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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-12到2014-02

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售人員

工作描述：

主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

6、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

主要工作業(yè)績

保持每星期、每月完成公司制定的銷售額目標(biāo)，在職期間獲得最佳銷售明星獎

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-04到2017-06

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售人員

工作描述：

在公司期間熟悉產(chǎn)品發(fā)展趨勢并經(jīng)常在日常工作中研究銷售過程和經(jīng)驗，努力從一個門市銷售人員做起，全面了解空調(diào)產(chǎn)品銷售的每個環(huán)節(jié)，開發(fā)銷售渠道、維護(hù)銷售體系、應(yīng)對渠道客戶多面臨的問題并加以指導(dǎo)，努力使自己成為一個盡可能全面的銷售和渠道管理人員。團隊工作中甘于舍棄，用于挑戰(zhàn)，積極配合團隊工作。對公司和上司永遠(yuǎn)懷有感恩之心，并將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，不心懷抱怨，不背叛離棄，忠于職守。

自我評價：誠實守信，是一個勤勤懇懇、自強不息、積極向上的人。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2011-02到2016-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售人員

工作描述：

經(jīng)歷了北京金視和科技有限公司由申請并成功實現(xiàn)新三板上市的完整過程，并參與了部分工作。

1、在該公司銷售部面向全國公安及交通管理部門銷售公司自主研發(fā)的VR軟件產(chǎn)品，提供項目定制方案并進(jìn)行項目的實時商務(wù)跟進(jìn)，招投標(biāo)。完成公司制定的銷售任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶、渠道開拓和維護(hù)，以及相關(guān)合同的簽訂和執(zhí)行。

3、了解和關(guān)注VR虛擬現(xiàn)實行業(yè)發(fā)展動態(tài)和特點，對公司業(yè)務(wù)的發(fā)展、調(diào)整提出合理建議。

銷售客戶群體為：各省公安廳刑偵總隊、交警總隊，地方刑偵支隊、大隊，交警支隊、大隊。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-05到2012-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：人力資源部/銷售部 | 所在崗位：銷售人員兼行政專員

工作描述：

工作職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)銷售

（1）主要是淘寶和阿里的銷售工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上傳修改及維護(hù)，店面的管理；

（2）售前：掛旺號或接聽電話，解答客戶問題、登記電話重要記錄、接收客戶訂單，查收款項；

（3）售中：及時處理客戶訂單，安排發(fā)貨，跟蹤貨物的到達(dá)時間，以免出現(xiàn)問題；

（4）售后：處理客戶投訴和退貨的處理，保證客戶滿意，并將具體的事項反應(yīng)給相關(guān)人員；

2、協(xié)助采購人員進(jìn)貨

（1）根據(jù)倉庫貨量，及銷售情況制定進(jìn)貨單，確定進(jìn)貨數(shù)量；

（2）把進(jìn)貨單傳至采購人員，采購進(jìn)貨后，回單；

（3）負(fù)責(zé)采購進(jìn)貨后的追單，接貨，入貨的進(jìn)度；

（4）負(fù)責(zé)部分廠家的進(jìn)貨，比如臺灣小丸號，及香港M產(chǎn)品的進(jìn)貨！

3、實體店銷售（每周兼一天）

（1）接待新老客戶的到來，完善介紹我司產(chǎn)品，拿出樣品給予講解；

（2）處理當(dāng)天客戶的現(xiàn)購訂單，認(rèn)真記錄，待回到工作進(jìn)行做單入賬，上交款額；

（3）書寫門店的每天銷售總結(jié)；

4、行政人事工作

（1）人員的招聘工作；主要負(fù)責(zé)電話邀約及面試，新員工入離職辦理等；

（2）公司員工規(guī)范化手冊的完善，流程梳理等

（3）會議安排，主持及記錄；

（4）外來人員接待，主要供應(yīng)商及重要客戶接待等；

（5）公司文件的變更處理；

（6）考勤記錄，績效的核算，從而將工資算好，等領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后進(jìn)行發(fā)放；

（7）辦公用品的采買及派發(fā)，員工生日禮物采購，節(jié)日福利品采購等；

離職原因：回昆明發(fā)展。