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錘子簡歷品牌推廣師
商品主管崗位個人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/08 00:35:13
閱讀 115

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:22

電話:133****5536

郵箱:397894841@qq.com

經(jīng)驗:10年

意向:商品主管

教育背景

時間:2017-03到至今

學(xué)校:錘子簡歷工程大學(xué) | 專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 學(xué)歷:本科

時間:2011-07到2014-07

學(xué)校:錘子簡歷師范大學(xué) | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

工作時間:2015-02到至今

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:商品主管

工作描述:

?北京夢潔家紡有限公司(2015年2月—至今):

1、制定每季貨品訂貨計劃,參加各季新品篩版會、訂貨會;

2、負(fù)責(zé)各季貨品上市波次并制定新品上市計劃;

3、負(fù)責(zé)各店鋪訂、補、調(diào)貨品分析執(zhí)行等;

4、參加制定市場推廣促銷計劃等;

5、日常進、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等;

6、不定期巡店,了解店鋪產(chǎn)品銷售以及競品貨品銷售促銷等;

7、每月分析暢、平、滯貨品,并進行相關(guān)促銷處理等;

8、定期分析產(chǎn)品售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等;

9、產(chǎn)品的銷售價格管理;

10、負(fù)責(zé)品牌的日、周、月、季度銷售報表的更新,關(guān)注貨品動銷狀態(tài),根據(jù)銷售情況制定合理的分配與調(diào)撥方案,有效控制貨品結(jié)構(gòu);

11、定期對終端店長進行培訓(xùn);

12、定期向城市經(jīng)理匯報工作。

?北京愛慕內(nèi)衣有限公司(2012年4月—2015年1月):

1、核對月度賬單及相關(guān)費用,并進行統(tǒng)計分析;

2、針對貨品運輸異常情況,與承運商乙方溝通洽談理賠事宜;

3、溝通協(xié)調(diào)各大廠家的貨品入庫情況并制定入庫安排;

?北京宅急送股份有限公司(2007年11月-2012年3月):

1、負(fù)責(zé)客戶的初始訂單的受理,以及后期的貨物追蹤查詢;

2、維護客戶,挖掘潛在客戶;

3、處理客戶的日常投訴,與網(wǎng)絡(luò)公司溝通協(xié)調(diào),減免損失;

4、對于貨物后期直到簽收前所出現(xiàn)的異常情況做好登記,及時反饋給委托方,并且給予相應(yīng)的解決方案;

5、每月分析客戶發(fā)貨數(shù)據(jù),挖掘潛在需求;

工作時間:2012-01到2017-05

公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:營銷中心 | 所在崗位:商品主管—客服主管

工作描述:

本人在該公司主要負(fù)責(zé)內(nèi)容如下:

1:配合公司制定全年公司銷售計劃,回款任務(wù),產(chǎn)品開發(fā)及新面料的研發(fā)。

2:組織商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,通過數(shù)據(jù)分析確定商品供應(yīng)需求,下達商品訂貨,補貨,調(diào)換貨計劃,貨期計劃,貨期安排跟進和貨品流轉(zhuǎn)計劃。

2:定貨會會前、會中、會后工作的跟進與落實,及出差配合各省代的產(chǎn)品訂貨會。

3:全年訂單/補單整理,生產(chǎn)下單規(guī)劃排單,面料采購的計劃。組織產(chǎn)品改進,以適應(yīng)不斷改變的市場需求。

4:跟蹤客戶回款及對賬工作

5:嚴(yán)格控制庫存及生產(chǎn)比例,對成本倉進進監(jiān)控管理,發(fā)貨及退貨處理監(jiān)控。

6:負(fù)責(zé)客戶訂貨、日常配貨、退貨、回款工作,維護公司對顧客承諾,改善公司服務(wù)質(zhì)量。

7:選擇招聘,培訓(xùn)本部門員工,并制定相應(yīng)的規(guī)章,考核制度。

8:制定客戶服務(wù)管理工作流程,責(zé)及時、準(zhǔn)確、有效地服務(wù)終端,巧妙安排貨品調(diào)配。

9:負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的管理。

10:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的收集及分析,進行常規(guī)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,提交最終分析報告。

11:商品信息基礎(chǔ)檔案的錄入及管理。

12:各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)。

個人評價

一個樂觀,自信的女孩,熱愛生活,從事服裝行業(yè)10年以上,具備豐富的零售領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗,了解品牌商品訂貨及配發(fā)流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,善于溝通,踏實上進,有良好的團隊合作意識,勇于接受挑戰(zhàn),能夠承受較大工作壓力。

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