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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-09到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：財務(wù) | 所在崗位：出納員兼人事

工作描述：

出納工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)中心日常的費用報銷；

2、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的填寫與保管、及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

3、定期盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符、賬表相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；

4、每月填寫每個站點上月費用支出明細(xì)表，發(fā)送相關(guān)財務(wù)報表給財務(wù)總監(jiān)；

5、每月編制好當(dāng)月工資表向總部申請審批，并協(xié)助網(wǎng)銀發(fā)放事宜；

6、每月協(xié)助各組交預(yù)算申請表并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)遞交申請；

7、領(lǐng)取當(dāng)月扣取的相關(guān)發(fā)票以及銀行回單、對賬單。

行政人事工作內(nèi)容

1、登記及查核員工休假情況；

2、輔助人事總監(jiān)組織、聯(lián)系應(yīng)聘人員參加面試；

3、協(xié)助行政總監(jiān)完成行政事務(wù)及內(nèi)部日常事務(wù)工作；

4、輔助會議、培訓(xùn)、督導(dǎo)事前準(zhǔn)備，中心會議后提醒記錄歸檔；

5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作；

6、協(xié)助中心完成外交資料與信息報送系統(tǒng)數(shù)據(jù)填寫；

7、按制定時間完成有關(guān)單位證件年檢工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-06到2012-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：出納員兼會計助理(實習(xí)）

工作描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助會計開展財務(wù)出納工作；負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；協(xié)助會計做好各種賬務(wù)的處理工作；負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；

工作心得：

明白了作為一個出納對公司的重要性及相關(guān)性：1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開支。2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。3、必須建立健全現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當(dāng)日現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算、賬款相符、定期盤點。4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。6、當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù)。7、月底及時與財務(wù)人員對賬。(賬實相符，賬賬相符)8、現(xiàn)金賬收支。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2010-08到2012-02

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：出納員兼人事文員

工作描述：

出納工作：

1.做好現(xiàn)金收付的核算

2.做好銀行存款的收付核算

3.登記日記賬，保證日清月結(jié)

4.保管庫存現(xiàn)金和有價證券

5.保管有關(guān)印章，登記注銷支票

6.復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算

7.做好內(nèi)部與東風(fēng)日產(chǎn)集團間的財務(wù)賬務(wù)往來的核算

人事工作：

1.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；

2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；

3.管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；

4..負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-05到2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：出納員兼人事

工作描述：

出納：1每天記錄銷售臺帳、現(xiàn)金日記賬、費用表與月底的庫存盤點

2.專普票的開具、認(rèn)證與購買

3.月初抄稅、打印銀行對賬單與月底的回單打印

4.月底匯總各種報表

5.支票的開具與進(jìn)賬

6.與廠家的訂貨與跟進(jìn)

人事：1.辦公用品的采購與日常的接待

2.接聽電話與招聘工作

3.社保人員的增減與檔案的整理