久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-12到至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：項目部 | 所在崗位：裝修工程師

工作描述：

公司總部位于廣州珠江新城，省屬大型國企，以開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)為主，開發(fā)項目包括：廣州市第三高樓－廣晟國際大廈（360米），番禺區(qū)第一高樓－廣晟萬博城（360米）。本人派駐到昆明市－廣晟沁園溫泉度假酒店項目，該項目位于昆明市溫泉鎮(zhèn)，以高端度假式酒店為主題；項目包含：五星級酒店、產(chǎn)權(quán)式精裝公寓、別墅區(qū)三大部分。裝修總造價1.4億，本人擔(dān)任項目部主管裝修工程師一職，單獨(dú)主持項目里的酒店、公寓裝修工程現(xiàn)場管理。

從前期負(fù)責(zé)土建移交場地的交接工作、裝修圖紙會審、配合招投標(biāo)相關(guān)事宜，到聯(lián)系設(shè)計院及督促設(shè)計部門按要求對施工相關(guān)圖紙進(jìn)行修改和完善；在施工中負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，監(jiān)管施工單位按圖施工和履行合同條款的情況；根據(jù)國家規(guī)范和公司要求把控工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；每周組織參與工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會并對承包單位的施工質(zhì)量和進(jìn)度完成情況進(jìn)行檢查考核，并提出調(diào)整意見及上報公司。后期組織參與竣工結(jié)算工作和項目交付、返修工作。

資料文件方面：負(fù)責(zé)編排每周周報、工程動態(tài)表，月計劃。起稿與審核施工指令單、簽證單、增補(bǔ)協(xié)議、設(shè)計變更等，后期組織工程分項驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和監(jiān)督資料備案歸檔。主要在現(xiàn)場。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2010-07到2012-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：項目部 | 所在崗位：助理裝修工程師

工作描述：

珠海市德昌盛景項目位于珠海西城湖心路。項目總建筑面積近25萬平方米，由11棟18-28層高層住宅圍合而成，共2275戶，項目為整體精裝修交樓。公司為甲乙方一體模式，開發(fā)商全面負(fù)責(zé)裝修工程的設(shè)計、施工及材料。

本人擔(dān)任助理裝修工程師，負(fù)責(zé)裝修工程的現(xiàn)場施工管理工作。具體工作為：前期參與裝修設(shè)計圖紙會審；現(xiàn)場指揮放線定位和排版工作；施工中根據(jù)圖紙要求對各勞務(wù)班組技術(shù)交底和質(zhì)量管控；根據(jù)材料進(jìn)場節(jié)點(diǎn)的要求統(tǒng)籌材料的需求和使用情況，安排材料進(jìn)場和進(jìn)場檢驗(yàn)工作；以設(shè)計圖紙和國家相關(guān)規(guī)范為施工質(zhì)量要求，參與驗(yàn)收裝修各分項工程、隱蔽驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；后期參與交樓和返修工作。文件方面：每天記錄上報施工進(jìn)度情況和材料使用情況；編排每周施工進(jìn)度計劃、材料計劃。后期協(xié)助物業(yè)交樓和返修工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-01到2015-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：活動策劃（兼做文案策劃、活動執(zhí)行、微博維護(hù)等）

工作描述：

該公司為成都約樂科技有限公司，在職期間，我從事活動策劃的工作，這也是我的實(shí)習(xí)工作。除了活動策劃接觸更多的是文案策劃的內(nèi)容，與同事做過幾次與品牌的推廣策劃相關(guān)活動，并同時管理公司官方微博，處理相關(guān)事宜。同時兼顧活動執(zhí)行的工作，并全面負(fù)責(zé)約樂APP活動策劃的全部內(nèi)容。做過長虹CHiQ二代新品項目，負(fù)責(zé)前期事件預(yù)熱等相關(guān)活動策劃與執(zhí)行，后期配合新媒體人員做過微信微博等推廣內(nèi)容，并且一直在做公司自主研發(fā)活動APP項目，負(fù)責(zé)相關(guān)活動以及文案策劃。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-12到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政助理

工作描述：

一、招聘版塊

1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人員招聘、面試、甄選及錄用工作；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)以及招聘信息的起草與發(fā)布；

3、核定崗位及人員編制，組織撰寫崗位說明書，并適時進(jìn)行調(diào)整。

二、人事板塊

1、建立公司所需人事制度，如考勤制度，報銷制度，擬定勞動合同等；

2、與新入職員工簽訂勞動合同，管理員工人事檔案資料；

3、辦理員工入離職手續(xù)，對離職員工進(jìn)行面談，建立良好的勞資關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)員工社保的辦理。

三、行政板塊

1、處理公司日常行政工作；

2、管理公司公章、證照類資料；

3、采購、整理、維護(hù)公司所需的一切物資；

4、核定并管理公司財務(wù)類賬目，整理各種報銷、請款、借支事物，并做好公司的現(xiàn)金流水。