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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-09 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：服務(wù)方案產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述：

2015.9-至今

中興通訊

服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（服務(wù)產(chǎn)品pre-sales/MKT）

1.To B，客戶主要是運(yùn)營商，也有政企，拜訪CXO,GM，負(fù)責(zé)南非類似國內(nèi)的移動聯(lián)通

2.競情收集，行業(yè)信息分析，市場規(guī)劃，投標(biāo)

3.產(chǎn)品方案制作，輸出，商業(yè)模式分析

4.Workshop，展會策劃，宣講

5.先后在南非國長達(dá)一年的服務(wù)產(chǎn)品售前工作，曾去迪拜，科威特，阿爾及利亞等國進(jìn)行服務(wù)產(chǎn)品售前MKT工作，帶領(lǐng)一個團(tuán)隊共3人做過項目。累計在4家運(yùn)營商4個產(chǎn)品成功落地，還有2家正在談判中，參與幫助對3家運(yùn)營商改善盈利模式和戰(zhàn)略方式。

2017.1-至今

中興通訊

服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)總監(jiān)/PM

1.團(tuán)隊PM，對海外子公司20處副國代，對平臺10位科長總監(jiān)有考核權(quán)，帶1人，向部長匯報

2.負(fù)責(zé)中東和非洲服務(wù)產(chǎn)品業(yè)績達(dá)成，推進(jìn)20處四層單位海外子公司業(yè)績達(dá)成

3.組織并參與服務(wù)產(chǎn)品在中東和非洲運(yùn)營機(jī)制，包括考核，激勵，服務(wù)產(chǎn)品LTC（leads to cash）全流程管理。

4.按周/月/季度/年度分解任務(wù)，監(jiān)控，分析運(yùn)營業(yè)績數(shù)據(jù)，為提升改善業(yè)績，制定戰(zhàn)略，商業(yè)格局提供數(shù)據(jù)支撐

5.從擔(dān)任PM以來，中東和非洲服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)績按月度穩(wěn)步提升，今年以來每月達(dá)成進(jìn)度平均提升5%

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-04 - 2017-05

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：車輛管理

工作描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司車輛資源系統(tǒng)檔案錄入與核對；

2.負(fù)責(zé)車輛資源的監(jiān)控、協(xié)調(diào)和管理；

3.做好車輛資源的儲備、利用和置換車的申報工作；

4.負(fù)責(zé)長、短租車輛的狀態(tài)調(diào)整及調(diào)駁；

5.負(fù)責(zé)車輛資源月度報表及月度盤點(diǎn)；

7.負(fù)責(zé)車輛GPS在線狀態(tài)的監(jiān)控、管理；

8.負(fù)責(zé)油料費(fèi)用的月度預(yù)算，預(yù)支申請、油卡充值及費(fèi)用申報。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2009-07 - 2011-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：成本會計

工作描述：

1、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

2、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

3、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

4、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2007-05 - 2015-10

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：空調(diào)主管

工作描述：

2006年加入大連國際金融會議中心，擔(dān)任暖通主管，經(jīng)歷酒店初期運(yùn)營、二期改造、星級評定等工作，在工作中認(rèn)真努力被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在企業(yè)發(fā)展的同時個人也得到了成長。具體職責(zé)：1、制定崗位職責(zé)制、業(yè)務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和各項管理制度，并組織學(xué)習(xí)實(shí)施。2、所轄系統(tǒng)及設(shè)備的安全運(yùn)行。3、制定預(yù)防性保養(yǎng)計劃，并組織學(xué)習(xí)實(shí)施。4、制定培訓(xùn)項目。5、接待重要大型會議。6、合理使用能源，有效節(jié)省各項部門費(fèi)用。7、定期與各個維保單位進(jìn)行溝通，有效的避免設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)問題。8、審核運(yùn)行報表，系統(tǒng)運(yùn)行檢測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正。9、組織定制改造計劃、大項目維修保養(yǎng)計劃和備件購進(jìn)計劃，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，組織員工實(shí)施。所轄部門2010年取得先進(jìn)部門稱號，個人榮獲2010年優(yōu)秀管理者稱號。就職期間外派青島、云南等多家五星級集團(tuán)酒店進(jìn)行了隨崗培訓(xùn)（同職隨崗），參加了多次高層次酒店管理專項學(xué)習(xí)。