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錘子簡歷品牌推廣師
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理/主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/08 00:20:09
閱讀 147

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:23

電話:150****3996

郵箱:341059184@qq.com

經(jīng)驗:2年

意向:醫(yī)療器械銷售經(jīng)理/主管

教育背景

時間:2014-09到2016-07

學(xué)校:錘子簡歷工程大學(xué) | 專業(yè):模具設(shè)計與制造 | 學(xué)歷:大專

時間:1997-09到2000-07

學(xué)校:錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè):模具設(shè)計與制造 | 學(xué)歷:中專

工作經(jīng)歷

工作時間:2015-09到至今

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:主管會計

工作描述:

.建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財務(wù)工作。   

2.加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。   

3.加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。  

4.參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。   

5.負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。   

6.對公司各項物資的使用、管理進(jìn)行分析總結(jié),制定消耗定額,并及時調(diào)整和控制,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),及時組織統(tǒng)計應(yīng)收帳款外欠情況,督促相關(guān)工作。   

7.及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。   

8.審查對外提供的會計資料,負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。   

9.審核會計記帳憑證和原始憑證,編制會計報表,完成各個稅種的申報和繳納工作。 10.負(fù)責(zé)公司招聘事宜,員工考勤核對,單位保險,員工合同的簽訂以及保管工作。 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作時間:2002-05到2006-11

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:主管助理

工作描述:

1、協(xié)助主管管理倉庫日常工作,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2.、完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

3、帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù).

4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn).

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料。

7、對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況。

8、倉庫人員管理與培養(yǎng),儲備各崗位人員。

9、倉儲系統(tǒng)完善建議,適時、適地提出合理化建議,優(yōu)化工作流程。

10、對倉庫貨品安全負(fù)責(zé)。

11.物料的申購,入庫,出庫,及數(shù)據(jù)整理。

12.物料及產(chǎn)品進(jìn)出倉儲的籌劃與安排,填寫倉庫相關(guān)單據(jù)和報表。

離職原因:其他原因。

計算機水平:良 。

計算機詳細(xì)技能:熟練掌握辦公軟件運作。熟悉管家婆軟件,金蝶專業(yè)版,統(tǒng)率ERP,SAP,Word,office,excel等。

普通話:良。 英語:一搬 。

發(fā)展方向:愿意和公司一起努力,創(chuàng)造未來,經(jīng)驗是積累出來的,希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,相信通過我的努力會把工作做的最好。

自我評價:本人性格開朗,為人誠懇,樂觀向上,擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,具有強烈的團隊合作精神。能夠快速融入新的環(huán)境,能快速接受新知識和技能。興趣愛好:交際,運動。

個人評價

經(jīng)過六年的醫(yī)療行業(yè)渠道銷售歷練, 對于醫(yī)療行業(yè)及銷售有著新的認(rèn)知, 對開發(fā)和管理經(jīng)銷商以及團隊有成熟思路和方法, 有良好的組建和管理銷售團隊能力

六年的工作也培養(yǎng)了我時間計劃性強,高效,嚴(yán)謹(jǐn)工作方式和“使命必達(dá)”的工作信念.

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