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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2005-06到2010-01

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：倉管員

品管助理

工作描述：權(quán)智集團是香港權(quán)智（國際）有限公司（香港上市公司）的全資附屬機構(gòu)，創(chuàng)建于1988年6月，在日本，廣州，深圳等地設有研發(fā)中心或分公司，主要生產(chǎn)系列產(chǎn)品:電子詞典、翻譯機、個人數(shù)碼助理（PDA）、智能PDA手機、移動數(shù)字終端設備、移動通訊產(chǎn)品及增值服務平臺的開發(fā)倉管員: 1，負責倉庫進，出貨，存貨管理，執(zhí)

行物料管理規(guī)定

2，及時 ，完整，準確登記存貨倉庫

帳，序時登記，定期編制貨進貨出存

報表

3，負責倉庫存貨保管，保證庫存存貨

安全

4，負責存貨日常管理，包括存貨分類

碼入，標識，整理，及進出庫調(diào)度，分

類管理，合理擺放，便于物流及安全，品管助理:1，負責確認產(chǎn)品來料規(guī)格，日常檢

驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識

2，行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單

3，對檢驗中發(fā)生的問題進行處理對過程跟蹤

4，每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總，統(tǒng)計

5，對新員工的一些培訓和指導及線上其他員工每日工作的安排

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2007-06到2014-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 | 所在部門：研究品管部 | 所在崗位：質(zhì)量分析師，品管主管

工作描述：2007.6進入廣州統(tǒng)一擔任現(xiàn)場品管工作，負責PET.TP.AC.和TT3的現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)控，協(xié)助分析及處理客戶投訴，稽核生產(chǎn)制程，保證安全生產(chǎn)，制程異常檢出率100%。2008.6~2009.3擔任OEM駐廠管理代表，全面監(jiān)督代工廠生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，輔助總部新產(chǎn)品的導入，協(xié)助完善代工廠品質(zhì)管理體系，管理期間無再出現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)異常。2010.9~2011.3擔任質(zhì)量分析師工作，參與無菌生產(chǎn)線線建線，建立無菌生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控標準，并監(jiān)督實施，協(xié)助并順利通過QS認證。制定無菌技術(shù)手冊，帶領(lǐng)其他品管管理監(jiān)控生產(chǎn).2011.4~2014.4擔任現(xiàn)場品管主管，負責2條無菌生產(chǎn)線，2條吹瓶線，1條冷藏生產(chǎn)線品質(zhì)監(jiān)控及廠內(nèi)全部9條飲料生產(chǎn)線的成品把關(guān)工作;通過不斷的教育及培訓，培養(yǎng)質(zhì)制程工程師及技師多人，協(xié)助生產(chǎn)分析及解決現(xiàn)場各種異常，帶領(lǐng)現(xiàn)場質(zhì)量團隊嚴格監(jiān)控生產(chǎn)制程品質(zhì)，使產(chǎn)品客訴率達到﹤0.025ppm。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：1993-03到1999-09

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：質(zhì)量管理部 | 所在崗位：品管部經(jīng)理兼管理者代表

工作描述：全面負責質(zhì)量部日常工作管理，貫徹執(zhí)行、落實公司質(zhì)量方針、政策達成質(zhì)量目標，制定檢驗標準，質(zhì)量計劃，控制質(zhì)量成本，培訓各QC人員的管理和作業(yè)技能，ISO9001質(zhì)量管理體系的推行、完善及維護，ISO14001及ROHS環(huán)境保證體系的推行和維護，處理質(zhì)量異常、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、督促其改善，供應商的管理及新供應商的評鑒和相關(guān)資料的驗證，不合格品管控，每周/每月及年度品質(zhì)狀況的總結(jié)，客訴處理及回復改善措施，組織策劃第二方、第三方的認證審核及客戶的驗廠及驗貨，采取措施提升公司產(chǎn)品質(zhì)量等工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-03到2017-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：品管經(jīng)理

工作描述：1、供應商談判，以合理的價格購進商品；降低與控制采購成本。2、策劃產(chǎn)品銷售方案；3、所管品類的門店陳列規(guī)劃設計；4、完成每月銷售額與毛利目標。5、供應商付款計劃的編制與申報。進入公司前三個月職位為品管助理，主要負責調(diào)貨工作及新產(chǎn)品尋找；負責521個品種調(diào)貨工作，與商業(yè)公司對接，價比三家，選擇最優(yōu)！每周斷貨率最低，控制為0，統(tǒng)計排名第一。三個月后，從品管助理轉(zhuǎn)正為品管經(jīng)理，負責急救類藥品的管理，負責品類結(jié)構(gòu)調(diào)整、與供應商談新品種、策劃單品上量活動，門店陳列規(guī)劃等；管理期間，通過自己的努力，銷售額從原來140萬每月增長到160萬每月；品類毛利率排名第一。