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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-06到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：技術(shù)部經(jīng)理 | 所在崗位：

工作描述：

2015年6月開(kāi)始在北京賽維迅通科技有限公司任職技術(shù)部經(jīng)理一職位，日常工作主要負(fù)責(zé)工作有：

1.根據(jù)公司技術(shù)部目標(biāo)和任務(wù)管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)管理制度和技術(shù)流程標(biāo)準(zhǔn)，

帶部門(mén)團(tuán)隊(duì)解決施工或割接中遇到的各種問(wèn)題。

2.負(fù)責(zé)與三大運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系以太網(wǎng)專線和語(yǔ)音專線的線路開(kāi)通、調(diào)試等工作。

3.技術(shù)部日常工作的整體安排；技術(shù)部人員的日常外出工作安排；應(yīng)急故障的定位及

排人員快速處理等工作；周期性工作的統(tǒng)計(jì)安排及技術(shù)部人員考核等工作。

4.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)部門(mén)計(jì)劃以及發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

5.華為交換機(jī)，路由器的配置，升級(jí)等工作。及用戶網(wǎng)絡(luò)故障的處理工作。

6.技術(shù)部專業(yè)設(shè)備庫(kù)房的設(shè)備出入庫(kù)記錄及定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房設(shè)備統(tǒng)計(jì)等工作。

7.傳輸專業(yè)的日常告警排查，定期和各專業(yè)人員巡檢機(jī)房等工作。

8.安排各專業(yè)人員定期準(zhǔn)備專業(yè)內(nèi)知識(shí)培訓(xùn)給跨專業(yè)人員培訓(xùn)工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-01到2015-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)：GSC事業(yè)部總監(jiān)（兼新業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理） | 所在崗位：

工作描述：

職位：GSC事業(yè)部總監(jiān)（兼新業(yè)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理）

工作職責(zé)：部門(mén)和項(xiàng)目雙重管理，組織公司內(nèi)部資源，確定客戶需求，項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制及核算（包括外包服務(wù)），項(xiàng)目的整體實(shí)施、計(jì)劃、監(jiān)控、驗(yàn)收；配合商務(wù)做回款工作。

1、北京移動(dòng)/聯(lián)通總部項(xiàng)目：負(fù)責(zé)愛(ài)立信新產(chǎn)品的集采測(cè)試工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，發(fā)現(xiàn)BUG，提交研發(fā)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)，不斷完善產(chǎn)品性能。

2、工信部實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目：負(fù)責(zé)芯片、移動(dòng)終端、無(wú)線設(shè)備的通信標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試。

3、組織GSC項(xiàng)目部人員的招聘（GSC為愛(ài)立信中國(guó)面向海外市場(chǎng)的部門(mén)）、公司培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-08到2017-08

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部成本科會(huì)計(jì)員 | 所在崗位：

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)公司往來(lái)業(yè)務(wù)管理，材料成本會(huì)計(jì)員。 ?

2、每月編制會(huì)報(bào)，結(jié)轉(zhuǎn)原材料成本。 ?

3、公司進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)管理。 ?

4、發(fā)票審核、憑證制作歸檔。 ?

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)，預(yù)付賬款，應(yīng)收賬款，預(yù)收賬款等債權(quán)債務(wù)科目管理。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)科目臺(tái)賬管理，付款合同的審核，保管，登記臺(tái)賬等。

7、每月定期與各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行債權(quán)債務(wù)核對(duì)，做到帳表相符。

8、定期清理往來(lái)單位賬戶做好財(cái)務(wù)核對(duì)，抵款等業(yè)務(wù)9、年底完成相關(guān)科目的預(yù)算決算等。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2010-10到2014-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)：部門(mén)經(jīng)理（部門(mén)總監(jiān)） | 所在崗位：

工作描述：

職位：部門(mén)經(jīng)理（部門(mén)總監(jiān)）

工作職責(zé)：先后負(fù)責(zé)公司無(wú)線部、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部、交換安裝部、數(shù)據(jù)制作部等部門(mén)的管理工作，主要工作內(nèi)容如下：

1、市場(chǎng)拓展：分析客戶的需求，制定相應(yīng)的方案，組織策劃及部門(mén)戰(zhàn)略方面規(guī)劃；

2、項(xiàng)目實(shí)施：組織參與項(xiàng)目的投標(biāo)和商務(wù)談判工作；承擔(dān)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、整改職責(zé)；

3、部門(mén)管理方面：組織制定部門(mén)工作流程、完善各項(xiàng)制度規(guī)范，對(duì)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)管，調(diào)配相應(yīng)資源；負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、部門(mén)人員的績(jī)效考核、部門(mén)人員招聘和培養(yǎng)；

4、技術(shù)管理方面：負(fù)責(zé)公司技術(shù)方案、配置的審核，提出技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn)，解決技術(shù)問(wèn)題，規(guī)劃與優(yōu)化技術(shù)管理流程；

5、售后服務(wù)工作：組織公司售后實(shí)施工作。