
9.公司資質(zhì)的申請(qǐng)年檢;
10.iso管代全面負(fù)責(zé)內(nèi)審.1
1.公司各種大小型會(huì)議安排.1
2.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)管理,保潔,用品采購計(jì)劃與實(shí)施。1
3.主管公司的財(cái)稅,發(fā)票管理,庫存管理,固定資產(chǎn)管理.1
4.項(xiàng)目申報(bào),招投標(biāo)輔助工作。1
5.合同訂單的制作執(zhí)行與監(jiān)督。1
6.總經(jīng)理助理,為總經(jīng)理提供各種臨時(shí)性突發(fā)性事件的解決方案。項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目起止時(shí)間:2012-10到至今
項(xiàng)目名稱:第二屆中國心血管醫(yī)師大會(huì)
項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹由中國醫(yī)師協(xié)會(huì)心血管內(nèi)科醫(yī)師分會(huì)(CCCP)主辦的第二屆中國心血管醫(yī)師大會(huì)于201
2 年12月
7 至
9 日在北京新云南皇冠假日酒店盛大召開,近700人參加了本屆大會(huì)。   本次會(huì)議繼續(xù)堅(jiān)持以“回歸人文、回歸臨床、回歸基本功”為中心,以“參與,分享,自律,提高”為主題,深化了以行業(yè)性大會(huì)為會(huì)議特色的辦會(huì)理念,突出發(fā)揮促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和提高,促進(jìn)人文醫(yī)學(xué)的交流和發(fā)展的會(huì)議作用。大會(huì)特邀中國醫(yī)療衛(wèi)生法學(xué)界知名人士、醫(yī)院管理者、法官、維權(quán)律師的講者團(tuán)隊(duì),包括:中國醫(yī)師協(xié)會(huì)殷大奎會(huì)長、最高人民法院民一庭陳特法官、北京市醫(yī)管局封國生局長、國家醫(yī)學(xué)考試中心王縣成主任、朝陽醫(yī)院陳勇院長、友誼醫(yī)院辛有清院長、友誼醫(yī)院劉建理事長、《中國衛(wèi)生法制》雜志王北京主編等嘉賓出席主持參與討論及講課,為現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生做了深刻及有意義的講演。會(huì)議還包括學(xué)術(shù)高端講壇,內(nèi)容涵蓋“冠心病、心律失常、血脂、心血管影像、高血壓預(yù)防康復(fù)、自律等,所有心血管領(lǐng)域?qū)W術(shù)熱點(diǎn)。此次參會(huì)人數(shù)在1000人左右。
我的職責(zé):大會(huì)物料管理、現(xiàn)金管理、招生管理等工作。
項(xiàng)目起止時(shí)間:2010-10到至今
項(xiàng)目名稱:拜耳社區(qū)講座項(xiàng)目
項(xiàng)目描述:項(xiàng)目介紹此次項(xiàng)目是和拜耳醫(yī)藥公司合作,在社區(qū)開展健康服務(wù)的科普知識(shí)講座。整個(gè)項(xiàng)目主要在朝陽區(qū)的每個(gè)社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行,共執(zhí)行121場(chǎng)講座,項(xiàng)目邀請(qǐng)北京各大三甲醫(yī)院的副主任醫(yī)師以上級(jí)別的老師進(jìn)行授課,課程內(nèi)容主要是心腦血管疾病的預(yù)防知識(shí)講座。
我的職責(zé):和社區(qū)主任進(jìn)行溝通,促成講座在此社區(qū)的開展,并進(jìn)行過程控制,包括前期拜訪,物料準(zhǔn)備,講座時(shí)間回報(bào),確定講著,組織聽講者,現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置,講座中間的秩序維護(hù),后期各種項(xiàng)目匯總表的填寫,以及后期與社區(qū)的關(guān)系維護(hù)等一系列系統(tǒng)性工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)
(1)熟練操作金蝶K3及用友U8等財(cái)務(wù)軟件;
(2)熟練使用Excel及Word等辦公自動(dòng)化軟件及Access數(shù)據(jù)庫;
(3)熟悉工業(yè),商業(yè),物流業(yè),房地產(chǎn)業(yè),酒店業(yè)等行業(yè)的會(huì)計(jì)工作流程;
(4)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。

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