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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2012-04 - 2015-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：公司常務副總經(jīng)理兼生產(chǎn)運營總監(jiān) | 所在崗位：

工作描述：

全面負責主持公司生產(chǎn)運營管理日常工作，負責對公司生產(chǎn)、技術、質量、采購、設備、倉儲物流等各部門各車間進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、指導、考核管理。對完成公司的生產(chǎn)計劃，物料、費用消耗計劃，環(huán)保節(jié)能計劃，安全生產(chǎn)計劃，設備維修計劃負責，主持公司的技術、質量工作，負責技術管理，技術改造，技術措施，新產(chǎn)品開發(fā)計劃，產(chǎn)品工藝設計，質量體系建立完善運行，產(chǎn)品質量管理以及對外技術交流等工作。組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，物資采購計劃，設備維修計劃，工裝制作計劃，產(chǎn)品質量計劃。監(jiān)督、檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)協(xié)調會議，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額，審批下屬部門的年度、月度工作計劃，并檢查、監(jiān)督完成情況。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-05 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：PMC經(jīng)理（兼管半年采購）

工作描述：

公司產(chǎn)品：上網(wǎng)板，平板，筆記本，軍工產(chǎn)品，手機，銀行刷卡機。

1.統(tǒng)籌電子部計劃和采購的工作；

2.對外協(xié)廠的流程規(guī)劃及管理；

3.負責對清華同方，海爾，長城，宏基，七喜，超人，毅力等客戶的生產(chǎn)及交貨對接工作。

4.定期統(tǒng)籌相關部門開產(chǎn)銷會議，統(tǒng)籌相關部門與外協(xié)廠進行溝通改善會議；

5.對供應商的交期管控及資金付款的管控；

6.制定策略性的物料供應計劃和成品交貨計劃；

7.與其它部門相關工作的協(xié)調；

8.定期對在制品，原材料，呆滯物料，成品的庫存的處理，降低庫存資金，提高周轉率。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2012-02 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：生產(chǎn)運營部 | 所在崗位：生產(chǎn)總監(jiān)

工作描述：

1、全面主持公司的生產(chǎn)系統(tǒng)運營、精益化生產(chǎn)、供應鏈管理工作；

2、負責組織、建立生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

5、對生產(chǎn)，品質，采購，生產(chǎn)供應鏈組織實施監(jiān)督。

業(yè)績：（主導制造系統(tǒng)工作期間主要取得以下業(yè)績）

(1)客戶交付及時率達到100%

(2)通過技術進步、工裝工藝提升、生產(chǎn)模式改革等措施使生產(chǎn)系統(tǒng)工作效率提升20%

(3)建立現(xiàn)代供應商管理體系，對采購物資和供應商進行戰(zhàn)略分類整合，采購交貨準時率升

15%

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-04 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

工作描述：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，結合本車間實際情況，組織完成車間經(jīng)營計劃的編制，并細劃各項、各階段具體實施計劃，不斷修訂完善，以及跟蹤、執(zhí)行、落實。

2、負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制。

3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織召開公司月度生產(chǎn)工藝工作會議。

4、負責產(chǎn)品工藝技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、參與新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試產(chǎn)。

5、負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作。

6、負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作。

7、負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作進行檢查、考核和評比。

8、負責制定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制工作。

9、了解員工思想動態(tài)和工作情況，幫助解決員工工作、生活中的實際困難；根據(jù)公司要求，對員工和下屬進行職業(yè)道德、價值觀的培養(yǎng)和教育。