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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2008-12到2011-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

2、我們公司的行政部門也是公司的人事部門，篩選合適的面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)去采購！

4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來。

5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要我親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-11到2015-03

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

1、協(xié)助銷售部門做好訂單的處理及發(fā)貨的準(zhǔn)備；

2、來訪的接待、咨詢快遞包裹及信件的收發(fā)和管理；

3、辦公室電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)接；

4、負(fù)責(zé)辦公日常用品的采購、登記發(fā)放管理等工作；

5、負(fù)責(zé)掌管公司小額現(xiàn)金（備用金）；

6、做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記帳；

7、負(fù)責(zé)公司每個(gè)月的銷售成本統(tǒng)計(jì)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-06到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：行政專員/助理

工作描述：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.統(tǒng)計(jì)公司每月考勤、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)

4.負(fù)責(zé)公司各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

5.公司各類文件，通知的制作

6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、勞防用品的采購，發(fā)放，登記管理，及協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好資產(chǎn)盤點(diǎn)。

7.發(fā)布企業(yè)招聘信息及辦理面試接待招聘新員和合同簽定、續(xù)簽

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-05到2017-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政主管、市場主管

工作描述：

一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì)，到了教育培訓(xùn)行業(yè)。因?yàn)槲冶旧硎莾?yōu)生家長，家委會(huì)會(huì)長，對(duì)小初高各學(xué)科課外輔導(dǎo)有自己的獨(dú)立見解。在一點(diǎn)通我先后從事過市場專員、分校負(fù)責(zé)人、總校行政和市場負(fù)責(zé)人等工作。在分校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位上，我對(duì)分校的教學(xué)、教務(wù)、市場營銷、續(xù)班、擴(kuò)科、售后等工作全權(quán)負(fù)責(zé)，得到了校長在全校大會(huì)上多次肯定：一個(gè)人撐起了一個(gè)校區(qū)。2016年9月，常青花園第二校區(qū)啟動(dòng)后，我升任學(xué)校校委，我被調(diào)回總校主管行政部和市場部工作，我首先從員工培訓(xùn)著手，著重加強(qiáng)對(duì)新員工在市場邀單、電話邀約、試聽、攻單等環(huán)節(jié)的技能培訓(xùn)，對(duì)每天市場情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)。為提高新生試聽報(bào)班率，除了加強(qiáng)與家長的主動(dòng)性溝通外，還從試聽課流程上進(jìn)行了改進(jìn)，不斷提升試聽課效果。真誠地與每個(gè)家長交流，為他們提供力所能及的幫助，建立了互信朋友關(guān)系，通過家長老帶新、新帶新等活動(dòng)，也為學(xué)校拓寬了生源渠道。每逢續(xù)班續(xù)費(fèi)期，我?guī)ьI(lǐng)行政人員到各班級(jí)進(jìn)行積極宣傳鼓動(dòng)，鼓勵(lì)家長按時(shí)續(xù)費(fèi)，說服有流失傾向家長回心轉(zhuǎn)意。通過大半年的努力，學(xué)校在冊(cè)學(xué)生人數(shù)由2016年6月的800余人擴(kuò)展到2017年5月的1300人，學(xué)校管理和規(guī)模都躍上了一個(gè)新臺(tái)階。從6月份開始，因?yàn)楹⒆又锌荚?，?月辭職在家全程陪同備考至今。