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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2010-08到2014-04
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:平面設計師
工作描述:
1、熟練運用Photoshop、Illustrator、painter、3Dmax、CAD、等軟件設計
2、熟練使用數(shù)位板手繪無紙作品,能制作flash;
3、公司電子商務網(wǎng)站(京東、淘寶)店鋪的設計、專題頁的設計。
產(chǎn)品單品拍照、后期修圖,活動頁面,BANNER制作、專題頁的設計;
4、各店鋪終端宣傳物POP等效果圖繪制設計,以及櫥窗效果圖設計,
配合銷售部完成店鋪形象宣傳圖設計、微信推廣,完成推廣活動布置。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2015-04到2016-08
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:服裝設計師
工作描述:
工作內(nèi)容:1 配合設計總監(jiān)做每季研發(fā)產(chǎn)品的企劃方案,搜集當季流行趨勢和靈感來源,總結(jié)規(guī)整;
2 收集每季研發(fā)產(chǎn)品所有新面料資源的整合,熟悉面料料性,向上級推薦當季流行面料料性選用及搜集該面料適應的款圖;
3 根據(jù)研發(fā)企劃方案,完成上級分配的設計任務,按色彩板塊整桿出款,每桿約15款-25款;
4 與版師溝通設計思路,調(diào)整新款白坯,確定白坯版型的最終情況;
5 新款設計圖找相應的面料和輔料配備,落實跟蹤進度和樣衣完成情況
6 定期市場調(diào)研,收集流行資訊信息
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2009-05到2010-01
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:品牌開發(fā)部 | 所在崗位:總監(jiān)
工作描述:
公司網(wǎng)站:https://m.china-ef.com/njshanghao/index.htm
1、制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,設定年度經(jīng)營目標,制定品牌發(fā)展規(guī)劃、策略,保證有效實施;
2、負責品牌的整體運作、維護和推廣工作;
3、跟進營銷部市場開拓及渠道建設,保證年度銷售計劃和目標的分解、落實與完成;
4、跟進設計部產(chǎn)品企劃,控制開發(fā)成本,保證開發(fā)計劃按期高質(zhì)量完成;
5、跟進生產(chǎn)部工作,把握大貨外發(fā)時間,控制質(zhì)量,保證按期交貨;
6、跟進采購部日常工作,落實采購計劃,有效控制采購成本和進度;
7、跟進倉儲系統(tǒng)工作,科學管控,保證貨品出入無誤,及時收發(fā)貨。
8、跟進人事行政工作,保證各崗位優(yōu)秀員工及時到位并做好公司的服務系統(tǒng);
9、跟進財務工作,完善財務系統(tǒng)流程,保證資金安全;
10、負責團隊的日常管理、培訓、激勵與績效管理;
11、協(xié)調(diào)各部門的關系,及時解決各類問題,隨時檢查和監(jiān)督目標計劃和任務的完成情況,并及時提出改進措施,以保證年度規(guī)劃目標及行銷任務的順利完成。
品牌風格類似于:瑪絲菲爾,雅瑩、朗姿、歌力思
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2004-04到2009-05
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:品牌開發(fā)部 | 所在崗位:設計總監(jiān)
工作描述:
品牌風格類似于:羅蘭伊杜、言-Ein、稀、江南布衣
組織產(chǎn)品的前期研發(fā)設計工作,掌控和管理我所負責的設計團隊,充分發(fā)揮團隊隊員的有效能動性,同時還要把握住品牌風格的穩(wěn)定性,通過了解時尚女裝的市場流行信息加上充分發(fā)揮自身設計能力帶領團隊共同完成開發(fā)任務。開完下一季的開發(fā)計劃會后,籌備、策劃<<新品開發(fā)企劃案>>方案冊(含流行趨勢/主題色系/故事版/款式圖片/款式搭配)審核通過確認后即帶領本團隊其他設計師和助理們隊員進行款式開發(fā)等后續(xù)相關工作,開發(fā)過程中需要隨時掌控好團隊的內(nèi)部協(xié)調(diào),發(fā)揮每個人的優(yōu)勢取長補短,同時還要把握好創(chuàng)新和實用性結(jié)合得恰到好處,提高產(chǎn)品的通過率。產(chǎn)品開發(fā)完后協(xié)助組織新品審議會,會后對收集的審議意見進行分析,吸取好的意見對產(chǎn)品進行調(diào)整,然后組織并協(xié)助完成新品搭配陳列手冊及建議上市波段。等等
品牌風格類似于:羅蘭伊杜、言-Ein、稀、江南布衣
公司網(wǎng)站:https://www.lijiali.com
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