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錘子簡歷品牌推廣師
薪酬主管簡歷中的工作經(jīng)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/08 00:20:15
閱讀 136

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2013-07 - 至今

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:人力資源 | 所在崗位:薪酬主管

工作描述:

負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的薪酬日常操作管理、薪酬制度及薪酬體系優(yōu)化、信息系統(tǒng)建設(shè)等工作。

1、制度優(yōu)化:公司薪酬、福利、考勤、休假等制度新維護(hù);

2、薪酬體系診斷及落地:配合全球知名咨詢公司韜?;輴傔M(jìn)行薪資福利體系診斷,梳理薪資福利狀況,根據(jù)調(diào)研情況,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對變更后的薪酬體系落地;

3、外部薪酬調(diào)研:配合太和公司進(jìn)行薪酬調(diào)研及后續(xù)數(shù)據(jù)解讀應(yīng)用,如崗位薪酬范圍調(diào)整,新員工定薪等;

4、力成本預(yù)算與分析:制定年度人力成本預(yù)算,制作各類薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表,通過預(yù)算與實(shí)際數(shù)據(jù)比對進(jìn)行費(fèi)用合理性分析;

5、薪酬核算與發(fā)放:負(fù)責(zé)調(diào)薪實(shí)施,指導(dǎo)、核算各類員工的薪資及發(fā)放;

6、信息化建設(shè):全面負(fù)責(zé)OA系統(tǒng),考勤系統(tǒng)上線推進(jìn)工作,協(xié)助招聘及培訓(xùn)系統(tǒng)上線;

7、團(tuán)隊(duì)帶教:協(xié)助總監(jiān)管理部門,跟進(jìn)部門職責(zé)內(nèi)的社保、商業(yè)險(xiǎn)等福利操作,社保外包供應(yīng)商聯(lián)絡(luò);

8、員工關(guān)系:短期協(xié)助管理員工關(guān)系部門,對離職管控,勞動糾紛處理,員工溝通渠道建設(shè)進(jìn)行推進(jìn)。

公司簡介:

上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè),公司現(xiàn)有員工4000人左右,在上海、北京、深圳以及德國、美國等地設(shè)立了研發(fā)基地,在中國28個大中城市設(shè)立辦事處,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2015-03 - 至今

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:薪酬主管兼部門 | 所在崗位:

工作描述:

1、參與公司規(guī)章制度修訂(SOP、SOP補(bǔ)充條款、員工手冊)

2、制作總部工資及部分分公司工資

3、審核全國工資(基本工資、績效工資、提成工資、補(bǔ)貼工資)全國1200人左右

4、審核花名冊、人員臺賬、轉(zhuǎn)正/異動臺賬

5、社保公積金相關(guān)手續(xù)辦理

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2009-10 - 2013-02

公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事專員

工作描述:

1. 制定崗位說明書,針對呼叫中心現(xiàn)場坐席員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);編制員工培訓(xùn)手冊和月考核試卷;

2.對勞動法以及相關(guān)社保政策進(jìn)行培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)及簡歷的篩選,面試安排,對部分崗位進(jìn)行面試;

4..配合現(xiàn)場主管統(tǒng)計(jì)考勤、績效工資、續(xù)簽勞動合同等相關(guān)內(nèi)容。(以上內(nèi)容主要以勞動爭議維權(quán)、勞動政策法規(guī)等為主)

5 .與中心其他部門進(jìn)行保持良好關(guān)系,快速協(xié)調(diào)溝通。

6. 完成相關(guān)的行政工作。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2012-05 - 2013-03

公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源專員/助理

工作描述:

人事助理:1、員工招聘及招募后簡歷、原證件核實(shí);

2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正,解聘等手續(xù);

3、人事資料檔案進(jìn)行整理及保存;

4、人事異動手續(xù)辦理(部門調(diào)動、升職及降職);

5、員工勞動合同簽定、保存;

6、社會保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù);

7、工資臺賬更新;

8、考勤、勞動紀(jì)律、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

前臺:1、接待客人、接轉(zhuǎn)電話、傳遞信息準(zhǔn)確、及時;

2、安排慶祝同事生日、公司活動;

3、收發(fā)快遞、取送公司物品、維系物業(yè)關(guān)系;

4、公司圖書管理;

5、辦公用品采購;

6、新員工相應(yīng)入職安排;

7、考勤統(tǒng)計(jì);

8、聯(lián)系印制名片、聯(lián)系維修等。

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