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　　簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。該如何制作一份精美的“出彩”的簡歷呢？以下是錘子簡歷小編整理的簡歷范文，僅供參考！

工作經歷案例范文一

工作起止時間：2013-07 - 2015-02
公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：品牌文化部 | 所在崗位：編導
工作描述：
1.每個月完成遠東控股集團四期每期10分鐘的《遠東視線》企業(yè)類專題片的前期專題片策劃、節(jié)目錄制和后期的剪輯以及特效的制作。專題片主要內容為公司的最新企業(yè)文化介紹及電纜行業(yè)最新資訊，節(jié)目主要是在地方臺、江蘇衛(wèi)視、廣東衛(wèi)視進行播放。
2.公司年會、重大活動的前期組織策劃、酒店對接、會場安排、舞臺控制、演員對接的工作。一年多的時間和同事一共完成了四次年會、多次員工才藝比賽的成功組織，豐富了員工業(yè)余生活，不斷完善企業(yè)文化建設。
3.公司品牌榮譽的申報，主要是前期與主辦方的溝通、材料的準備、對接等各方面。

工作經歷案例范文二

工作起止時間：2016-06 - 至今
公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：助理視頻拍攝與編輯
工作描述：
【
工作職責
】

1、圖片：
（1）產品展示根據(jù)各事業(yè)部需求，實景拍攝并后期處理，用于官網、商城，以及FB、Twitter、Instgram、論壇等廣告投放。
（2）企業(yè)形象品牌VI、公司員工團隊、管理層形象拍攝，滿足公司內部與外部媒體需求。
（3）訪客接待參與包括國內外政府及其他重要訪客在內的接待工作，全程拍攝記錄, 作用于官網、微信公眾號、微博等運營。
2、視頻：
（1）產品開箱與測評、產品培訓根據(jù)產品性能賣點，撰寫腳本，制作開箱、自我評測視頻，發(fā)布于FB、Twitter、Instgram、論壇等社交網絡平臺；產品使用解說、賣點宣傳，用于海外促銷員培訓、客戶使用指導。
（2）媒體采訪應國內媒體報道需求，采集員工表現(xiàn)、工廠作業(yè)等素材，且協(xié)助媒體當場拍攝。
（3）代理對接參與內部重要活動策劃與執(zhí)行，重點負責把關代理商視頻質量，包括前期腳本、分鏡，實景拍攝與最后審片工作。
3、公司影像文化管理定期收集、整理公司十一年來所有在圖片、視頻方面的文化表現(xiàn)，囊括各品牌市場表現(xiàn)、品牌人文、品牌CSR等，建立合理框架。
【工作業(yè)績】

1、圖片拍攝
（1）產品展示自入職起，獨立完成公司所有產品拍攝工作，包括三大手機品牌、手機配件及家電產品，形成各個品牌獨特的視覺風格，促使官網、廣告頁面的瀏覽量大幅度增加，各品牌魅力得到提升。
（2）企業(yè)形象、 訪客接待品牌辨識度、企業(yè)形象進一步被優(yōu)化，提高了網絡、媒體曝光質量；參與包括奉化黨委、埃塞俄比亞航空、非洲英語國家電子政府等一系列接待,協(xié)助公關部及時完成運營推廣，官網、企業(yè)微信公眾號文章閱讀、評論、轉發(fā)量穩(wěn)步上升，且培養(yǎng)了個人良好的接待素養(yǎng)。
2、視頻拍攝
（1）產品開箱與測評、產品使用培訓為新品的發(fā)布充分預熱造勢，激起用戶好奇心，網絡觀看、轉發(fā)、評論量相比以往增加了%60不等，新老粉絲互動性增強，品牌關注量提升,形成了品牌競爭力；海外促銷員培訓、用戶使用指導更加可視化，降低培訓專員的工作難度。
（2）媒體需求參與包括央視綜合頻道《大國外交》、新聞頻道《世界周刊》、深圳衛(wèi)視《深市新聞》等在內的媒體節(jié)目采訪、素材采集，使媒體報道更加真實全面。
3、公司影像文化管理從無到有建立公司圖片視頻庫，使外部媒體（如報道素材）、公司內部（如宣傳畫冊制作）所需素材供給工作更加快速高質量。

工作經歷案例范文三

工作起止時間：2015-04 - 2015-05
公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：數(shù)據(jù)分析師
工作描述：項目：主觀幸福感和人力資源EAP任務描述：對所收到的調查問卷數(shù)據(jù)利用R語言完成數(shù)據(jù)的清理和導入，數(shù)據(jù)可視化以及描述性統(tǒng)計分析、回歸分析和主成分分析等探究EAP對主觀幸福感的影響。個人工作：全部個人完成

工作經歷案例范文四

工作起止時間：2016-06 - 至今
公司名稱：錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：12336視頻監(jiān)控
工作描述：
1、12336系統(tǒng)平臺的案件登記、領導批示、下發(fā)，歸檔
2、視頻監(jiān)控違法用地的巡查還有特別案件的臨時處理，登記、歸檔，領導批示、下發(fā)
3、測繪中間的溝通聯(lián)系、登記、報告的收發(fā)、規(guī)劃現(xiàn)狀圖的收發(fā)
4、每周例會的會議記錄，會議的紀要等工作，周三上交會議紀要，每周交會議情況表