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項目經(jīng)驗（案例一）

項目時間：2017-08 - 至今

項目名稱：魔力電子商城系統(tǒng)

項目描述：

項目介紹

魔力電子商城系統(tǒng)主要分為前臺和后臺。前臺主要包括商城主頁即門戶，商品的搜索，商品展示，購物車功能，用戶的登錄，訂單的添加提交，支付等功能。后臺主要包括商品管理，訂單管理，采購管理，統(tǒng)計報表，系統(tǒng)管理等功能。系統(tǒng)架構使用maven進行搭建，創(chuàng)建獨立工程，并依據(jù)技術框架建立對應的子工程，將controller,service層等分離出來，方便系統(tǒng)管理編寫并減輕工程壓力，使用依賴將各個工程聯(lián)系起來，整體采用spring+springmvc+mybatis框架實現(xiàn)。使用mysql數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)管理?？紤]到多系統(tǒng)無法調用問題，引入dubbo框架處理多系統(tǒng)服務器，解決遠程過程調用。并將zookeeper作為dubbo的注冊中心，幫助dubbo在多系統(tǒng)調用時處理并找到對應的模塊方法。

我的職責

負責全部開發(fā)

項目經(jīng)驗（案例二）

項目時間：2017-04 - 2017-06

項目名稱：員工績效考核系統(tǒng) | 項目工具：HTML , CSS , JavaScript , JQuery , Ajax , EL , JSTL , Spring 4 .2.2 , SpringMVC , MyBat is 3.2.7

項目描述：

項目介紹

現(xiàn)員工考核工作效率比較低，每年派專人分批次對各個公司員工進行集中，發(fā)放紙質調查問卷，填寫

后統(tǒng)一提交區(qū)公司人力資源部負責人整理匯總，每年該項工作需要進行2個月的時間。不僅效率低下，而且也很難保證考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性。由此，人力資源部負責人提出開發(fā)員工年度考核系統(tǒng)，以節(jié)省人力物力，提高考核工作的統(tǒng)計效率和準確性。

我的職責

考核問卷展現(xiàn)功能 : 每一類考核評審問卷必須在一個頁面中展現(xiàn)，即每個評審人只填寫一份問卷，每個評審人在回答問卷時，所有被評審人員的評審選項必須全部填寫方可提交問卷，允許由于不了解某位領導而棄權。

考核問卷分發(fā)功能 : 考核評審問卷組卷完畢后，可以分發(fā)給所有的評審人員，評審人員以待辦的形式進行辦理，辦理完畢后刪除該評審人員待辦，每一位評審人員針對同一張問卷僅能回答一次，不能多次提交。

統(tǒng)計功能 : 可以按照公司、部門（中心、機關）、考核類型（上對下、同級、下對上）分別進行統(tǒng)計，以便統(tǒng)計每一位員工的最終考核分數(shù)。

導出功能 : 提供排序、查詢、導出功能，以方便人力資源部負責人統(tǒng)計考核結果，考核結果輸出報表，都能提供，導出功能，使得人力資源部負責人可以導出其需要的考核報表，導出格式為excel格式。

系統(tǒng)設置 : 績效系統(tǒng)要單獨對權限進行管理，用戶要求權限顆粒至人，系統(tǒng)設置三個權限：起草權限、統(tǒng)計查詢、系統(tǒng)管理。相應人具備相應權限即可進行相關模塊的使用。

項目經(jīng)驗（案例三）

項目時間：2017-07 - 至今

項目名稱：遠程教育系統(tǒng)

項目描述：

項目介紹

是一個政府項目，其是PHP開發(fā)，一個供于上海市稅務局使用的PC端學習平臺。在其中任職運維工程師，主要操作數(shù)據(jù)庫，對用戶的信息進行增刪查改，以及對Linux系統(tǒng)的操作

我的職責

項目經(jīng)驗（案例四）

項目時間：2007-06 - 2007-07

項目名稱：超市管理系統(tǒng) | 項目工具：JDK1.8、tomcat7.0

項目描述：

項目介紹

該項目運用于大型超市管理，主要功能員工信息管理、貨物信息管理、收入管理、支出管理等。為超市管理員工、貨物、收支等提供了很大的便利。

我的職責

1、“員工信息管理”記錄員工的工資信息、出勤次數(shù)、姓名、工號等。

2、“貨物管理”記錄進貨的價格、數(shù)量，貨物的所在位置，貨物何時過期。

3、“收支管理”記錄每一季度、每個月、每周的收入、支出