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工作經歷（案例一）

工作時間：2014-11 - 2015-06

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：實習生

工作描述：

實習職務：家樂氏組 Intern

實習內容：

● 為“家樂氏”撰寫新聞稿并刊發(fā)于各大垂直雜志、媒體

● 參與日常Retainer工作:每周更新Environment Report,weekly update,Media

Matrix 等,以及月度、季度公關活動總結

● 全程跟進“剛好禮盒”的創(chuàng)意制作及宣傳

● 參與代言人廣告拍攝并跟進新媒體推廣情況 ● 協(xié)調設計等公司內部同事、監(jiān)督進程

工作經歷（案例二）

工作時間：2012-03 - 2013-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：營銷部 | 所在崗位：大區(qū)經理

工作描述：

管轄區(qū)域：湖南、湖北、江蘇、浙江、上海、福建（總業(yè)績約5000萬）

1、維護好轄區(qū)內代理商與公司的客情關系。協(xié)調處理日常問題。

2、分解區(qū)域內銷售目標.協(xié)助代理商完成年度任務目標.

3、提供市場趨勢、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為分公司營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

5、為轄區(qū)內省份每季度訂貨提供數據支持。協(xié)助代理商合理訂貨、貨品分析。

6.引導部分優(yōu)質加盟客戶、代理商加入公司數據化店鋪運營隊伍，協(xié)助公司籌建更好的數據收集、整理、分析工具來支撐總公司和代理商的日常運營。

7、監(jiān)督轄區(qū)內總公司拓展經理和督導隊工作的落實情況。根據各省區(qū)的具體情況對督導、拓展人員做適當的人員調配。

8.協(xié)助代理商建立自己的拓展、督導團隊。強化直營店店長的能力提升和復制能力。

9.協(xié)助公司梳理知識板塊，建立自己內部培訓資料。

10.完成市場總監(jiān)交由的其他任務。

工作經歷（案例三）

工作時間：2014-07 - 2016-02

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門：工藝技術處 | 所在崗位：工藝設計員（主任助理）

工作描述：

工作職責：1.負責傘類、服裝中各類縫紉產品的裁剪、縫制及裝配工藝規(guī)程等成套工藝文件及相關工藝規(guī)程的制訂；

2.負責向上、下工序工藝室提出書面技術協(xié)調要求，得到回應后納入工藝規(guī)范，確保工藝規(guī)程的完整性；

3.負責接受產品的設計更改、技術單及外來文件并將各種更改落實到位；

4.負責研究、解決研制、試生產、批生產中出現的各種工藝技術問題，并針對各種疑難問題開展相關工藝試驗和工藝公關；

5.負責工藝裝備申請的提出，配合工裝設計員開展工裝設計工作，并負責試模技術協(xié)調工作；

6.負責主管專業(yè)相關的工位器具的設計工作；

7.協(xié)助主管工藝室開展工時定額、材料定額的標準制訂完善工作；

8.負責工藝布局設計及生產線工藝布置工作；

9.負責新購設備的選型論證和自制非標設備的技術評審工作；

10.經常到生產線了解生產情況，指導工人操作；

11.完成領導交辦的工作；

工作經歷（案例四）

工作時間：2009-08 - 2013-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：銷售部 | 所在崗位：銷售助理

工作描述：

接收訂單，核實訂單，系統(tǒng)下單，確認交期。根據訂單和生產部調整生產計劃。接收訂單，核實訂單，系統(tǒng)下單，確認交期。根據訂單和生產部調整生產計劃，安排物流發(fā)貨，實時跟客戶溝通到貨和生產情況，月初和月尾的對賬，催收貨款等。根據客戶提供的需求預測表，安排下周發(fā)貨計劃。

聯系貨代，做出口報關和清關資料。

每周/月/季度銷售報表

協(xié)助業(yè)務員拜訪客戶，了解客戶對公司產品的意見，進行二次銷售。

及時反映客戶對質量的反饋。

做好各部門的協(xié)調工作。

完成銷售經理下達的其他的工作。