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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2006-01到2010-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：海外事業(yè)部 | 所在崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員/項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

市場(chǎng)開發(fā);處理客戶詢價(jià),按客戶要求提供商務(wù)和技術(shù)報(bào)價(jià)及設(shè)計(jì)圖紙;合同簽署后,與生產(chǎn),技術(shù),采購(gòu)等部門協(xié)調(diào)確保貨物能在合同交貨期內(nèi)完成；聯(lián)系貨代安排發(fā)貨事宜；提交整套信用證議付單據(jù)；跟蹤國(guó)外付款；國(guó)外工廠考察并監(jiān)督設(shè)備安裝；與國(guó)外客戶協(xié)調(diào)溝通及時(shí)將信息反饋到國(guó)內(nèi)；解決客戶遇到的問(wèn)題；翻譯技術(shù)和商務(wù)文件資料；多次赴印度斯里蘭卡出差.

主要負(fù)責(zé)印度，巴基斯坦以及土耳其項(xiàng)目。

印度工作1年，拜訪客戶，設(shè)備安裝調(diào)試，項(xiàng)目管理。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-11到2016-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓(xùn)

工作描述：

1、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。包括培訓(xùn)項(xiàng)目的制定，規(guī)劃與宣傳工作；制作項(xiàng)目預(yù)算；對(duì)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與供應(yīng)商的對(duì)接；培訓(xùn)效果評(píng)估總結(jié)等。

2、負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)，以及各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn)的講解工作。

3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化活動(dòng)。包括大型企業(yè)文化活動(dòng)的前期策劃籌備，組織執(zhí)行，后期跟蹤記錄等。

4、負(fù)責(zé)各類贊助商以及對(duì)外機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)，開發(fā)新的合作關(guān)系，以拓展本公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

5、公司主要活動(dòng)海報(bào)的制作；公司內(nèi)刊的編訂。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-09到2015-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：企劃部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

負(fù)責(zé)集團(tuán)整體企劃、推廣、宣傳工作，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理。

一、集團(tuán)企劃工作的全面掌控，包括組織、策劃、參與、執(zhí)行、工作分配及所有策劃方案制定于審核。

二、集團(tuán)所有大型活動(dòng)的策劃、組織、及現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度，活動(dòng)所有物料準(zhǔn)備、各環(huán)節(jié)人員的分工安排及審核，活動(dòng)后總結(jié)分析。（集團(tuán)年會(huì)策劃、宣傳片拍攝策劃、新品發(fā)布會(huì)策劃等）

三、集團(tuán)內(nèi)部刊物周刊、月報(bào)、季刊總編。宣傳物料的管理與發(fā)放，集團(tuán)VI建設(shè)建立、完善，各分子公司的VI建設(shè)規(guī)劃與審核。

四、新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)，集團(tuán)網(wǎng)站開發(fā)策劃、定期維護(hù)，版面更新；百度及360競(jìng)價(jià)的微信公眾平臺(tái)維護(hù)內(nèi)容的審核制定。制定新媒體推廣計(jì)劃并實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)企劃部日常管理制度的制定及實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督，并定期巡檢下屬各分子公司企宣制度的實(shí)施。

六、組織、策劃及審定各推廣階段制定的主題宣傳活動(dòng)。 （協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行階段性促銷活動(dòng)）

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決于合作公司之間方案的敲定、溝通；企劃部與體系內(nèi)其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

八、輿情監(jiān)測(cè)工作的制度的制定，下屬公司執(zhí)行的監(jiān)測(cè)也協(xié)助。

九、審核各板塊及分子公司對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用的審批及方案審核。

十、企劃部所有日常工作管理，員工績(jī)效考核。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-09到2017-05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：安全環(huán)境部辦事員 | 所在崗位：

工作描述：

本人主要負(fù)責(zé)三方面工作：

1.人力資源方面：協(xié)助執(zhí)行人力資源規(guī)章制度；統(tǒng)計(jì)考勤；計(jì)算薪資；管理人員信息與檔案；協(xié)助辦理入職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、辭職、退休手續(xù)；協(xié)助開展培訓(xùn)工作；協(xié)助其它相關(guān)人力資源管理工作。

2.行政方面：文件上傳下達(dá)；通知文件起草及下發(fā)；來(lái)訪接待；宣傳報(bào)道；費(fèi)用（ERP系統(tǒng)）管理；會(huì)議安排、組織與記錄；固定資產(chǎn)管理；印章管理；辦公與勞保用品管理；外部業(yè)務(wù)單位接待、往來(lái)業(yè)務(wù)處理等；獨(dú)立組織職業(yè)健康體檢、檔案管理等。

3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康與安全方面的相關(guān)管理工作。