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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2011-07到2012-11
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
工作描述:
1、主持案場售樓處的整體工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)與開發(fā)商協(xié)調(diào)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)與開發(fā)公司其它部門之間的關(guān)系,做到“上情下達(dá),下情上達(dá)”。
3、參與制定開盤前的準(zhǔn)備工作時間節(jié)點(diǎn)表。
4、制定產(chǎn)品的價格體系表(底價、表價、扣率、等),上報部門領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、參與售樓處開盤前的包裝定位、硬件配置、產(chǎn)品包裝定位(包括產(chǎn)品內(nèi)外部裝修材料,環(huán)境、配套等,并按時間節(jié)點(diǎn)監(jiān)督。
6、按照公司文件規(guī)定,擬定的案場基本管理制度。
7、參與擬定案場傭金提成及獎勵方案,并提交公司上級主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
8、制定案場置業(yè)顧問的招聘、教育與培訓(xùn)計劃,進(jìn)行案場崗位培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)組織案場所在地的房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作。
10、對銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2002-03到2005-05
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
工作描述:
工作職責(zé):
1、項目銷售。
2、開發(fā)商協(xié)作。
3、團(tuán)隊成員培訓(xùn)。
4、客戶服務(wù)。
5、處理危機(jī)事件。
6、項目回款。
7、項目:金城花園(建面20萬方住宅/商業(yè))
半島一號(占地100萬方別墅項目)
香港新世界的棕櫚島旅游度假村(占地約140萬方高端純高爾夫別
墅項目:獨(dú)棟、雙拼、聯(lián)排、疊加、疊拼等。)
工作業(yè)績:
1、02年度獲得本年度最佳新人獎及最佳年度銷售業(yè)績獎;
2、03年操盤半島一號;
3、04年操盤棕櫚島旅游度假村;
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2016-05到2017-05
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:商業(yè)部副總經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)組建商業(yè)部門架構(gòu),針對部門人員招聘進(jìn)行審核;
2、負(fù)責(zé)部門各項規(guī)章制度的制定及執(zhí)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)本部門人員的日常工作安排及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的拓展及談判工作;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)商業(yè)項目的調(diào)研工作,并對調(diào)研數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
6、針對項目調(diào)研數(shù)據(jù),組織相關(guān)工作人員及外部專家團(tuán)隊,進(jìn)行論證,并向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提交匯報;
7、對商業(yè)項目定位方案、進(jìn)行審核,提出合理化意見;
8、協(xié)調(diào)甲方與公司之間的業(yè)務(wù)銜接,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施;
9、測算商業(yè)項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、制定相關(guān)政策、工作時間節(jié)點(diǎn)等,并監(jiān)督相關(guān)工作的執(zhí)行情況;
10、配合上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2003-01到2010-04
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
工作描述:
分行經(jīng)理:1、每天的工作都是在重復(fù),工作卻是業(yè)績的保證??磫T工的出勤情況。2、每一位員工進(jìn)行工作安排。3、表揚(yáng)優(yōu)秀員工、激勵員工的士氣。4、宣讀公司的各項規(guī)定、通告。5、及時審批經(jīng)紀(jì)人的工作日志及查看各類表格。6安排掃報、聽廣播,并及時檢查結(jié)果。7、對員工的每一個客戶做到心中有數(shù),并給與指導(dǎo)?8、安排經(jīng)紀(jì)人外出散發(fā)DM單,并進(jìn)行檢查。以身作則開發(fā)和做業(yè)績?每一項工作都要做,也時常提醒自己,堅持不懈就會見到成效。
團(tuán)隊人數(shù)為:13人
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