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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-06到2017-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)：客收部門(mén) | 所在崗位：客收課長(zhǎng)（部門(mén)經(jīng)理）

工作描述：

客收課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容：1.對(duì)本部門(mén)客收課的營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，定期制定部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及服務(wù)提升計(jì)劃并跟進(jìn)（制定提高會(huì)員入會(huì)率與指定銷(xiāo)售商品換購(gòu)率，顧客及神秘顧客滿(mǎn)意度的提升)。人力分工安排與排班。與營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售課課長(zhǎng)擔(dān)任店內(nèi)值班經(jīng)理，對(duì)店內(nèi)的營(yíng)運(yùn)以及客訴實(shí)時(shí)跟進(jìn)，以及店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全與維護(hù)。2.定期至北京分公司開(kāi)課長(zhǎng)會(huì)議，每一個(gè)半月到北京分公司開(kāi)新檔期促銷(xiāo)會(huì)議，尤其針對(duì)客收課活動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。定期與不定期對(duì)保險(xiǎn)柜各項(xiàng)備用金錢(qián)款以及有價(jià)及無(wú)價(jià)券類(lèi)卡類(lèi)單據(jù)等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。3.對(duì)集團(tuán)總部上下半年稽核各項(xiàng)工作進(jìn)行嚴(yán)格的稽查簽核，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與各項(xiàng)單據(jù)進(jìn)行雙簽及三簽。4.溝通與回復(fù)店內(nèi)各部門(mén)相關(guān)郵件，以及北京分公司和上?？偛康母黝?lèi)郵件的數(shù)據(jù)上傳回復(fù)與跟進(jìn)。配合后勤部門(mén)每周對(duì)全店進(jìn)行指定相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。5.控制本部門(mén)成本，以及其它必要物資物料的采購(gòu)。6.對(duì)有價(jià)及無(wú)價(jià)贈(zèng)品盤(pán)點(diǎn)與庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)控把控，指定銷(xiāo)售商品的庫(kù)存跟進(jìn)。7.行政類(lèi)工作：控制部門(mén)預(yù)算成本，對(duì)每一筆花銷(xiāo)進(jìn)行核算并審批上報(bào)，對(duì)本部門(mén)員工報(bào)銷(xiāo)憑證簽核與跟進(jìn)。與行政后勤部門(mén)做好線(xiàn)上線(xiàn)下班次以及換班調(diào)整工作的簽核等。8.北京分公司指定門(mén)店支援專(zhuān)員與盤(pán)點(diǎn)專(zhuān)員。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2010-10到2012-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：運(yùn)營(yíng) | 所在崗位：總監(jiān)/部門(mén)經(jīng)理

工作描述：

-申請(qǐng)?zhí)詫毶坛羌斑\(yùn)營(yíng)，達(dá)到公司規(guī)定銷(xiāo)售指標(biāo)

-研究商品排名及關(guān)鍵詞占位思考，提高直通車(chē)轉(zhuǎn)化率及寶貝質(zhì)量得分。

-分析店鋪數(shù)據(jù)及淘寶站內(nèi)站外推廣，軟文及硬廣

-尋找適合店鋪的相關(guān)活動(dòng)及申報(bào)，并思考活動(dòng)ROI等

-提升員工工作效率及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

-制定員工薪酬激勵(lì)機(jī)制及培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2013-06到2015-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：總監(jiān)/部門(mén)經(jīng)理

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)總、分公司及投資公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作；　　

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；　　

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；　　

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；　　

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；　　

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；　　

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；　　

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；　　

9、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；　　

10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2006-10到2010-05

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)部 | 所在崗位：部門(mén)經(jīng)理

工作描述：

一、職責(zé)概述：

制定并實(shí)施企業(yè)網(wǎng)站定位、發(fā)展方向、戰(zhàn)略方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等工作方略；管理各工作組制定一切網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；安排一切網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)工作事宜，并監(jiān)督工作質(zhì)量與驗(yàn)收；對(duì)外聯(lián)系一切與網(wǎng)絡(luò)部工作相關(guān)的外部關(guān)系，保持良好合作關(guān)系。

職責(zé)一：部門(mén)發(fā)展方向與網(wǎng)站風(fēng)格定位，維護(hù)網(wǎng)站工作計(jì)劃及改版項(xiàng)目管理。

職責(zé)二：安排一切網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)工作事宜，并制定工作量監(jiān)督執(zhí)行完成。

職責(zé)三：網(wǎng)站招生相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，分析網(wǎng)絡(luò)招生相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整工作方向。

職責(zé)四：網(wǎng)站優(yōu)化與推廣監(jiān)督工作，推廣排名提升與快照搜索排名效果。

職責(zé)五：制定管理一切網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督各組順利完成工作。

職責(zé)六：對(duì)外聯(lián)系一切與網(wǎng)絡(luò)部工作相關(guān)的外部關(guān)系，保持合作順暢。