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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-11到2015-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：訴訟部（兼顧問和項目部事務(wù)） | 所在崗位：主管律師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門人員工作的安排，調(diào)配律師和助理的工作，制定工作流程，規(guī)范律師考核制度，培訓(xùn)部門人員，注重工作質(zhì)量和效率的平衡。

2、負(fù)責(zé)審核訴訟部案件材料，修改法律文書，制作開庭報告，跟進(jìn)判決結(jié)果，啟動上訴程序，復(fù)核執(zhí)行材料。

3、負(fù)責(zé)部門間的溝通，與當(dāng)事人、法院間進(jìn)行工作聯(lián)系，把握案件流程和進(jìn)度。

4、負(fù)責(zé)建設(shè)工程企業(yè)大型項目，跟進(jìn)企業(yè)各項法律事務(wù)，參與項目招投標(biāo)，進(jìn)行文件審核，參與前期商務(wù)談判，制作合同模板庫，審核、修改各項建設(shè)工程（包括市政以及房建項目）的工程合同，審查、核對法務(wù)專員更新的建設(shè)工程臺賬，審查項目檔案，負(fù)責(zé)合同履約檢查，處理項目變動事宜，進(jìn)行建設(shè)工程法律事務(wù)講座等。

5、接待、洽談、跟進(jìn)法律顧問工作，審核修改各類民商事合同、制作法律講座稿、進(jìn)行法律講座，解決企業(yè)的日常法律事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)民商事合同糾紛案件的起訴材料制作、開庭、代理詞等法律文書的制作。

7、負(fù)責(zé)勞動、交通事故、人身損害等案件的立案、開庭工作以及各項法律文書的制作。

8、負(fù)責(zé)人身傷害引起的刑事附帶民事訴訟案件的起訴材料制作、開庭等。

9、負(fù)責(zé)刑事案件的會見、閱卷、開庭、起草辯護(hù)詞等法律文書。

10、積極主動完成律協(xié)指定的法援案件。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：1980-01到2000-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：財務(wù)部主管會計/副科/審計稽核科主審/副科長 | 所在崗位：主管會計/審計稽核科副科長(已辦理內(nèi)退）

工作描述：

職位類別：財務(wù)主管/專職審計 | 職位級別：中級職位(十年以上工作經(jīng)驗)

工作職責(zé)和業(yè)績：

資本運作、各項費用管理、各種財務(wù)報表編制審核、財務(wù)預(yù)算編制、審計稽核資金調(diào)度、合同評審/評估/評定及資產(chǎn)風(fēng)險防范等。

1.負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù)及成本管控之稽查

2.擬訂年度稽核計劃書，進(jìn)行確實執(zhí)行，據(jù)以檢查公司內(nèi)部控制制度，并檢查工作由底稿及相關(guān)資料等 做出稽核報告

3.負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象，據(jù)實揭露于稽核報告，并于該報告陳述加以追蹤報告

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2003-07到2009-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：編輯部 | 所在崗位：主管記者

工作描述：

1、主要稿件有：《狹路相逢勇者勝——專訪天派電子董事長施雪松》、《引領(lǐng)消費創(chuàng)新、實力成就未來——專訪好幫手電子董事長盧燦光》、《深耕細(xì)作應(yīng)對激烈競爭——專訪創(chuàng)維電子總經(jīng)理王軍》等；

2、在2008年行業(yè)峰會上，采訪過多家企業(yè)的董事長/總經(jīng)理和市場總監(jiān)，如好幫手電子董事長、華陽汽車電子總經(jīng)理、天派電子副總經(jīng)理、飛歌電子總經(jīng)理、上海建伍電子總經(jīng)理等；

3、通過對企業(yè)總裁的深入溝通采訪，并和企業(yè)進(jìn)行互動溝通。對行業(yè)內(nèi)的行情和市場走向有獨到的見解。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-06到2016-12

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：物流部 | 所在崗位：主管助理

工作描述：

1、直接向主管負(fù)責(zé)

2、維續(xù)操作部的正常運作，指派員工的具體工作并督促其按時按質(zhì)完成

3、研究、制定操作部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等高效的工作方式

4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，維護(hù)及提升公司的良好聲譽

5、本部門突發(fā)事件的處理

6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析

7、合理化人員的分配和管理

8、操作部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護(hù)監(jiān)督

9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核

10、保證本部門各種車輛、設(shè)備、設(shè)施的正常運行

11、制定本部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)事宜

12、隨時跟蹤反饋工作事宜