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　　簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡(jiǎn)歷呢？以下是錘子簡(jiǎn)歷小編整理的簡(jiǎn)歷范文，僅供參考！

個(gè)人資料

姓名：錘子簡(jiǎn)歷
年齡：24歲
聯(lián)系電話：181****6459
電子郵箱：645885****@chui.com
工作年限：2年
求職意向：選址拓展/新店開發(fā)
教育背景
起止時(shí)間：2001-07 - 2005-07畢業(yè)院校：錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷

工作起止時(shí)間：2016-04 - 2017-04
公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：新店開發(fā)專員
工作描述：
1、尋找合適的開店目標(biāo)項(xiàng)目案源，負(fù)責(zé)對(duì)未來目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查與分析，形成可行性報(bào)告，并 推動(dòng)開店項(xiàng)目。
2、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定相關(guān)開店市場(chǎng)拓展的計(jì)劃與方案，達(dá)成開店項(xiàng)目拓展目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)商圈規(guī)劃、新店立項(xiàng)、商圈調(diào)查及立地分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告，洽談與簽訂租賃合 同等，并配合其他部門處理與門店籌建有關(guān)的其他工作事宜。
4、熟悉無錫及周邊主要市場(chǎng)商圈情況，具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、分析問題及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
工作起止時(shí)間：2004-06 - 2007-11
公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：營運(yùn)部 部門經(jīng)理 | 所在崗位：
工作描述：本人在恒信公司主要從事商場(chǎng)前期組建管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)管理工作。并在開業(yè)前期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位等招商工作前期準(zhǔn)備工作。開業(yè)后負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常管理工作并針對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營情況對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行業(yè)改調(diào)整工作。(該商場(chǎng)在開業(yè)一年間每月營業(yè)額以上月營業(yè)額的10%標(biāo)準(zhǔn)遞增在2006年春節(jié)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利的目標(biāo))。2007年年初除負(fù)責(zé)商場(chǎng)運(yùn)營管理工作又負(fù)責(zé)公司下屬“唐人街”項(xiàng)目的前期籌備工作。本人所在部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司總經(jīng)理，下屬員工包括運(yùn)營主管、樓管、企劃主管、招商主管等約15人的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)
2、在商場(chǎng)開業(yè)前期成功引進(jìn)主力店易買得超市1萬㎡，餐飲主力商戶麥當(dāng)勞及KFC、大成家、屈臣氏等重點(diǎn)品牌。
個(gè)人評(píng)價(jià)公司主營CNG LNG汽車加氣站 主要負(fù)責(zé)加氣站建設(shè)過程中行政審批手續(xù)，土地選址、土地規(guī)劃、發(fā)改委立項(xiàng)及核準(zhǔn)、消防審核及驗(yàn)收、環(huán)保審批及驗(yàn)收、以及電力，自來水，行政執(zhí)法，城管等各部門之間協(xié)調(diào)，各設(shè)計(jì)院環(huán)評(píng)單位溝通 及項(xiàng)目初期選址等工作。參與華油陵東站、重工站、肇工油氣合建站、西站站、東陵站、蘇家屯十里河油氣合建站六站的行政審批手續(xù)的辦理及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。駕齡7年個(gè)人技能駕駛建筑／裝修烹飪／餐飲