久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-03到2012-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人事行政部 | 所在崗位：行政人事主管

工作描述：

1.員工入職、離職手續(xù)的辦理，新進(jìn)員工的指紋錄入和員工信息登記；

2.組織公司員工的培訓(xùn)工作；根據(jù)公司規(guī)劃，組織公司集體、公關(guān)活動的事務(wù)性工作，及后勤管理工作；

3.員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理，員工合同的歸檔及管理；

4.協(xié)助上級進(jìn)行固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、客戶禮品的購置，合理控制公司辦公費(fèi)用的成本；

5.擬定和完善公司各項的行政管理制度；保證公司前臺、后勤行政管理工作的正常運(yùn)行，接受各部門的監(jiān)督；完成直屬上司交辦的各項臨時性工作；

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2013-09到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：

1、獨立開發(fā)區(qū)域市場，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域公司產(chǎn)品的市場狀況，參與所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略、銷售計劃和銷售目標(biāo)的制定，量化銷售目標(biāo)；

2、前期主要負(fù)責(zé)廣東省、浙江部分地區(qū)的市場調(diào)研業(yè)務(wù)開發(fā)工作，將新的薄膜電池片和多晶硅組件產(chǎn)品推向市場，摸清新產(chǎn)品的市場需求情況，并且不斷收集潛在的客戶，在2014年通過半年時間的出差外派拓展市場開發(fā)客戶，開發(fā)家用小電站，成功的將公司的產(chǎn)品打入市場，本人也從零開始在第一年做了350萬元的銷售業(yè)績，銷售團(tuán)隊6人在第一年做了1800萬元的業(yè)績，并為公司產(chǎn)品取得了很好的知名度，在太陽能燈具行業(yè)獲得了不錯的口碑，在第一年度我們團(tuán)隊獲得了公司“突出貢獻(xiàn)獎”。

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通、拜訪，建立良好的長期合作關(guān)系，防止發(fā)生壞賬爛賬；負(fù)責(zé)搜集有效客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；配合市場部門完成區(qū)域市場趨勢分析、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息收集和分析，在團(tuán)隊人手不斷減少的情況下，通過個人努力截止至今開發(fā)新客戶50多個，然后淘汰篩選出優(yōu)質(zhì)客戶，個人的銷售總金額由三年前的350萬達(dá)到現(xiàn)在的850萬元左右。

4、后期主要接單、安排工廠生產(chǎn)，定時到工廠督促工廠生產(chǎn)交貨，確保質(zhì)量并及時交貨，分析大客戶的每年需求量是否有減少，及時讓客戶回款防止壞賬情況發(fā)生。定時上報每周報表、月報表、季度報表、年度總結(jié)報表。將市場情況及時反饋給董事長。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-09到2016-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：產(chǎn)品部 | 所在崗位：oracle dba

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司項目數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，定期巡檢、監(jiān)視系統(tǒng)性能；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行性能跟蹤及故障處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；

3、參與Oracle數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化方案的制定及調(diào)優(yōu)實施；

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、存儲、備份方案的編寫；

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫項目方面的環(huán)境部署、實施；

6、RAC的搭建，調(diào)試，備份恢復(fù)以及日常維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)DataGuard、GoldenGate等同步軟件安裝、配置、維護(hù)、故障處理等工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2007-08到2009-11

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：教學(xué)質(zhì)量部 | 所在崗位：教學(xué)質(zhì)量部經(jīng)理

工作描述：

職位1：教學(xué)質(zhì)量部經(jīng)理工作時間：2008/10-2009/11

職位2：班主任工作時間：2007/8-2008/9

工作職責(zé)：

1.制定升學(xué)率目標(biāo)，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)、學(xué)籍及升學(xué)管理；

2.外部培訓(xùn)資源的協(xié)調(diào)，承擔(dān)總部資源的借調(diào)與評估。

主要業(yè)績：

1.個人升學(xué)率冠軍，團(tuán)隊升學(xué)率完成120%；

2.創(chuàng)造年齡最小、業(yè)績最高、晉升最快的個人成績。