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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2005-07 - 2008-06

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

一、公司IT工作：

1.協(xié)調(diào)外包公司進(jìn)行公司網(wǎng)站的搭建；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新和網(wǎng)站技術(shù)維護(hù)。

二、擔(dān)保項(xiàng)目工作：

1.開展擔(dān)保項(xiàng)目的盡職調(diào)查，撰寫評(píng)審報(bào)告并做出獨(dú)立判斷，提出明確的評(píng)審意見、項(xiàng)目方案；

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，進(jìn)行項(xiàng)目保后與定期排查工作，落實(shí)項(xiàng)目到期前還款進(jìn)度確認(rèn)，保證項(xiàng)目正常還款；

3.協(xié)調(diào)、協(xié)助法務(wù)部制作法律文件，協(xié)助完成合同、協(xié)議等談判，法律文本確認(rèn)、法律文件簽署、公證等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)執(zhí)行已簽署的法律文件， 對(duì)違約行為提出處理方案；

4.維護(hù)客戶關(guān)系，銀行與客戶關(guān)系，保持良好的合作關(guān)系；

5.隨時(shí)關(guān)注已成功簽定擔(dān)保合同的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，與企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，了解企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，以降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)；

6.隨時(shí)關(guān)注各行業(yè)的發(fā)展，撰寫一些行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，便于以后擔(dān)保業(yè)務(wù)的審核。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2016-05 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：校長(zhǎng)

工作描述：

拉瑪足球?qū)W院是西班牙具有90多年歷史的著名足球青訓(xùn)品牌，曾培養(yǎng)出包括前任巴塞羅那俱樂部主教練比拉諾瓦在內(nèi)的多名享譽(yù)全球的職業(yè)教練和足球運(yùn)動(dòng)員。北京拉瑪體育文化有限公司于2014年將“拉瑪足球?qū)W院”青訓(xùn)品牌引進(jìn)中國(guó)，目前在中國(guó)擁有十家校區(qū)，招生對(duì)象為5—15歲的青少年，西安是唯一全資直營(yíng)校區(qū)。2015年5月加入拉瑪，針對(duì)公司自身品牌定位、產(chǎn)品特色、市場(chǎng)影響力，線上線下并重，施行了一系列有效的創(chuàng)新營(yíng)銷措施。在品牌建設(shè)方面，如率先在拉瑪中國(guó)成立家長(zhǎng)聯(lián)隊(duì)加強(qiáng)對(duì)外交流展示，舉辦內(nèi)部聯(lián)賽擴(kuò)大行業(yè)關(guān)注度，創(chuàng)建自媒體平臺(tái)推出《拉瑪足球人物志》、《拉瑪足球自習(xí)室》、“在線請(qǐng)假”自創(chuàng)內(nèi)容和功能工具等提高用戶粘性。對(duì)外營(yíng)銷，在賽事和親子活動(dòng)組織策劃，社會(huì)媒體平臺(tái)投放廣告，異業(yè)合作渠道開發(fā)，同業(yè)產(chǎn)品差異合作聯(lián)盟，社區(qū)商超地推外展渠道等方面，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源。提升品牌影響力加強(qiáng)加大營(yíng)銷力度的同時(shí)，更加注重產(chǎn)品和服務(wù)細(xì)節(jié)的打磨完善，顧客滿意度快速提升，確保在讀學(xué)員的留存續(xù)費(fèi)率。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2017-06 - 2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：CCManager/儲(chǔ)備校長(zhǎng)

工作描述：

- 帶部門結(jié)合市場(chǎng)資源合理分配，完成校區(qū)業(yè)績(jī)Target, 鼓勵(lì)主動(dòng)制定更高自我Target；

- 引導(dǎo)校區(qū)各部門配合, 營(yíng)造愉悅工作氛圍, 助力銷售一線、服務(wù)一線、教學(xué)一線協(xié)作發(fā)展；

- 關(guān)注學(xué)員滿意度反饋, 維護(hù)、完善學(xué)員體驗(yàn), 做Referrals（轉(zhuǎn)介紹）；

- 關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng). 要求、培養(yǎng)員工全面發(fā)展，要做復(fù)合型人才；

- 細(xì)化Month Target.結(jié)果導(dǎo)向, 數(shù)據(jù)支撐, 提高Close Ratio.

- 避免無(wú)效工作和資源成本過度消耗. 爭(zhēng)取更突破低成本創(chuàng)造更大benefit.

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2016-09 - 2017-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：分校區(qū) | 所在崗位：校長(zhǎng)助理

工作描述：

1.校區(qū)各部門日常工作。咨詢、銷售、學(xué)管、教務(wù)、學(xué)生與家長(zhǎng)追蹤以及校區(qū)日常管理

2.協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

3.根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助校長(zhǎng)制定校區(qū)年度市場(chǎng)計(jì)劃，組建團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

4.協(xié)助校長(zhǎng)參與培訓(xùn)、建設(shè)和管理本校區(qū)的教育咨詢團(tuán)隊(duì)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推動(dòng)校區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范管理

5.做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣，與周邊學(xué)校建立渠道合作關(guān)系，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提高市場(chǎng)占有率

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件

7.日常來(lái)訪人員及客戶的接待、安置等工作