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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2014-04到2016-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門:采購中心上海業(yè)務(wù)部 | 所在崗位:采購員
工作描述:
1、宣傳類、道具類產(chǎn)品及促銷定制類禮品產(chǎn)品開發(fā)
2、辦公用品、租車、酒店、機(jī)票開發(fā)
3、辦公室維修、辦公設(shè)備類開發(fā)
4、展臺搭建及門面展示的項目執(zhí)行
5、新媒體推廣供應(yīng)商的開發(fā)
6、對于供應(yīng)商的管理及評估,并且每年對系統(tǒng)中的供應(yīng)商進(jìn)行再次審核,評分.
7、公司年度廣告的溝通、執(zhí)行、跟進(jìn).
8、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程。
9、成本分析控制
10、風(fēng)險預(yù)估、控制
11、庫存水平線設(shè)置
12、商務(wù)談判
13、與需求部門配合進(jìn)行大型活動的的相關(guān)活動(如年會的舉辦)
14、每季度進(jìn)行與供應(yīng)商對賬,半年一次與財務(wù)核對賬務(wù).遇到賬面不平整時進(jìn)行調(diào)賬等相關(guān)操作
15、月度報表的完成。
16、公司大型項目的招標(biāo)
17、項目合同草擬
18、完善采購流程
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2015-02到2015-06
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:渠道部 | 所在崗位:渠道專員
工作描述:
工作職責(zé):
1、做大學(xué)生職業(yè)教育,主做計算機(jī)教育培訓(xùn)。
2、和學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)說明合作事項并確定開展宣講會,然后和校方老師合作組織學(xué)生到場并收集學(xué)生信息。
3、宣講會結(jié)束后,根據(jù)現(xiàn)場有意向的學(xué)生進(jìn)行跟進(jìn)并詳細(xì)講解培訓(xùn)科目,未來就業(yè)發(fā)展方向,就業(yè)后薪資,對學(xué)生進(jìn)行未來職業(yè)規(guī)劃,從而促成學(xué)生報名參加培訓(xùn)。
4、參加學(xué)校及社會招聘會,對有意向的人群進(jìn)行引導(dǎo),進(jìn)行行業(yè)分析及根據(jù)面試人員的情況進(jìn)行未來職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,從而完成報名參加培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2005-07到2010-04
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:售前技術(shù)支持部 | 所在崗位:售前技術(shù)支持工程師
工作描述:
工作職位:項目技術(shù)支持--主要負(fù)責(zé)前期工程項目投標(biāo)(包括技術(shù)標(biāo)書制作,投標(biāo)現(xiàn)場技術(shù)支持及答疑等)中期技術(shù)支持(包括項目中標(biāo)后與設(shè)計院作技術(shù)交涉,定初步設(shè)計稿;公司內(nèi)部技術(shù)支持,將前期技術(shù)圖紙資料移交給生產(chǎn)設(shè)計部,同時在生產(chǎn)設(shè)計過程中保持與業(yè)主的良好溝通,及時將業(yè)主的設(shè)計變更及時反饋給公司生產(chǎn)設(shè)計)后期技術(shù)支持(包括配合業(yè)主方到廠驗收,發(fā)貨后將設(shè)計資料移交給客服部門,必要時到現(xiàn)場作設(shè)備調(diào)試)。
工作性質(zhì)內(nèi)容:從事柴油發(fā)電機(jī)組的線路布置、控制系統(tǒng)和一次回路設(shè)計,主要涉及設(shè)備包括高壓低壓柴油發(fā)電機(jī)組,機(jī)組配套設(shè)備包括高低壓開關(guān)柜,機(jī)組控制系統(tǒng),機(jī)組并機(jī)系統(tǒng),油路系統(tǒng),排煙系統(tǒng),機(jī)房降噪,機(jī)房通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計,移動式靜音電站設(shè)計等。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件的選型,成本控制,以及針對項目的最優(yōu)化設(shè)計。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2010-05到2011-01
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:行政及設(shè)施管理 | 所在崗位:資深設(shè)施管理工程師
工作描述:
o總部大樓裝修項目:該項目歷時4個多月,建筑面積約11800平方米,是泰科電子在上海的總部大樓,參與裝修項目從發(fā)包到完成政府備案,物業(yè)驗收的整個過程。
o組織辦公室搬家,總?cè)藬?shù)為700個辦公室員工。
o總部大樓設(shè)施運(yùn)行:負(fù)責(zé)總部大樓的設(shè)施運(yùn)行招投標(biāo),成功完成與外包服務(wù)單位(仲量聯(lián)行)的交接工作,監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)施工作人員的日常維護(hù)以及應(yīng)急維修,協(xié)調(diào)漕河涇物業(yè),確保內(nèi)部客戶對大樓設(shè)施的滿意。
o合同管理:定期對仲量聯(lián)行的工作進(jìn)行評分,確保所得到的服務(wù)符合合同中的標(biāo)準(zhǔn)。
o總部大樓家具日常管理:包括特殊家具方案制定與確認(rèn),鑰匙管理,家具維修等。
o總部大樓空間管理:計算大樓空間容量/占有量,并對各成本中心的分?jǐn)傎M(fèi)用進(jìn)行月度計算。
o漕河涇物業(yè)的聯(lián)系窗口:處理與物業(yè)之間的各種事宜包括各項費(fèi)用的結(jié)算,停電/空調(diào),物業(yè)施工評估與確認(rèn),大樓物業(yè)維修報修與確認(rèn)…
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