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工作經歷（案例一）

工作時間：2002-05到2014-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：研發(fā)主管，高級軟件工程師

工作描述：

1) 2012.1-2014.12，平板研發(fā)主管，負責組建團隊，項目管理和技術攻關，包括軟件的設計、編碼、測試、質量和交付。

2) 2005.1-2011.12，高級軟件工程師，承擔 WiFi 寬帶路由器研發(fā)的核心任務，包括架構設計，編譯構建，設備驅動，XML配置，網絡創(chuàng)新，ACS，WiFi 11n認證。

3）2002.5-2004.12，軟件工程師，完成 Linux下的通用測試平臺開發(fā)，能讓1臺PC同時測試48臺產品，項目獲集團科技進步二等獎。

工作經歷（案例二）

工作時間：2015-07到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：研發(fā)中心 | 所在崗位：研發(fā)主管

工作描述：

1、社區(qū)需求調研定性研究設計：針對陸家嘴街道32個社區(qū)、駐區(qū)單位及街道職能部門進行調研并撰寫社區(qū)需求調研報告，面向街道層面發(fā)布；

2、參與基金會公益項目研發(fā)：依據社區(qū)需求調研結果有針對性地開展公益項目，針對老年人、青少年、弱勢群體等研發(fā)相應的公益項目并設立專項基金；

3、項目管理：籌款類、社區(qū)營造類、支持類項目理念—項目設計—項目運作—項目總結（STONESOUP/青絲行動/江畔沙龍/參與式社區(qū)規(guī)劃/余香Rose/青年創(chuàng)業(yè)匯等）；

4、基金會培訓課程研發(fā)：基金會簡介、研發(fā)部門項目簡介，并根據參訪需求提供不同課程；

5、實習生及志愿者管理：對部門實習生及項目志愿者線上、線下管理，提升團隊凝聚力。

工作經歷（案例三）

工作時間：2011-07到2012-06

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：研發(fā)主管兼培訓講師

工作描述：

具體職責包括：

1.與中科院心理所心理健康促進研究中心對接，負責公司心理教育產品的二級研發(fā)。

2.負責公司培訓工作體系設計，開發(fā)培訓課程，擔任具體培訓課程的專業(yè)講師，確保培訓工作及時支持到公司業(yè)務的拓展。

3.負責搭建并管理培訓外包資源，培訓講師資源的開拓。

主要業(yè)績：

在職期間承擔開展了科學院多個重點規(guī)劃項目，參與研發(fā)全套心理教育產品，完善了公司的培訓體系，為公司業(yè)務拓展奠定了堅實基礎。

1.研發(fā)學校心理教育標準課程體系，編寫出版《視聽體驗式心理教育主題課程》小學版、初中版、高中版三套規(guī)范化課程，并為全國數百所中小學校教師、學生試講推廣。

2.根據市場需求設計《學生心理測評與檔案管理系統(tǒng)》的二期升級方案，與軟件工程師對接，完成了該系統(tǒng)的升級工作。

3.作為“陽光興學計劃”總策劃和項目負責人，提供項目整體運行方案，編寫《運用心理技術提升學校整體教育教學水平》教師培訓用書。

4.為項目運行搭建培訓外包資源，邀請中科院心理所專家、海淀區(qū)教育名師及北京多所優(yōu)秀中小學教師組成專家講師團，在北京、河北、山東、杭州等地召開多場培訓會，自己也承擔一部分培訓工作。

工作經歷（案例四）

工作時間：2012-11到2013-11

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：技術信息部 | 所在崗位：首席金融分析師／研發(fā)主管

工作描述：

直播室課程編排，老師管理，點對點客戶安排，直播室規(guī)劃統(tǒng)一管理。

點位就是客戶的命脈，準確的點位給客戶帶來好的收益，也給自己帶來更多的交易。

投資對我們來說要關注三個重點，第一是安全，第二是安全，第三還是安全。

數據分析，行情判斷，理財會講課，員工知識培訓，晚間yy語音指導。

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工作認真負責，積極向上的精神，分析就如我的生活。