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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：1999-03到2001-05

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：分公司經(jīng)理、項目負責人 | 所在崗位：

工作描述：該公司為甘肅建新實業(yè)集團下屬礦業(yè)公司，注冊資本為5000萬元。該礦權為鉛鋅金銀多金屬探礦權，本人為項目負責人，直接對集團公司負責。 工作職責： 1、負責公司的全面運營工作； 2、負責該公司前期探礦工作； 3、負責該公司前期手續(xù)辦理工作 ； 4、負責對外關系的協(xié)調拓展工作； 工作業(yè)績： 帶領團隊經(jīng)過兩年的努力，比公司預期提前半年時間提交了地質勘察報告。節(jié)約探礦費用400余萬元

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：1993-10到1999-03

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：技術員、采礦工程師、生產(chǎn)技術科科長

工作描述：該礦山為國有礦山，礦種為鉛鋅礦，屬生產(chǎn)礦山。工作職責： 1、 負責礦山技術管理工作，保證在生產(chǎn)過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。 2、在總工程師的領導下，負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案、采掘方案和各種安全技術措施的編制，并督促貫徹執(zhí)行。 3、 負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于礦山安全管理。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動態(tài)，做好技術跟蹤和技術指導。根據(jù)采掘情況，及時提出調整意見，確保采掘正常銜接。 5、 負責編制(修編)礦井地質報告，并做到合理開發(fā)、三級礦量平衡。 6、 負責對礦井開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。 7、 積極在推廣安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新材料新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。 8、定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。 9、 抓好工程質量管理，參與檢查、驗收、評比工作。 10、 負責組織礦井各種圖紙的填繪工作，搞好各種圖紙及技術資料的建檔工作。 11、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2005-02到2014-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：安全管理

工作描述：本人自畢業(yè)參加工作以來，一直從事生產(chǎn)管理、安全管理工作。歷任班組安全員，工藝員，技術員，中心控制室生產(chǎn)調度，2010-2014年任公司安質部副部長。在多年的安全管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場生產(chǎn)管理，隱患排查，設備設施管理，人員培訓，規(guī)程預案編寫、安全標準化推進，有較高的能力?，F(xiàn)已考取國家注冊安全工程師。參加工作多年以來多次榮獲標兵模范和市級勞模等榮譽稱號，所帶領的班組團隊連續(xù)十年未發(fā)生輕傷以上事故連續(xù)六年獲得先進單位榮譽稱號。多次帶領團隊接受國家工信部及省市各級安監(jiān)部門的檢查驗收并獲得高度評價。在工作中通過構建安全管理體系，完善規(guī)章制度實現(xiàn)安全網(wǎng)格化無死角管理，嚴格遵循“有情領導，無情管理，絕情制度”的安全工作理念，堅持每天下到基層車間，每日巡查，反饋整改。確保了公司安全生產(chǎn)的“三無一力爭”的工作目標即無死亡，無重傷，無重大非傷亡性事故，力爭輕傷為零。本人現(xiàn)在在呼和浩特伊利集團工作，擔任酸奶工廠安全經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)、消防、、政府安全部門對接、、危廢環(huán)保工作。因個人家庭原因目前有意愿去各地工作（東北、山東最佳），有意者請與我聯(lián)系。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：1993-07到1999-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：技術員

工作描述：本人在云南錫業(yè)集團老廠分礦工作,礦種主要為錫、銅、鉛。老廠分礦為云錫第一大主力礦山,1999年年產(chǎn)金屬萬噸,開采方式為井下為主,露天為輔.開始本人為該礦的技術員,負責一個區(qū)地下坑道的遍錄、布樣、普通圖件處理、三級儲量管理、邊部找礦、設計鉆孔、鉆孔定位、鉆孔編錄、鉆孔成圖等工作，后寫有論文《18號網(wǎng)狀礦成礦規(guī)律探討》，論文得到礦部的認可后調到礦勞務辦，當時云錫屬中央企業(yè)，和地方礦矛盾突出，勞務辦就是礦部找地方比較有實力的公司或者個人來堵地方礦越界開采行為而專門設立的機構，我們的主要工作為全方位為承包者提供技術支持和防止承包者的越界行為的發(fā)生（承包商管理），由于特殊性我們個人必須地質、測量、采礦等都要為承包者提供支持。后又調入生產(chǎn)科，做單體設計和參與大型設計！