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項(xiàng)目經(jīng)歷（案例一）

項(xiàng)目時(shí)間：2015-07到至今

項(xiàng)目名稱：浙江金華菜鳥網(wǎng)絡(luò)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

根據(jù)本外包公司與菜鳥網(wǎng)絡(luò)簽署外包勞務(wù)合同，提供下列服務(wù)：

1、企業(yè)需求人員的招聘

2、招聘人員的基本培訓(xùn)

3、招聘人員信息的制作與維護(hù)

4、基本工資表的制作

5、員工關(guān)系處理

6、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘計(jì)劃的維護(hù)和方式的完善

并在服務(wù)期限內(nèi)，為菜鳥網(wǎng)絡(luò)提供了數(shù)量500+的派遣員工，并在合同期限內(nèi)良好處理了員工與菜鳥網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系，保證了穩(wěn)定的用工關(guān)系，在出現(xiàn)工傷后積極妥善解決了困難和問題

我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例二）

項(xiàng)目時(shí)間：2017-08到至今

項(xiàng)目名稱：恒大地產(chǎn)海南分公司沈陽專場(chǎng)招聘會(huì)（房企10強(qiáng)）

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目背景：海南區(qū)域項(xiàng)目增加，人員需求旺盛；

合作崗位：營(yíng)銷部、工程部、預(yù)決算部、招投標(biāo)部、開發(fā)部、投資部等11個(gè)部門共計(jì)50余崗位；

執(zhí)行時(shí)間：2017.08.10-2017.08.19（9天時(shí)間）；

交付目標(biāo)：經(jīng)過企業(yè)簡(jiǎn)歷初篩后，300合格候選人到場(chǎng)；

項(xiàng)目難度：遠(yuǎn)距離異地跨省交付、學(xué)歷要求均統(tǒng)招本科以上、企業(yè)方需做簡(jiǎn)歷初篩、現(xiàn)場(chǎng)做資格審查。

我的職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)招聘需求，線下定向挖掘合格候選人；

2、根據(jù)需求對(duì)線上主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、電話確認(rèn)；

3、確認(rèn)最終名單；

4、短信、郵件通知求職者到場(chǎng)；

5、每天做好項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)分析，有效把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度；

6、積極配合前端銷售與客戶保持良好溝通；

項(xiàng)目業(yè)績(jī)：

1、針對(duì)企業(yè)的用人要求進(jìn)行精確挖掘與搜集，在人員質(zhì)量企業(yè)方給予充分的配合，使得本場(chǎng)專場(chǎng)在數(shù)量及質(zhì)量上得到前所未有的突破；

2、在項(xiàng)目的執(zhí)行前期，我司和企業(yè)方開展了約為1個(gè)星期的籌備工作，并針對(duì)執(zhí)行流程進(jìn)行多次的溝通，現(xiàn)場(chǎng)整體面試節(jié)奏控制較好；

3、項(xiàng)目排期合理，要根據(jù)實(shí)際的招聘進(jìn)行，實(shí)時(shí)調(diào)整招聘策略；

4、最終數(shù)據(jù)：需求數(shù)量：300 交付數(shù)量： 345 交付率：115%

參加初試：345 進(jìn)入復(fù)試：161 Offer：110

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例三）

項(xiàng)目時(shí)間：2016-09到至今

項(xiàng)目名稱：杭州玖零創(chuàng)投企業(yè)管理有限公司專場(chǎng)招聘會(huì)

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目背景：杭州玖零投資管理有限公司，注冊(cè)資金1000萬，旗下?lián)碛芯亮阗Y產(chǎn)、玖零貿(mào)易、玖零創(chuàng)投、萬三科技、玖零教育等多家控股子公司。公司從事資產(chǎn)投資管理、投資咨詢、商務(wù)咨詢、企業(yè)管理、教育等多個(gè)行業(yè)?；趯?duì)國(guó)際大宗商品市場(chǎng)和中國(guó)當(dāng)前金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的判斷，公司專注于大宗商品、外匯、二元期權(quán)等電子盤交易和新三板的推廣，由于業(yè)務(wù)量的增加，急需招聘一大批基層銷售型人才。

合作崗位：網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售；

交付目標(biāo)：30人到場(chǎng)；

執(zhí)行時(shí)間：2016.10.10-2016.10.23（10天時(shí)間）

項(xiàng)目難點(diǎn)：銷售崗位本身所帶來的不穩(wěn)定性和不確定性因素較多，導(dǎo)致人才流失率較高。

我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例四）

項(xiàng)目時(shí)間：2016-02到至今

項(xiàng)目名稱：愛瑪客公司華南西區(qū)招聘部組建

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

2016年4月，完成組建工作；2016年4月、6月、7月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分別快速完成惠州中心醫(yī)院、中山大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、揭陽惠來人民醫(yī)院等新醫(yī)療物業(yè)項(xiàng)目的人員初始化招聘工作，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)場(chǎng)和提供給客戶高品質(zhì)的服務(wù)承諾。

我的職責(zé)

擔(dān)任華南西區(qū)區(qū)域招聘經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域招聘管理工作的開展，負(fù)責(zé)組建招聘部（直接向區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)工作），負(fù)責(zé)招聘部團(tuán)隊(duì)的招聘與配置工作（編制9人）以及分工協(xié)作統(tǒng)籌，指導(dǎo)和對(duì)接各片區(qū)招聘培訓(xùn)主管工作開展，整合招聘渠道資源并拓展完善，進(jìn)行招聘評(píng)估等。完成部門組建比預(yù)計(jì)時(shí)間提前1個(gè)月完成，組建方案獲得業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)目經(jīng)理的積極支持和配合。