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項目經(jīng)驗（案例一）

項目時間：2016-04 - 至今

項目名稱：邱明俊導(dǎo)師HR弟子班（2016/04–至今）

項目描述：

項目介紹

1、弟子模式，增加粘度，開發(fā)項目需求。

2、從弟子班學(xué)員中選拔和培養(yǎng)出真正的弟子，傳授知識、技能。

3、方式主要有：課程學(xué)習(xí)、沙盤演練、交流參訪、項目實踐……

我的職責(zé)

1、項目前期策劃參與溝通。

2、項目的宣傳、推廣，學(xué)員招收，接洽，組織。

3、活動的組織策劃，現(xiàn)場會務(wù)安排。

4、課后學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤、輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)專家一對一深度輔導(dǎo)。

項目經(jīng)驗（案例二）

項目時間：2016-01 - 2017-04

項目名稱：茂名石化南海精細(xì)化工有限公司20萬噸/年環(huán)氧乙烷裝置

項目描述：

項目介紹

屬于石油化工建設(shè)項目，屬于環(huán)保增效，更加節(jié)能增產(chǎn)項目。

我的職責(zé)

主要負(fù)責(zé)茂名石化南海精細(xì)化工有限公司20萬噸/年環(huán)氧乙烷裝置擔(dān)任地下給排水管道施工主管及技術(shù)主管工作；以及整理6個小項目交工資料（茂名分公司V-1201罐泡沫系統(tǒng)增加遠(yuǎn)程控制啟動程序項目；茂名分公司國V汽油出廠儲運設(shè)施完善項目；茂名分公司化工儲運、芳烴等罐區(qū)消防水管隱患整改項目......），同時在2016年8月開始負(fù)責(zé)公司承接茂名石化20個小項目的技術(shù)管理工作(西罐區(qū)、管調(diào)罐區(qū)泡沫站配置遠(yuǎn)程控制功能項目;雙加罐區(qū)消防噴淋軟管連接及操作閥距離不足整改項目;乙烯廠區(qū)裂解爐及加熱爐改用低氮火嘴項目；2#航煤加氫汽提塔T301增加塔底重沸器項目；港口分部一區(qū)、三區(qū)危儲罐脫水器、采樣器隱患整改項目......）

項目經(jīng)驗（案例三）

項目時間：2012-05 - 2013-04

項目名稱：廣州某事業(yè)單位年度系列培訓(xùn)（2012/05–2013/04）

項目描述：

項目介紹

培訓(xùn)目標(biāo)：

提高中層管理者的管理能力和水平，提高現(xiàn)行規(guī)章制度的貫徹力度，提高溝通能力和技巧，有效化解內(nèi)部矛盾，建設(shè)高效和諧的職工隊伍。

需解決問題：

執(zhí)行力不高；

上情下達(dá)不夠通暢；

團(tuán)隊凝聚力有待提高；

溝通技巧與關(guān)系協(xié)調(diào)能力不足。

培訓(xùn)內(nèi)容：

調(diào)研診斷，并實施了四期培訓(xùn)，分別是《責(zé)任勝于能力—職業(yè)道德核心品質(zhì)修煉》、《殯葬服務(wù)行業(yè)如何防范職務(wù)犯罪風(fēng)險，保持“清正廉潔”的行風(fēng)》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》、《贏在溝通—全方位提升溝通技能》

我的職責(zé)

1、項目的前期需求對接、洽談、調(diào)研。

2、方案制作、溝通對接整合。

3、課程現(xiàn)場會務(wù)管理。

4、客戶報告總結(jié)，跟蹤輔導(dǎo)。

項目業(yè)績：通過一年四期的培訓(xùn)，整個團(tuán)隊氛圍有了很大的改善，尤其是學(xué)習(xí)和課題的氛圍，在工作和生活中有了進(jìn)一步的提升。

項目經(jīng)驗（案例四）

項目時間：2014-07 - 2014-09

項目名稱：廣州銀行信用卡-POS單尾號逢8中獎

項目描述：

項目介紹

為提高本行信用卡品牌知名度，提高已有客戶消費活躍度以及增加潛在客戶開卡量，與五大品牌商圈百貨（萬達(dá)百貨、摩登百貨、樂峰廣場、五號停機坪、太陽新天地）及部分品牌商戶（20家）達(dá)成合作，通過微信、短信、現(xiàn)場物料等渠道進(jìn)行活動推廣?？蛻敉ㄟ^日常消費滿100元便可參與活動，根據(jù)POS單隨機編碼尾號逢8獲得積分贈送、定額返現(xiàn)及消費免單等獎勵，刺激已有客戶積極消費。最終活動順利上線，并吸引大量客戶參與。

我的職責(zé)

參與POS單尾號逢8中獎活動項目工作，前期進(jìn)行品牌商戶拓展，參與品牌商圈商務(wù)談判，中后期負(fù)責(zé)確?；顒觾?nèi)容執(zhí)行到位，包括物料鋪排、信息推廣測試、商戶門店培訓(xùn)、消費測試、投訴處理等。