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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2009-04 - 2012-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：物控主管

工作描述：

該企業(yè)是私企，企業(yè)規(guī)模式200人左右，企業(yè)生產(chǎn)與銷售各休閑食品，本人在該企業(yè)擔(dān)任物控主管之職， 主要負(fù)責(zé)料采購計劃，物料計劃，物料進(jìn)度的管制，物料出現(xiàn)的異常的管制，供應(yīng)商的管理，5R的管理，JIT的管理，物料的異常的處理，倉庫管理，倉庫庫存管控，本部門人員的管理/培訓(xùn)/業(yè)績考核等工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-03 - 2017-02

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：光電消費 | 所在崗位：采購助理

工作描述：

倉庫管理員：

1.負(fù)責(zé)來料的系統(tǒng)入庫，扣賬。

1.按生產(chǎn)工單負(fù)責(zé)給生產(chǎn)線發(fā)放物料。

2.做好物料記錄卡的記錄，做好手工賬本，并保證卡，貨，賬的一致性。

3.貨物的定期盤點

4.貨物異常及時發(fā)現(xiàn)并處理，（采購過量，來料短裝，質(zhì)量問題）

倉庫助理＆采購助理:

1.所有辦公用品申請。

2.負(fù)責(zé)聯(lián)系派車，部門聚會點餐，接送廠商等。

3.每年兩次大盤點所有部門固定資產(chǎn)。

4.員工每月的生日禮物領(lǐng)取，公司每日考勤，每天加班聯(lián)絡(luò)單上呈，人力統(tǒng)計等

5.負(fù)責(zé)新近人員申請權(quán)限，工衣，住宿，離職申請，辦理離職手續(xù)等

資料處理事務(wù)員:

1.負(fù)責(zé)請款，系統(tǒng)刷對賬明細(xì)，整理資料與廠商核對（幫部分廠商刷付款明細(xì)）

3.提供購銷合同及發(fā)票紅聯(lián)及有單價更改聯(lián)絡(luò)單等資料讓財務(wù)付款（月結(jié)周結(jié)付款）

4.整理增值稅發(fā)票，費用性結(jié)報，采購進(jìn)口單，整理結(jié)報檔，做關(guān)封資料，退港資料確認(rèn)等

5，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2013-05 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：倉庫管理員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2004-10 - 2009-11

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：物流部 | 所在崗位：倉庫組長

工作描述：

1:負(fù)責(zé)倉庫組內(nèi)的日常整體工作事務(wù)，協(xié)助倉庫經(jīng)理經(jīng)理對倉庫工作的管理完善，執(zhí)行督導(dǎo)公司和領(lǐng)導(dǎo)的各項管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2：規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員做到高效、準(zhǔn)確、有序完成日常工作。

3：協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)對倉庫的員工進(jìn)行各項作業(yè)要求的培訓(xùn)和指導(dǎo)，新員工的入職引導(dǎo)，培訓(xùn)帶領(lǐng)新員工較快地融入到工作的團(tuán)隊當(dāng)中；檢查考核下屬員工的工作進(jìn)度和工作的效率。

4：負(fù)責(zé)組內(nèi)事務(wù)的安排和協(xié)調(diào)工作，與各部門溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)交接過程中的異常情況，保障生產(chǎn)需求物料正常供應(yīng)，運作流暢。確保管理區(qū)域內(nèi)符合5S要求的標(biāo)準(zhǔn)，檢查、預(yù)防倉庫的員工作業(yè)安全和貨物存儲安全。

5：負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序，維護(hù)、操作SAP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。