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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例一）

項(xiàng)目時(shí)間：2015-09 - 2016-04

項(xiàng)目名稱：美國石油行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬調(diào)查

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

薪酬調(diào)研項(xiàng)目主要對(duì)美國石油行業(yè)CEOCFOCOO職位進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)美國市場(chǎng)情況及行業(yè)現(xiàn)狀對(duì)公司關(guān)鍵職位薪酬進(jìn)行合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。

我的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搜集整理國際人力資源咨詢公司信息，聯(lián)系美世、怡安翰威特、合益、韜睿惠悅公司進(jìn)行薪酬前期溝通調(diào)研；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約見溝通，確定具體薪酬調(diào)研需求；

3、翻譯薪酬資料文件；

4、對(duì)薪酬報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例二）

項(xiàng)目時(shí)間：2015-06 - 2016-06

項(xiàng)目名稱：實(shí)施Workday和SAP人力資源系統(tǒng)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

從原有鉑金系統(tǒng)拆分為Workday人事和SAP薪酬雙系統(tǒng)。配合母公司進(jìn)度實(shí)施系統(tǒng)上線。

通過與多團(tuán)隊(duì)和合作，實(shí)現(xiàn)手工工號(hào)轉(zhuǎn)為自動(dòng)申請(qǐng)，建立原系統(tǒng)向Workday數(shù)據(jù)傳輸方法。

我的職責(zé)

1向母公司匯報(bào)本公司需求，提出可行建議。

2協(xié)調(diào)人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營部門調(diào)整并完成進(jìn)度。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例三）

項(xiàng)目時(shí)間：2008-04 - 至今

項(xiàng)目名稱：公司內(nèi)部商品管理系統(tǒng)(ERP)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2008年引進(jìn)國外的商品管理系統(tǒng)(ERP)，學(xué)習(xí)并熟練掌握系統(tǒng)。對(duì)下屬員工培訓(xùn)以及完善系統(tǒng)。

我的職責(zé)

及時(shí)反映倉庫貨品的實(shí)際情況給公司各部門，做到了貨品信息的及時(shí)共享。運(yùn)用ERP對(duì)倉庫庫存進(jìn)行優(yōu)化科學(xué)管理，做到帳物相符，基本無庫存誤差，保證了庫存的相對(duì)準(zhǔn)確性。方便了公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的查詢及使用。實(shí)現(xiàn)了300多家門店每天都能及時(shí)補(bǔ)貨，確保銷售業(yè)績。更加優(yōu)化了商品管理，使商品最大化使用。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例四）

項(xiàng)目時(shí)間：2009-03 - 2009-11

項(xiàng)目名稱：力天人事管理系統(tǒng) | 項(xiàng)目工具：正常

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

模塊劃分

共分：

1.發(fā)文管理 主要是完成內(nèi)部文件的擬稿、內(nèi)審、會(huì)簽、成文、歸檔等過程。

2.收文管理 收文辦理主要功能是：接收紙制公文以及電子公文，并對(duì)收到的文件進(jìn)行登記、擬辦、批示、辦理、歸檔等處理。

3.文件管理 能對(duì)文檔進(jìn)行完善的分類管理，并可對(duì)每類文擋進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制。

4.檔案管理 檔案管理用來對(duì)未正式歸檔的案卷進(jìn)行管理、分類查詢。對(duì)歸檔后的文件進(jìn)行卷內(nèi)調(diào)整，并能對(duì)各種授權(quán)檔案管理人員單獨(dú)設(shè)置每份文件的查看權(quán)限。

5.計(jì)劃管理 根據(jù)實(shí)際情況實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的(個(gè)人/部門/企業(yè))月、季、年計(jì)劃及總結(jié)。

6.任務(wù)管理 實(shí)現(xiàn)具備特定職能權(quán)限的人員指定任務(wù)到其他部門的單一人員或多個(gè)人員。

7.會(huì)議管理 能完成對(duì)會(huì)議安排的錄入、編輯和保存操作及會(huì)議通知的發(fā)送。

8.設(shè)備管理 設(shè)備管理是一個(gè)對(duì)制造企業(yè)的自制設(shè)備、購置設(shè)備、設(shè)備領(lǐng)用、設(shè)備調(diào)撥、設(shè)備報(bào)廢以及設(shè)備驗(yàn)收等一系列審批流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行管理的模塊。

9.客戶管理 本模塊的主要功能是可以完整地將客戶、供應(yīng)商的資料及與其交往或往來的產(chǎn)品詳細(xì)記錄為電子文檔,并且可以進(jìn)行自由分類,還可以進(jìn)行二級(jí)分類以及查詢, 實(shí)現(xiàn)客戶資料分組管理以及打印,可以實(shí)時(shí)為企業(yè)提供客戶交往的各項(xiàng)記錄。

10.知識(shí)管理　　本模塊為用戶提供了一個(gè)信息交流和話題討論的場(chǎng)所，并具有知識(shí)積累和沉淀的功能。

我的職責(zé)

責(zé)任描述：我主要負(fù)責(zé)收文管理模塊和檔案管理。

當(dāng)時(shí)考慮到收文管理是對(duì)每篇文擋進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制我們采用了類似樹形結(jié)構(gòu)的分類方式給每篇文檔進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，設(shè)置管理者、編輯者、創(chuàng)建下級(jí)文檔者和可查看者在數(shù)據(jù)庫里對(duì)文擋提供嚴(yán)格的檢入檢出機(jī)制， 以保持文檔的完整性和一致性。 為了減少對(duì)文檔的權(quán)限設(shè)置操作，本數(shù)據(jù)庫提供權(quán)限的繼承機(jī)制。

檔案管理是用來對(duì)未正式歸檔的案卷進(jìn)行管理、分類查詢。對(duì)歸檔后的文件進(jìn)行卷內(nèi)調(diào)整并對(duì)各種授權(quán)檔案管理人員單獨(dú)設(shè)置每份文件的查看權(quán)限。