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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2008-02到2012-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：工程部 | 所在崗位：技術(shù)工程師

工作描述：2008.02-2012.03在蘇州合普橡塑有限公司從事工程師工作 主要負(fù)責(zé)： 1.支持新項(xiàng)目的導(dǎo)入， 協(xié)調(diào)應(yīng)用，質(zhì)量，工藝，工裝工具，維修，項(xiàng)目及生產(chǎn)等內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 2.通過(guò)銷(xiāo)售應(yīng)用工程師將客戶需求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部活動(dòng)3. 轉(zhuǎn)移項(xiàng)目到批量生產(chǎn)階段4. 參與批量生產(chǎn)后關(guān)鍵問(wèn)題的解決 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的進(jìn)度控制和成本控制

6.產(chǎn)品三維（UG）以及二維(AutoCAD)圖紙制作

7.ERP導(dǎo)入BOM，制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)規(guī)范、ECN等

8.對(duì)項(xiàng)目管理，采購(gòu)，銷(xiāo)售及質(zhì)量管理與控制提供工程支持.

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2011-11到2016-01

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：產(chǎn)品部 | 所在崗位：材料工程師

工作描述：主要從事柔性非晶硅薄膜電池的封裝和柔性太陽(yáng)能電池消費(fèi)品的開(kāi)發(fā)，工作期間開(kāi)發(fā)了SolarSail大功率太陽(yáng)能電池充電產(chǎn)品系列，MagicalRoll、AmazingWrap消費(fèi)品類(lèi)柔性太陽(yáng)能電池產(chǎn)品；期間完成柔性消費(fèi)品背板材料，保護(hù)材料和導(dǎo)電材料的選擇和實(shí)驗(yàn)，對(duì)多維折疊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做出重大改進(jìn)，在產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)過(guò)程中以本人為主要發(fā)明人形成專(zhuān)利9篇，其中發(fā)明專(zhuān)利3篇，實(shí)用新型專(zhuān)利5篇，外觀專(zhuān)利1篇。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2009-06到2012-09

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén)：品質(zhì)部 | 所在崗位：質(zhì)量總監(jiān)

工作描述：由生產(chǎn)線QE升職到QM。由于表現(xiàn)良好由東莞調(diào)動(dòng)至天津總公司。公司主營(yíng)為華為/中興OEM配套線纜組件及成品電纜，光纖。屬密集型流水線制造業(yè)。日常工作包括處理生產(chǎn)線及客戶端質(zhì)量事故以外，重點(diǎn)還包括供應(yīng)商及二級(jí)供應(yīng)商的來(lái)料問(wèn)題。包括塑料粒料，線纜，連接器，螺釘，小鈑金結(jié)構(gòu)件，色母粒，模具驗(yàn)證，ROHS控制，質(zhì)量周報(bào)及月報(bào)等。同時(shí)，培訓(xùn)生產(chǎn)線QA對(duì)生產(chǎn)線關(guān)鍵制程進(jìn)行密集隨機(jī)抽樣，統(tǒng)計(jì)成CPK報(bào)告提交給生產(chǎn)部及工程部請(qǐng)求調(diào)整。由于豐田事件的影響，華為對(duì)整體供應(yīng)商要求幾何倍數(shù)提高，由原本的ISO9001提高為符合TS16949流程要求，同時(shí)對(duì)CSR提出明確要求。包含APQP/FMEA/SPC/MSA/GR&R/CP&CPK穩(wěn)定性監(jiān)控等。此項(xiàng)目作為華為QSA稽查項(xiàng)目進(jìn)行周期性整改，由本人牽頭最終通過(guò)審核并持續(xù)執(zhí)行改進(jìn)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-07到2015-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：辦公室 | 所在崗位：負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議記錄、整理，公司宣傳、企業(yè)管理工作。

工作描述：人事工作（剛進(jìn)入該公司的工作內(nèi)容）：1.辦理入職轉(zhuǎn)正離職及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)2.負(fù)責(zé)員工考勤請(qǐng)假調(diào)休等事項(xiàng)登記，協(xié)助完成績(jī)效考核3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)行政工作（進(jìn)入該公司后期轉(zhuǎn)崗工作內(nèi)容）：1.公司總經(jīng)理秘書(shū)工作：會(huì)議記錄、整理，公司內(nèi)部發(fā)文起草，日常業(yè)務(wù)審批會(huì)簽等事，需要接觸公司內(nèi)部及外部人員2.企業(yè)形象管理（企業(yè)刊物《鎮(zhèn)洋新風(fēng)》負(fù)責(zé)人，每?jī)稍乱黄?；公司網(wǎng)站信息更新；集團(tuán)信息上報(bào)；保存好各種錄像、照片等歷史資料）3.合同管理[合同印章保管及加蓋（憑完成會(huì)簽程序的合同會(huì)簽單蓋章）；合同書(shū)面及電子版登記（具有合同會(huì)簽單及原件或復(fù)印件的完整合同）；商務(wù)平臺(tái)合同管理]4.現(xiàn)場(chǎng)管理（每月20日前后組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理檢查；及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容的相關(guān)工作及通報(bào)；監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理通報(bào)問(wèn)題的整改情況；領(lǐng)到夜間值班問(wèn)題反饋督辦）5.形象策劃（制定年度形象策劃計(jì)劃；現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)牌的及時(shí)更新；標(biāo)牌制作費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)；標(biāo)牌費(fèi)用按照部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和劃分）6.會(huì)務(wù)接待（大型會(huì)議活動(dòng)等策劃花方案；會(huì)議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室等來(lái)客人時(shí)茶水接待；會(huì)議室水果等準(zhǔn)備；拍照、攝像工作；臨時(shí)會(huì)務(wù)工作）7.會(huì)議室管理（根據(jù)各部門(mén)申請(qǐng)合理安排會(huì)議室；上班后對(duì)會(huì)議室的衛(wèi)生與茶水情況進(jìn)行檢查；開(kāi)會(huì)期間密切關(guān)注茶水情況及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；會(huì)議結(jié)束及時(shí)通知清潔工清理打掃）8.維護(hù)三標(biāo)一體體系的正常運(yùn)行9.展廳日常維護(hù)（展廳做好每天做好巡檢記錄；設(shè)備定期開(kāi)機(jī)檢查；人員參觀是講解導(dǎo)游）