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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-06到2017-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門：人事培訓部 | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

1、負責新員工的崗前入職培訓，具體內(nèi)容包括公司整體介紹、企業(yè)文化、商務禮儀、安全教育、規(guī)章制度等。

2、全體在職內(nèi)勤員工的活動組織與課程培訓，具體包括團隊建設、企業(yè)管理、拓展培訓等內(nèi)容。

3、分公司業(yè)務員以及客戶的培訓，為分公司提供培訓支持，為客戶講解公司的銷售模式、業(yè)務類型，產(chǎn)品特色等。

4、公司各類活動的組織與主持。具體包括公司新品上市的發(fā)布會、客戶答謝會、員工動員會、聯(lián)誼會、生日會、年會以及企業(yè)文化方面的小型活動。

5、領導交代的其他事宜。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

公司與很多家企業(yè)有合作，其中無錫夏普電子元器件有限公司是我們負責培訓的其中一家公司，我所在的培訓部門就是專門對進入企業(yè)之前的人員進行上崗前的相關企業(yè)知識的培訓。

1.讓其在進入企業(yè)前可以多了解自己即將進入工作的企業(yè)文化，介紹，規(guī)章制度，薪資待遇福利等一系列的講解說明

2.進入企業(yè)前進行一系列的安全教育

3.對于他們自身需要多多養(yǎng)成良好的行為習慣

4.與對接企業(yè)人事部門每天業(yè)務往來，每天培訓人員的情況，人數(shù)，體檢情況說明

5.培訓三天課程，第三天下午各位受訓人員被工分好部門統(tǒng)一由大巴車送去企業(yè)報到，并將對應表格發(fā)送至對應企業(yè)人事部處

6.所有接受培訓合格需入企業(yè)報到人員的信息輸入，例姓名，性別，身份證號碼，手機號碼，家庭成員信息，緊急聯(lián)系人信息等

7.培訓至第三天，對應企業(yè)同意人員合格可以進入企業(yè)工作，我們這邊負責讓受訓人簽訂勞動合同，如若有學生，那則簽訂實習協(xié)議

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2007-09到2012-06

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

1、擬定培訓計劃，組織培訓活動；

2、負責業(yè)務員的培訓輔導工作；

3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓；

4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；

6、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；

7、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；

8、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；

9、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；

10、公司推廣活及路演的設計、籌劃及實施。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2006-07到2009-09

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：培訓部 | 所在崗位：培訓講師

工作描述：

職責:1.

擔任計算機任課教師,曾執(zhí)教課程有多媒體技術(高級、中級)、系統(tǒng)管理員(中級)

網(wǎng)絡技術(中級)、網(wǎng)頁設計員(中級)、數(shù)碼影像(中級)、辦公應用軟件(中級

在任教期間教學成績優(yōu)秀,合格率名列前茅,工作期間能夠很好的協(xié)調調好老師與

學生的關系,受學生愛戴,具備良好的組織能力、管理能力。

職責:2.

學校網(wǎng)絡工程師,負責系統(tǒng)網(wǎng)絡的拓撲圖的建立和完善,200個節(jié)點網(wǎng)絡維護,

維護與管理、企業(yè)郵件系統(tǒng)的組建與維護

企業(yè)網(wǎng)站建設。

職業(yè)技能證書：Microsoft系統(tǒng)工程師教師資格證、IBMjava認證、信息安全師（高級）、多媒體技術（高級、中級）、系統(tǒng)管理員（中級）、java程序員（中級）、網(wǎng)絡技術（中級）、網(wǎng)頁設計員（中級）、教師資格證、普通話證等。