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工作經歷（案例一）

工作時間：2016-04 - 2016-09

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

●負責每月核實整個酒店的考勤數據及人力成本計算

●負責酒店年度調薪、年終獎及社保公積金基數調整的計算

●協(xié)助進行員工入職材料準備及離職手續(xù)辦理

●社保及公積金的事務處理及咨詢、員工工傷及雇主責任險索賠

●大型員工活動的策劃及溝通協(xié)調工作

●為運營部門提供與人力資源部相關的溝通協(xié)調工作

工作經歷（案例二）

工作時間：2016-05 - 2017-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

一、薪酬模塊：

1、OA系統(tǒng)的流程設置與管理2、員工考勤的監(jiān)督管3、薪資的核算與發(fā)放，異常情況溝通與處理4、薪資異動管理5、薪酬調查6、人力成本預算7、社保、公積金開戶、增減、匯繳工作8、福利的發(fā)放9、薪酬福利制度的起草與修訂

二、績效模塊：

1、負責公司績效管理制度的實施，組織績效考核、績效評估及績效改進

2、銷售人員的績效修訂，績效獎金審核工作

三、員工關系模塊

1、負責員工入職、離職、調任等手續(xù)辦理；

2、負責檔案管理工作；

3、勞資糾紛的處理

4、定期員工訪談，入職跟進，轉正面談，離職面談

四、其它

1、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；

2、招聘工作

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-07 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門：安全檢查部 | 所在崗位：安檢組長

工作描述：

1. 帶領整個團隊通過證件檢查、人身及行李物品檢查保障航空安全。

2. 認真做到安全第一、服務至上，小組全年零投訴，并獲得最佳服務小組獎。

3. 注重小組成員的業(yè)務培訓，提高小組整體業(yè)務能力，2012年小組業(yè)務技能中高級職稱評比通過率100%。

榮譽：

1. 2013年四川機場集團公司“最佳頭等艙服務”榮譽稱號

2. 2012年“向雷鋒學習”最佳團隊

3. 2011年全國“安康杯”技能比賽優(yōu)勝獎

4. 2010年個人優(yōu)秀團員獎

工作經歷（案例四）

工作時間：2014-02 - 2015-08

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：運營副總助理

工作描述：

一、品質監(jiān)管：每日對小區(qū)物業(yè)品質進行巡視，對出現(xiàn)的重大事件進行跟進，形成品質臺帳。每周對永泰城園區(qū)進行品質聯(lián)檢。當日形成聯(lián)檢報告，并進入品質臺帳管理督辦。

二、招標采購：在公司成立之初，對辦公用品、工程用品、保潔用品、辦公家具、客服印刷品等項目進行招標采購。對供貨商進行三方比價、現(xiàn)場巡訪、拍照存檔，最終形成價格名錄，為日后的運營做支持。進入入伙階段，對銷項科目進行物資成本測算，有效的支持了物業(yè)承接查驗后的銷項工作。在日常運營階段，對園區(qū)日常的所需耗材進行管控，規(guī)范員工的使用方法，降低損耗，從而降低運營成本。

三、檔案管理：將物業(yè)管理服務中的成套表格進行行業(yè)條線培訓，每季度進行檔案檢查，及時發(fā)現(xiàn)未解決問題。及時銷項，順利迎接總部檢查三次。

四、督辦事項：在體系文件的建立之初，設備的定期維修保養(yǎng)是物業(yè)的重點，在月末、季末、半年末都將對物業(yè)的相關維?？颇窟M行檢查。形成影像圖片等資料，進行存檔。

五、新項目費用測算：對即將進入承接查驗的地塊，將針對開辦費的實際到帳情況進行新項目的成本核算，包括人員服裝、勞保用品、配套資產、各部門開辦物資等等費用進行整體核算。保證各項費用在預算內執(zhí)行。

六、企業(yè)文化：每季度為員工組織員工生日會一次、每半年組織業(yè)主活動——泰客會一次。

七、與其他部門交叉工作：每月與財務、工程、安保等部門進行成本的核算對接，使帳實相符，責任到人。