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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：23歲

電話：139****9432

郵箱：191756****@qq.com

經(jīng)驗：1年

意向：人力行政專員

教育背景

時間：2011-09 - 2015-06

學校：錘子簡歷工程大學 | 專業(yè)：會計學 | 學歷：本科

工作經(jīng)歷

工作時間：2016-02 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力行政專員

工作描述：

1、負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，通知員工面試以及新員工的招聘、面試，入職及離職手續(xù)的辦理

2、負責公司員工的社保、公積金入寶及退保、理賠事宜；

3、負責公司每月的各個運營點回款任務書的發(fā)放及催款跟進工作?；乜盥?00%

4、協(xié)助日常行政管理工作。

工作時間：2014-02 - 2014-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人力行政部 | 所在崗位：人力行政專員/主管

工作描述：

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售（代理中高男女服裝各大商場百貨）

1、編寫辦公室行政管理制度及店鋪制度、考勤管理制度、店長保密協(xié)議制度、員工福利晉升制度等，協(xié)助總經(jīng)理負責公司組織架構(gòu)的制定調(diào)整，各部門的人員崗位設(shè)定編制、分析，崗位職務說明書編寫等。

2、前期商場招聘3個店鋪的一線人員，16名的導購人員準時到崗（同時開業(yè)），籌備開業(yè)前所用人事行政店鋪的物資安排，人員培訓，調(diào)撥等。今年十月中旬公司進入成都太古里招聘2家高端奢侈品牌店招聘10人。

3、各商場工作的對接、辦公室中高職員招聘、任用、員工活動組織安排等。

4、每月社保人員名單、工資獎金提成、離職人員名單、各類報表審核及提交。

5、辦公用品購買及宣傳DM單、店鋪快遞等各費用的控制、前期固定資產(chǎn)的建立帳冊、盤點，各類表單編制，辦公室及店鋪之間工作溝通流程梳理。

6、處理一線導購業(yè)績未達標員工的辭退，撤店或柜的妥善安置工作。為員工爭取每月生日購物券、聚餐等各項福利。

7、對公司店鋪轄區(qū)內(nèi)的導購妝容、禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等進行抽查。

個人評價

學習過人力資源管理、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)年金與員工福利、勞動關(guān)系學等核心課程，熟練掌握企業(yè)人力資源管理六大模塊，尤其擅長招聘和績效管理類工作；熟悉勞動法律法規(guī)，熟知社會保險、勞動關(guān)系等；熟練操作office辦公軟件、了解Epidata、Eviews、SPSS等統(tǒng)計軟件；

曾擔任中南財經(jīng)政法大學公共管理學院研究生會主席一職，在職期間領(lǐng)導策劃并組織“公務員行測知識競賽”、“公務員面試挑戰(zhàn)賽”等競賽活動；學術(shù)道德建設(shè)、讀書交流會等交流活動，組織策劃能力較強。

擔任武漢晶石光電有限公司招聘專員、安邦財產(chǎn)保險公司北京分公司人力資源專員，從事招聘及日常行政工作，工作效率高，熟悉招聘流程及步驟。

安邦財險銀保部客戶經(jīng)理，渠道開發(fā)、管理及日常維護工作，溝通能力較強，每月能較好的完成保費任務目標。

個人技能

駕駛

標準韓國語四級

計算機二級