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錘子簡歷品牌推廣師
人資行政總監(jiān)找工作簡歷樣本
作者:君仔小編 2022/11/08 00:30:12
閱讀 150

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:28歲

電話:139****7179

郵箱:134656****@qq.com

經(jīng)驗:6年

意向:人資行政總監(jiān)

教育背景

時間:2005-09 - 2008-07

學(xué)校:錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè):漢語言文學(xué) | 學(xué)歷:碩士

時間:1997-09 - 2001-07

學(xué)校:錘子簡歷信息學(xué)院 | 專業(yè):漢語言文學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時間:2016-03 - 至今

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人資行政總監(jiān)

工作描述:

1.負責(zé)公司工作管理及工作流程規(guī)范;

2.公司行政人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

3.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃,梳理完善各部門各級人員職責(zé)和崗位說明書,提高實際工作效率;

4.選擇招聘渠道,組織面試及錄用;

5.組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn);

6.績效考評體系建立、考評溝通及員工異動與辭退;

7.制定薪酬管理體系,審核薪資核算情況;

8.負責(zé)勞動關(guān)系新、續(xù)、變、解、補等實操管理,處理勞動糾紛;

9.負責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作;

10.負責(zé)公司勤務(wù)管理,用車、餐飲、來客接待、辦公秩序正規(guī)化;

11.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

12.負責(zé)公司檔案制度的建立及管理及證件年審;

13.負責(zé)公司外聯(lián)工作;

14.負責(zé)公司物流管理;

15.負責(zé)公司臨時事務(wù)的協(xié)調(diào)及處理,建立內(nèi)部有效溝通渠道,為命令與訴求的有效實施制造良好氛圍;

16.會議執(zhí)行的監(jiān)督,包括協(xié)調(diào)、組織及會議研究事項的落實督促。

工作時間:2016-03 - 2017-06

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人資行政總監(jiān)

工作描述:

稻香園是一家濟南傳統(tǒng)烘焙糕點的食品企業(yè),公司人員400人左右,旗下包括一個食品工廠、22家直營店面、2家餐飲酒店。公司主要產(chǎn)品是生日蛋糕、面包、點心、月餅等,在公司任職人資行政總監(jiān),負責(zé)人資行政部整體工作。1、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)立與組織機構(gòu)的調(diào)整;編寫部門職責(zé);公司部門職責(zé)的劃分和部門之間的協(xié)調(diào);組織實施人員結(jié)構(gòu)、崗位分布、崗位需求分析組織實施定崗定員;要求合理有效順暢,滿足公司經(jīng)營管理需要;

2、負責(zé)組織編寫崗位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;

3、負責(zé)公司基本規(guī)章制度和工作流程的制定、組織實施工作。要求制度規(guī)范可行完備;

4、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、配置、績效考核、解聘工作;

5、負責(zé)解決公司勞動糾紛、勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系;監(jiān)督工傷認定、傷殘評定、工傷報銷手續(xù)的辦理;

6、負責(zé)完善員工基本信息檔案管理并為各部門提供信息服務(wù);

7、負責(zé)監(jiān)督公司員工勞動合同簽訂及動態(tài)管理、社保手續(xù)辦理、職稱資格認定及評聘、人事檔案信息與戶口等事項的辦理與轉(zhuǎn)移工作;要求流程規(guī)范,符合法律法規(guī)要求;

8、負責(zé)公司薪酬設(shè)計及薪酬管理,人力成本分析工作;各類激勵機制的制訂和考核兌現(xiàn)工作;公司各部門崗位合同的擬訂和考核工作,要求工資發(fā)放合理有依據(jù),能調(diào)動員工積極性;

9、負責(zé)核心管理技術(shù)人員績效考核管理,要求能為員工晉升提供依據(jù);

10、負責(zé)本部門員工培養(yǎng),并對部門人員工作給予必要的指導(dǎo)和考核,要求部門員工具備必要的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識,無投訴;

11、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

12、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

個人評價

國外留學(xué)背景,綜合素質(zhì)高,知識結(jié)構(gòu)豐富。

出色的人際交往能力,執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;豐富的社會人脈關(guān)系;良好的資源整合能力;

優(yōu)秀的語言表達能力;豐富的財務(wù)知識;精通計算機,各種操作系統(tǒng)及應(yīng)用程序

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